店を回す側から、事業を動かす側へ。こぼれやSV・幹部候補募集！

現場責任者から、事業経営者へ。3〜5店舗を統括し、”こぼれや”ブランドをつくる。 飲食店の店長は、キャリアのゴールではないはずです。「店を回す」その先で、事業そのものを動かしてみたい——もしそんな想いがあるなら、このポジションはあなたにピッタリです！ 今回募集するのは、複数店舗を統括し、事業そのものを動かすSV・幹部候補です。店舗が増え、海外にも広がっていく今、deltaが求めているのは「店舗運営」で終わらず

経験より意欲重視！成長中のもんじゃブランドで、店づくりを担う店長候補募集！

飲食未経験から、店の経営者へ。月島もんじゃ「こぼれや」店長・マネージャー候補
今回募集するのは、「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。deltaは2030年までにさらに5店舗以上の出店を計画中。任せたいポジションが次々に生まれているからこそ、年齢や経歴に関係なく、実力さえあれば一つの店をまるごと任されます。 ■どんな仕事か 一言でいえば、一つのお店の"経営"を、まるごと任せます。上から降りてくる指示をこなすので

店長で終わらない。飲食経験を経営力に変えるマネージャー候補募集

店長で、止まらない。あなたの飲食経験を、マネージャー・新店立ち上げ・経営へ。
 飲食の現場も、チーム好き。でも——「このまま店長止まりで終わるのかな」と、ふとよぎることはありませんか。 今回募集するのは、キャリアの先が見える「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。これまで積み上げてきた現場経験を生かして、キャリアアップしていただくポジションです。 ■どんな仕事か 一つのお店の"経営"を、あなたに任せま

店を回す側から、事業を動かす側へ。こぼれやSV・幹部候補募集！

現場責任者から、事業経営者へ。3〜5店舗を統括し、”こぼれや”ブランドをつくる。 飲食店の店長は、キャリアのゴールではないはずです。「店を回す」その先で、事業そのものを動かしてみたい——もしそんな想いがあるなら、このポジションはあなたにピッタリです！ 今回募集するのは、複数店舗を統括し、事業そのものを動かすSV・幹部候補です。店舗が増え、海外にも広がっていく今、deltaが求めているのは「店舗運営」で終わらず

経験より意欲重視！成長中のもんじゃブランドで、店づくりを担う店長候補募集！

飲食未経験から、店の経営者へ。月島もんじゃ「こぼれや」店長・マネージャー候補
今回募集するのは、「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。deltaは2030年までにさらに5店舗以上の出店を計画中。任せたいポジションが次々に生まれているからこそ、年齢や経歴に関係なく、実力さえあれば一つの店をまるごと任されます。 ■どんな仕事か 一言でいえば、一つのお店の"経営"を、まるごと任せます。上から降りてくる指示をこなすので

店長で終わらない。飲食経験を経営力に変えるマネージャー候補募集

店長で、止まらない。あなたの飲食経験を、マネージャー・新店立ち上げ・経営へ。
 飲食の現場も、チーム好き。でも——「このまま店長止まりで終わるのかな」と、ふとよぎることはありませんか。 今回募集するのは、キャリアの先が見える「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。これまで積み上げてきた現場経験を生かして、キャリアアップしていただくポジションです。 ■どんな仕事か 一つのお店の"経営"を、あなたに任せま

店を回す側から、事業を動かす側へ。こぼれやSV・幹部候補募集！

現場責任者から、事業経営者へ。3〜5店舗を統括し、”こぼれや”ブランドをつくる。 飲食店の店長は、キャリアのゴールではないはずです。「店を回す」その先で、事業そのものを動かしてみたい——もしそんな想いがあるなら、このポジションはあなたにピッタリです！ 今回募集するのは、複数店舗を統括し、事業そのものを動かすSV・幹部候補です。店舗が増え、海外にも広がっていく今、deltaが求めているのは「店舗運営」で終わらず

