先日行われた、株式会社アセンディアの17期社員総会。

今回、会社全体のテーマとして掲げられたのが、

「Work In Life.」 ― 人生を豊かにするために働く。

という言葉です。

アセンディアがこれからどこへ向かい、働くメンバーにどんな成長環境があるのか。

17期の新しいビジョンと、各事業部が目指す面白さをお伝えします！

「Work In Life.」って？

今回の総会では、「Work In Life. ― 人生を豊かにするために働く。」

というテーマとともに、「一人ひとりの生産性向上」「お金と時間の質を高める」

というメッセージも共有されました。

仕事を通してできることを増やし、自分自身の成長にもつなげていく。

その積み重ねが、仕事だけでなく人生そのものを豊かにしていく。

17期の「Work In Life.」には、そんな考え方が込められています。

17期、会社はどう変わっていくのか。

前期のテーマは「拡大」でした。 一方、17期はただ広げるのではなく、

「次の成長に向けて、より強い組織をつくっていく」期間です。

BPO・エネルギー・HR、それぞれの事業で次の成長に向けた体制づくりを進めていく。

さらにお客様との接点も、従来の訪問や新規開拓だけでなく、

WEBや紹介へと多角的に広げていく方針が共有されました。

では、その変化の中で、これから入社する人はどんな仕事に関わり、

どんな成長ができるのでしょうか？

【BPO事業】「チームで成果を出せる状態」をつくる

AI導入補助金の申請サポートや、関連会社の事務代行など、

正確さとスピードの両方が求められる仕事を担っています。

17期のテーマ は「人が育つ」×「仕組みを整える」＝ 安定して成果を出せるチームへ。

新人育成や役割分担を進めるだけでなく、AIの積極的な活用、業務知識の共有など、

仕事の進め方そのものの改善に取り組みます。

BPOで求められるのは、一人ですべての業務を抱え込むことではありません。

自分の担当に責任を持ちながら、周囲と連携し、

より良いやり方を自ら考えていく姿勢です。

「もっと分かりやすくできないか」

「もっとスムーズに進められないか」

決められた仕事をこなすだけではなく、チームをより良くしていく

「仕組みづくり」の経験ができるのが、BPO事業の醍醐味です。

入社後の担当業務は、その時のチーム体制によって変わります。

まずは担当する業務を覚えながら、周囲と連携し、

少しずつ仕事の進め方の改善にも関わっていきます。

【エネルギー事業】お客様と向き合う現場から、営業力を磨く

事業の特徴は、お客様と直接向き合う場面が圧倒的に多いこと。

17期のテーマは「稼ぐ」から、「築く」へ。

目先の利益だけでなく、お客様からの信頼を積み上げ、

2032年のIPOを目指すためのプロジェクトが動き出しています。

営業として入社した場合、まずは現場でお客様と話し、何に困っているのかを聞き、

自分の言葉で価値を伝える「営業の基本」からスタートします。

今後、WEBや紹介からの接点も増えていきますが、最初に現場で培った

「お客様と向き合うリアルな経験」は、

将来どんなポジションに就いても揺るがない土台になります。

「IPOを目指す圧倒的な熱量の中で営業力をつけたい」

「お客様の反応を直接感じながら成長したい」

そんな熱い思いを持つ人にとって、自分の成長を最もダイレクトに実感できる事業です。

【HR事業】人の転機に向き合いながら、事業そのものの進化を体感する

「仕事を変えたい」「新しい環境で挑戦したい」と考えている求職者と、

人を求めている企業。その両方に向き合い、新しい仕事との出会いをつくっていく

人材紹介が中心です。

17期からは、人材紹介の枠を超え、「住まい」や「生活」まで含めて

上京をトータル支援する事業へと領域を広げていきます。

もちろん、入社後すぐに、すべての新しい取り組みを任せるわけではありません。

まずは求職者や企業としっかり向き合う基本からスタートします。

しかし、その先には「これから大きく広がっていく事業」が待っています。

すでに完成された仕事を担当するだけでなく、事業そのものが変化し、

進化していく過程を最前線で見られるのは、今だからこそ経験できる面白さです。

あなたなら、どこで成長したいですか？

• BPOでは、チームで仕事を進め、より良い仕組みをつくっていく。
• エネルギーでは、壮大なビジョンのもと、お客様と直接向き合い営業力を磨く。
• HRでは、人のキャリアに向き合いながら、広がっていく事業に関わっていく。

同じアセンディアという会社の中でも、仕事の内容も、身につく力も、

それぞれ違います。 だからこそ、「どの事業が一番良いか」ではなく、

「自分はどんな仕事を通して成長したいのか」 を、ぜひ考えてみてください。

会社の成長を、自分の成長にもつなげていく。 「Work In Life.」という言葉を、

これからアセンディアで働く皆さんと一緒に形にしていきたいと思っています。

少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししませんか？