こんにちは！アガルート人事の向江です。

久しぶりの投稿となりましたが、今回はSEOコンテンツマーケチームの社員をご紹介いたします。

子育てと仕事を両立しながら、アシスタントからスタッフ職に昇格して活躍中のママさん社員のお話です。

【本日はご協力ありがとうございます。まずは自己紹介をお願いします。】

2023年6月に入社しました。

千葉県出身で、今も千葉県で小学生の息子と猫2匹と一緒に暮らしています。

お酒を飲むことが大好きで、最近では推し活にも夢中です。

アガルートではマーケティング室コンテンツチームで、コラム作成や管理業務を主に担当しています。

【アガルートに入る前まではどのようなことをしていたのでしょうか？】

職歴として一番長いのは、ケーブルテレビ会社の技術部門での施工管理の仕事です。

結婚をきっかけにその業界を離れることとなり、

出産後は私生活での環境の変化に合わせて何度か転職を経験しました。

直近ではコンサルティング会社で、WEBマーケティング業務を行っていました。

【まずは前職から環境を変えようと思ったきっかけを教えてください】

前職では、コンサルタントやWEBマーケターを補佐するアシスタントとして働いていました。

（当時は子供も小さくフルタイム勤務が難しかったことから、時短勤務可能なアシスタントという職位を選択しました。）

約4年間にわたり、SEO対策やコンテンツマーケティング、SNSマーケティングなど様々な業務を経験しましたが、やはり「アシスタント」という職域を出ることはなく、だんだん物足りなさも感じ始めていました。

そんな折に会社の体制や勤務条件が大きく変わったことをきっかけに、転職を決意しました。

【当時はどのような軸で新しい仕事を探していたのですか？】

WEBマーケティングの仕事にやりがいを感じていたので、

前職での経験を活かしつつ、かつ自己研磨できることが最優先でした。

子供もようやく就学した時期で、まだまだプライベートに時間を取られることも多いので、

フレキシブルに働ける環境であることも条件の1つでした。

【アガルートの求人はどのようにして見つけたのでしょうか？】

インターネットで「SEO」「コンテンツマーケティング」などで検索している中で、

Wantedlyの募集記事を見つけました。

【最初にアガルートの求人を見たときの気持ちを教えてください】

これだ！見つけた！！やったー！！という気持ちでした（笑）

特に、下記の2点が大きな魅力でした。

• 業務内容が、自分がやりたいと思っている仕事にマッチしていたこと
• リモートOK＆スーパーフレックスで自由度の高い働き方ができる就業環境

【実際に選考を受けてみていかがでしたでしょうか？】

より入社したい気持ちが高まりました。2度の面接を経て採用が決まったのですが、

いずれの面接も明るい雰囲気で圧迫感がなく、あまり緊張せずに自分を出すことができました。

この方達と一緒に働きたいなと感じました。

【現在のアガルートでの仕事を教えてください】

コンテンツディレクターとして、

• コラムの構成作成とそれに関する情報収集
• ライターへの執筆依頼と納品物の検収
• WordPressでのコラム公開作業
• リライト作業

などを行っています。

また、月報の作成や月次業務の管理、分析用データの管理も行っています。

【SEOチームのメンバーとアシスタントでどのように業務をすみ分けているのでしょうか？】

メンバー（ディレクター）は「ナレッジ」を用いる業務がメインなのに対し、

アシスタントは「マニュアル」を用いる業務がメイン、というイメージです。

たとえばメンバー（ディレクター）が「キーワード選定」「構成の作成」～「検収」したコラムを、

アシスタントが「ワードプレスに投稿」する、といった感じです。

ただし「アシスタントはここまで」という線引きは設けていないので、個々のスキルに合わせて

多岐な業務を経験できます。

【実際に仕事をするうえでやりがいを感じる時はいつでしょうか？】

やはり、結果が出た時でしょうか。

コンテンツディレクターとしてはまだまだ駆け出しですが、初めて自身が作成したコラムが検索結果で

上位に表示された時は、小さくガッツポーズしました。

そのコラムが集客につながり「成果」を出せるよう、日々推敲しながら業務に取り組んでいます。

また、月次業務や分析用データ関連でメンバーから頼られたり感謝される時も、喜びを感じます。

【逆にまだまだ自分の伸びしろと感じる部分はありますか？】

スピード感が足りないなと感じています。

たとえば構成ひとつ作るのにも、推敲しすぎて想定以上の時間がかかってしまっているので、

もっと効率の良い方法を見つけていきたいです。

【アガルートに入社することができて良かったと思う点について教えてください。】

無理をせず、自分らしく働けることです。

• 強いられる業務がなく、相談しながら意思をもって試行錯誤できる
• メンバーとのコミュニケーションや人間関係に不安を感じないので、常に自分らしくいられる
• スーパーフレックスなので、仕事とプライベートが両立しやすい

入社する前に期待していた上記のようなことが、すべて叶っています。

【アシスタントから昇格しました。どのようなモチベーションに取り組み、　　このような結果につなげることができたのでしょうか？】

前職で感じていた思いもあり、面接の時から

「大口かもしれませんが、アシスタントで終わるつもりはありません」

と公言していました。アシスタントの求人に応募しているのにも関わらずです（笑）

その大口を実現させるために、1日でも早く自走できるよう、とにかくどんな業務にも取り組みました。

アシスタント業務を通してディレクターの仕事を見ることで、学ぶことも多かったです。

【今後のキャリアプランについて教えてください】

1年以内には自身で分析や改善を行い、成果を出せるディレクターになっていたいです。

以降はインターンや後輩スタッフの育成にも携わりながら、リーダーなど組織に関わる経験も積んでいきたいです。

【最後にどんな人と一緒に働きたいですか？そのような方に向けて一言お願いします！】

ユーモアのある方と一緒に働きたいです！

コンテンツチームは基本フルリモートで、個々で仕事を進めています。

コミュニケーションもチャットワークやMeetがメインになるので、誰かのふとした一言で

クスッと笑ったり場が和んだりすることが、1人で作業している時の楽しみでもあります。

とはいえ、決して明るい陽キャである必要はないので安心してください。

コンテンツチームの現メンバーにも、知る限りでは陽キャは1人もいません（笑）

そしてお持ちのユーモアやユニークさは、コンテンツチームでの業務にも存分に活かされると思います。

スキルや経験はもちろんですが、個性や人間力でも活躍できる職場です。

あなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています！

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いかがでしたでしょうか？

SEOコンテンツチームは、フルリモートのためコミュニケーションが少々取りにくいイメージでしたが、

ユーモラスなチャットが飛び交うなど和やかな雰囲気を垣間見ることができました！

アガルートにはアシスタントからスタッフ職に昇格して活躍しているママ社員が多数います。

自分自身のキャリアと子育てに全力で向き合いたい方、アガルートにご興味をお持ちの方、

是非ご応募お待ちしています！