一昔前まで現場監督、施工管理は他業種と比較した労働環境が良くないとされて敬遠される業種でした。

2024年4月、建設業界も労働基準法の残業上限規制が適用となったことは記憶にあたらしいです。企業で度合いが異なることはさておき、労働環境が徐々に改善されてきています。

それを実感するのが工事現場で女性が活躍されている場面を見る機会が多くなったという事です。「たまたま」ということもありますが、AI検索で調べてみると『現場監督には女性から人気があり、女性が活躍できる将来性が高い職業と言われています。』という回答が生成されました。理由を見てみると、

・女性特有の視点やアプローチが評価されやすい

・気配りやコミュニケーションが得意で、現場の雰囲気を明るくする

・産休や育休制度などが整備されており、女性が職場に復帰しやすい

・建設業界は人手不足で、女性の採用を積極的に行っている

・手に職をつけて経済的に自立したいという意識が高い女性が多い

その通り！と感心してしまう内容です。工事現場では中高年男性が多い事は今でも変わりはありませんが、女性が歩いているだけでも「〇〇さん！今日も元気そうだね！」など中高年男性同士ではあり得ない挨拶が交わされています。

本人の性格に左右される部分ですが施工管理で重要な要素となるコミュニケーションという観点でアドバンテージを得られるということは、それだけでプラスになります。

理由が生成された後に「建設業界は人々の生活に関わるため後退しにくく、今後も安定した需要が見込まれます。未経験者でも応募可能な求人が多いため、キャリアチェンジに挑戦しやすいという特徴もあります。また、日本の平均年収と比較すると高い傾向にあります。」と締めくくられました。

弊社は建設業界でも電気設備に特化した企業です。「手に職をつけて」というポイントに関しては更にランクが上がります。また「人々の生活に関わる」という面では電力削減に寄与することを加えると需要が増加している分野となっています。

弊社の求人内容についても一考頂けると幸いです。