経験より意欲重視！成長中のもんじゃブランドで、店づくりを担う店長候補募集！

飲食未経験から、店の経営者へ。月島もんじゃ「こぼれや」店長・マネージャー候補
今回募集するのは、「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。deltaは2030年までにさらに5店舗以上の出店を計画中。任せたいポジションが次々に生まれているからこそ、年齢や経歴に関係なく、実力さえあれば一つの店をまるごと任されます。 ■どんな仕事か 一言でいえば、一つのお店の"経営"を、まるごと任せます。上から降りてくる指示をこなすので

店長で終わらない。飲食経験を経営力に変えるマネージャー候補募集

店長で、止まらない。あなたの飲食経験を、マネージャー・新店立ち上げ・経営へ。
 飲食の現場も、チーム好き。でも——「このまま店長止まりで終わるのかな」と、ふとよぎることはありませんか。 今回募集するのは、キャリアの先が見える「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。これまで積み上げてきた現場経験を生かして、キャリアアップしていただくポジションです。 ■どんな仕事か 一つのお店の"経営"を、あなたに任せま

店を回す側から、事業を動かす側へ。こぼれやSV・幹部候補募集！

現場責任者から、事業経営者へ。3〜5店舗を統括し、”こぼれや”ブランドをつくる。 飲食店の店長は、キャリアのゴールではないはずです。「店を回す」その先で、事業そのものを動かしてみたい——もしそんな想いがあるなら、このポジションはあなたにピッタリです！ 今回募集するのは、複数店舗を統括し、事業そのものを動かすSV・幹部候補です。店舗が増え、海外にも広がっていく今、deltaが求めているのは「店舗運営」で終わらず

経験より意欲重視！成長中のもんじゃブランドで、店づくりを担う店長候補募集！

飲食未経験から、店の経営者へ。月島もんじゃ「こぼれや」店長・マネージャー候補
今回募集するのは、「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。deltaは2030年までにさらに5店舗以上の出店を計画中。任せたいポジションが次々に生まれているからこそ、年齢や経歴に関係なく、実力さえあれば一つの店をまるごと任されます。 ■どんな仕事か 一言でいえば、一つのお店の"経営"を、まるごと任せます。上から降りてくる指示をこなすので

店長で終わらない。飲食経験を経営力に変えるマネージャー候補募集

店長で、止まらない。あなたの飲食経験を、マネージャー・新店立ち上げ・経営へ。
 飲食の現場も、チーム好き。でも——「このまま店長止まりで終わるのかな」と、ふとよぎることはありませんか。 今回募集するのは、キャリアの先が見える「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。これまで積み上げてきた現場経験を生かして、キャリアアップしていただくポジションです。 ■どんな仕事か 一つのお店の"経営"を、あなたに任せま

店を回す側から、事業を動かす側へ。こぼれやSV・幹部候補募集！

現場責任者から、事業経営者へ。3〜5店舗を統括し、”こぼれや”ブランドをつくる。 飲食店の店長は、キャリアのゴールではないはずです。「店を回す」その先で、事業そのものを動かしてみたい——もしそんな想いがあるなら、このポジションはあなたにピッタリです！ 今回募集するのは、複数店舗を統括し、事業そのものを動かすSV・幹部候補です。店舗が増え、海外にも広がっていく今、deltaが求めているのは「店舗運営」で終わらず

経験より意欲重視！成長中のもんじゃブランドで、店づくりを担う店長候補募集！

飲食未経験から、店の経営者へ。月島もんじゃ「こぼれや」店長・マネージャー候補
今回募集するのは、「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。deltaは2030年までにさらに5店舗以上の出店を計画中。任せたいポジションが次々に生まれているからこそ、年齢や経歴に関係なく、実力さえあれば一つの店をまるごと任されます。 ■どんな仕事か 一言でいえば、一つのお店の"経営"を、まるごと任せます。上から降りてくる指示をこなすので

店長で終わらない。飲食経験を経営力に変えるマネージャー候補募集

店長で、止まらない。あなたの飲食経験を、マネージャー・新店立ち上げ・経営へ。
 飲食の現場も、チーム好き。でも——「このまま店長止まりで終わるのかな」と、ふとよぎることはありませんか。 今回募集するのは、キャリアの先が見える「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。これまで積み上げてきた現場経験を生かして、キャリアアップしていただくポジションです。 ■どんな仕事か 一つのお店の"経営"を、あなたに任せま

