About 南富士株式会社

南富士株式会社

静岡県

ビジネスと人づくりの両立＋創（挑戦）『無形資産経営』

南富士は、業界No.1の総合外装事業を軸に、安定した収益基盤を構築。一方で「人が資本」と捉え、社員だけでなく、学生・外国人・社会的弱者の育成にも尽力しています。さらに、50年以上にわたるアジア展開で培った独自のヒューマンネットワークを活かし、常に新たな挑戦に挑み続けています。 “稼ぐ力・人づくり・挑戦”の三位一体で、社会に新しい価値を創出する企業、それが南富士です。

Values

Promotes from within

年功序列はなし。年齢・国籍・性別も関係なく平等に昇進するチャンスがあり、入社早々にリーダー拠点責任者、事業責任者へなることも可能です。実際に新卒入社4か月で拠点責任者を任される社員がいるなど、成長する機会があふれている会社です。その他にもアジア各地の重要な海外案件を任せられたり等キャリアが非常に豊富な会社です。

No fear of failure

会社も個人も新しいことへの挑戦をやめません。自ら切り開いていく自由と責任のある環境が南富士の強みです。会社は国内での事業優位性を作るだけではなく、アジアへの進出にもチャレンジしてきました。しかも50年も前から海外へのビジネスを展開しております。他の日本企業にない独自のヒューマンネットワークの構築から新たなビジネスを創出しています。

Customer first

南富士の総合外装事業は500名に及ぶ熟練職人と、関東首都圏を中心に広いエリアで施工を行っています。ひと月の施工量は1,000棟を越え、施工技術とネットワークを強みにした施工力は日本一を誇ります。総合外装事業の歴史は、40年以上。培った技術力や豊富な施工実績により、多くの信頼を頂き、300社を超えるハウスメーカー・工務店様とお取引をしております。安全をつくり、お客様に満足していただくことが私たちの使命です。

Creativity and innovation

”人づくり”の一環としてRoof Meister School「ニートひきこもり仕事チャレンジ（屋根職人養成プログラム）」を行っています。「ひきこもっている」「働く自信がない」「コミュニケーションが苦手」など生きづらさを抱える若者が、手に職をつけながら社会的自立を目指す研修プログラムになります。社会貢献をしているだけではなく、当社の事業に不可欠な職人さんを育てているため会社としての人材確保にもつながっている、とても理にかなった取り組みになります。

Equality

成長の速度は一人ひとり違っても目標に向けて頑張る姿勢は同じ。常に先輩社員や上司が相談に乗ってくれるので成績も上がりやすい環境です。また、社員の成長に対して会社はお金を厭わないので成長をサポートする福利厚生などが様々取り揃えられています。

Community engagement

当社の社員同士は仲が良く、まさに1つのチームです。思いっきり仕事をして思いっきり社員旅行も楽しむ。そんな雰囲気が会社の文化となっています。また年次関係なく風通しが良いことが仕事の効率化を図るポイントでもあります。

Members

張新元

ビジネスコンサルティング事業部責任者（中国現地法人）

望月敦生

横浜エリア長

池田智明

総合外装事業部・湘南営業所所長

浅井昌美

戦略総合企画室：常務取締役

CGで家の外観デザインを作成する専門事務職に従事。中国・ベトナムの拠点との連携、教育等の責任者を経て、2019年、一般職から総合職へ。現在は、総合戦略企画室...Show more

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