こんにちは！
広報・採用担当の與久田です。

この度は、社員インタビュー第6弾！
今回は、第2弾でご紹介した「畑島」の上司で不動産プランナーの頼もしいリーダーでもある、高橋へのインタビューです◎

少しでも、みなさんの就職活動のお役に立てれば幸いです。
HJの「社員の入社きっかけ」、「人間関係」、「経営理念」や「やりがい」など
分かるコンテンツになっています٩(ˊᗜˋ*)و

＞高橋の人柄をのぞく

では早速、インタビューにまいりましょう！

Q1.　現在の職種は？
→不動産プランナー（リーダー）に所属しています。

Q2.　ハウスジャパンに入社されたきっかけは何ですか？
・経営理念に共感　※経営理念はこちらをクリック♪
・社長/社員の人柄
・仕事内容

上記回答の補足としては、
街づくりを通じて、社会貢献・地域貢献をしていきたいと考え入社しました。


Q3.　現在の職種は、前職 or 学生時代の専攻科目とは関係性のあるお仕事ですか？
→はい。

ハウスジャパンに入社する前は、
リース建築コンサルティングの営業職7年間、大手財閥系不動産仲介会社の営業を15年間、
勤めていました。

Q4.　一緒にはたらくメンバーはどんな方々ですか？
→プロジェクトに携わる人、全員がお客様のことを第一に考え、共通の目的に向かって進める大切な仲間です。


Q5.　ハウスジャパンはどんな会社だと思いますか？
→経験豊富なベテラン社員のフォローのもと、若手社員が失敗を恐れず活き活きと活動・挑戦できる雰囲気があります。


Q6.　最後にお仕事のやりがいについてお聞かせください！
→不動産の売買を通じて、多くのお客様の人生に接することができ、共に最善の選択しを考えていける仕事です。お客様の「ありがとう」の一言が、一番の喜びです！

以上となります！
いかがでしたでしょうか？

少しでもご参考、ご共感いただけましたら
「いいね」を押していただけると嬉しいです・・！

それでは、みなさんにお会いできますことを
心よりお待ちしております♪