店を回す側から、事業を動かす側へ。こぼれやSV・幹部候補募集！

現場責任者から、事業経営者へ。3〜5店舗を統括し、”こぼれや”ブランドをつくる。 飲食店の店長は、キャリアのゴールではないはずです。「店を回す」その先で、事業そのものを動かしてみたい——もしそんな想いがあるなら、このポジションはあなたにピッタリです！ 今回募集するのは、複数店舗を統括し、事業そのものを動かすSV・幹部候補です。店舗が増え、海外にも広がっていく今、deltaが求めているのは「店舗運営」で終わらず

経験より意欲重視！成長中のもんじゃブランドで、店づくりを担う店長候補募集！

飲食未経験から、店の経営者へ。月島もんじゃ「こぼれや」店長・マネージャー候補
今回募集するのは、「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。deltaは2030年までにさらに5店舗以上の出店を計画中。任せたいポジションが次々に生まれているからこそ、年齢や経歴に関係なく、実力さえあれば一つの店をまるごと任されます。 ■どんな仕事か 一言でいえば、一つのお店の"経営"を、まるごと任せます。上から降りてくる指示をこなすので

店長で終わらない。飲食経験を経営力に変えるマネージャー候補募集

店長で、止まらない。あなたの飲食経験を、マネージャー・新店立ち上げ・経営へ。
 飲食の現場も、チーム好き。でも——「このまま店長止まりで終わるのかな」と、ふとよぎることはありませんか。 今回募集するのは、キャリアの先が見える「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。これまで積み上げてきた現場経験を生かして、キャリアアップしていただくポジションです。 ■どんな仕事か 一つのお店の"経営"を、あなたに任せま

店を回す側から、事業を動かす側へ。こぼれやSV・幹部候補募集！

現場責任者から、事業経営者へ。3〜5店舗を統括し、”こぼれや”ブランドをつくる。 飲食店の店長は、キャリアのゴールではないはずです。「店を回す」その先で、事業そのものを動かしてみたい——もしそんな想いがあるなら、このポジションはあなたにピッタリです！ 今回募集するのは、複数店舗を統括し、事業そのものを動かすSV・幹部候補です。店舗が増え、海外にも広がっていく今、deltaが求めているのは「店舗運営」で終わらず

経験より意欲重視！成長中のもんじゃブランドで、店づくりを担う店長候補募集！

飲食未経験から、店の経営者へ。月島もんじゃ「こぼれや」店長・マネージャー候補
今回募集するのは、「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。deltaは2030年までにさらに5店舗以上の出店を計画中。任せたいポジションが次々に生まれているからこそ、年齢や経歴に関係なく、実力さえあれば一つの店をまるごと任されます。 ■どんな仕事か 一言でいえば、一つのお店の"経営"を、まるごと任せます。上から降りてくる指示をこなすので

店長で終わらない。飲食経験を経営力に変えるマネージャー候補募集

店長で、止まらない。あなたの飲食経験を、マネージャー・新店立ち上げ・経営へ。
 飲食の現場も、チーム好き。でも——「このまま店長止まりで終わるのかな」と、ふとよぎることはありませんか。 今回募集するのは、キャリアの先が見える「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。これまで積み上げてきた現場経験を生かして、キャリアアップしていただくポジションです。 ■どんな仕事か 一つのお店の"経営"を、あなたに任せま

店を回す側から、事業を動かす側へ。こぼれやSV・幹部候補募集！

現場責任者から、事業経営者へ。3〜5店舗を統括し、”こぼれや”ブランドをつくる。 飲食店の店長は、キャリアのゴールではないはずです。「店を回す」その先で、事業そのものを動かしてみたい——もしそんな想いがあるなら、このポジションはあなたにピッタリです！ 今回募集するのは、複数店舗を統括し、事業そのものを動かすSV・幹部候補です。店舗が増え、海外にも広がっていく今、deltaが求めているのは「店舗運営」で終わらず

経験より意欲重視！成長中のもんじゃブランドで、店づくりを担う店長候補募集！

飲食未経験から、店の経営者へ。月島もんじゃ「こぼれや」店長・マネージャー候補
今回募集するのは、「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。deltaは2030年までにさらに5店舗以上の出店を計画中。任せたいポジションが次々に生まれているからこそ、年齢や経歴に関係なく、実力さえあれば一つの店をまるごと任されます。 ■どんな仕事か 一言でいえば、一つのお店の"経営"を、まるごと任せます。上から降りてくる指示をこなすので

