HR本部 人財採用部の坂口です。
この度、2024採用のインターンシップvol.2を開催しました。オンライン開催2回、会場開催1回の計3回。
今回は「キャリア理論」を題材に取り上げました。事前にセレクトしたキャリア理論６つの中から、参加者の方が気になる理論を選んでプレゼンテーションをしていただきました。

私自身、これまでキャリアの転機を迎える中で、自分一人の考えではどうにも打開ができなかったものが、体系的に理論を学ぶことで曇っていた景色が晴れていった経験があります。
今回はこれからキャリアの大海に旅立つ皆さんに、その海を渡っていくときに役立つようにという思いでご紹介しました。

インターンシップに参加した皆さんの発表をうかがっていると、皆さんが自身のキャリアをどう拓いていくのか、どう成長していくのか、といったことに前向きな気持ち（と少し不安な気持ち）で向かい合っていることが伝わってきました。
ご参加頂いだ皆さんの今後のキャリアと成長に少しでも参考になれば嬉しいなと思います。

※ 冒頭の写真はオンライン研修の合間に、採用担当の青木さんと話しているところです。
青木さんにどの理論が気になったか聞いてみたところ、「トランジションです」とのことでしたので、さっそく書籍をお貸ししました。
そのうちこちらでも感想を書いてもらおうかなと思います。お楽しみに。