店を回す側から、事業を動かす側へ。こぼれやSV・幹部候補募集！

現場責任者から、事業経営者へ。3〜5店舗を統括し、”こぼれや”ブランドをつくる。 飲食店の店長は、キャリアのゴールではないはずです。「店を回す」その先で、事業そのものを動かしてみたい——もしそんな想いがあるなら、このポジションはあなたにピッタリです！ 今回募集するのは、複数店舗を統括し、事業そのものを動かすSV・幹部候補です。店舗が増え、海外にも広がっていく今、deltaが求めているのは「店舗運営」で終わらず

経験より意欲重視！成長中のもんじゃブランドで、店づくりを担う店長候補募集！

飲食未経験から、店の経営者へ。月島もんじゃ「こぼれや」店長・マネージャー候補
今回募集するのは、「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。deltaは2030年までにさらに5店舗以上の出店を計画中。任せたいポジションが次々に生まれているからこそ、年齢や経歴に関係なく、実力さえあれば一つの店をまるごと任されます。 ■どんな仕事か 一言でいえば、一つのお店の"経営"を、まるごと任せます。上から降りてくる指示をこなすので

店長で終わらない。飲食経験を経営力に変えるマネージャー候補募集

店長で、止まらない。あなたの飲食経験を、マネージャー・新店立ち上げ・経営へ。
 飲食の現場も、チーム好き。でも——「このまま店長止まりで終わるのかな」と、ふとよぎることはありませんか。 今回募集するのは、キャリアの先が見える「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。これまで積み上げてきた現場経験を生かして、キャリアアップしていただくポジションです。 ■どんな仕事か 一つのお店の"経営"を、あなたに任せま

店を回す側から、事業を動かす側へ。こぼれやSV・幹部候補募集！

現場責任者から、事業経営者へ。3〜5店舗を統括し、”こぼれや”ブランドをつくる。 飲食店の店長は、キャリアのゴールではないはずです。「店を回す」その先で、事業そのものを動かしてみたい——もしそんな想いがあるなら、このポジションはあなたにピッタリです！ 今回募集するのは、複数店舗を統括し、事業そのものを動かすSV・幹部候補です。店舗が増え、海外にも広がっていく今、deltaが求めているのは「店舗運営」で終わらず

店を回す側から、事業を動かす側へ。こぼれやSV・幹部候補募集！

現場責任者から、事業経営者へ。3〜5店舗を統括し、”こぼれや”ブランドをつくる。 飲食店の店長は、キャリアのゴールではないはずです。「店を回す」その先で、事業そのものを動かしてみたい——もしそんな想いがあるなら、このポジションはあなたにピッタリです！ 今回募集するのは、複数店舗を統括し、事業そのものを動かすSV・幹部候補です。店舗が増え、海外にも広がっていく今、deltaが求めているのは「店舗運営」で終わらず

店長で終わらない。飲食経験を経営力に変えるマネージャー候補募集

店長で、止まらない。あなたの飲食経験を、マネージャー・新店立ち上げ・経営へ。
 飲食の現場も、チーム好き。でも——「このまま店長止まりで終わるのかな」と、ふとよぎることはありませんか。 今回募集するのは、キャリアの先が見える「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。これまで積み上げてきた現場経験を生かして、キャリアアップしていただくポジションです。 ■どんな仕事か 一つのお店の"経営"を、あなたに任せま

経験より意欲重視！成長中のもんじゃブランドで、店づくりを担う店長候補募集！

飲食未経験から、店の経営者へ。月島もんじゃ「こぼれや」店長・マネージャー候補
今回募集するのは、「こぼれや」の店長・マネージャー候補です。deltaは2030年までにさらに5店舗以上の出店を計画中。任せたいポジションが次々に生まれているからこそ、年齢や経歴に関係なく、実力さえあれば一つの店をまるごと任されます。 ■どんな仕事か 一言でいえば、一つのお店の"経営"を、まるごと任せます。上から降りてくる指示をこなすので