あなたらしさが、輝く毎日へ。
何が一番大切かと問われれば、それは一緒に働く仲間たち。だから、一人ひとりに寄り添い、自分らしく、楽しく働ける場所でありたいと思っています。 その上で、私たちは、新しい商品やサービスが形になる手前の「声」という大切な源泉に寄り添う会社です。企業の「〜な商品は必要とされている?」という問いかけと、生活者の「〜なものがあったら嬉しい」という声。その双方の想いを集め、未来の商品企画の「種」となる情報をお届けします。 あなたが繋ぐ「声」の一つひとつが、いつか誰かの豊かな明日を創るきっかけになります。
Values
Flat organization
役職や立場に関係なく、自然体でいられる風通しの良さが、私たちの特徴です。相手が誰かは関係なく、何かあれば気軽に相談しています。
例えば、急な欠員が出た際、お願いしていなくても「私が出ますよ」と自ら手を挙げてくれるメンバーも。また、体調が優れないメンバーがいれば、おすすめの病院を教え合うことも日常茶飯事。
形式的な関係ではなく、心からの信頼で繋がる、温かいチームでありたいです。
Workplace for parents
代表も1歳の子を育てながら働いた経験から、子育てとの両立に深い理解が会社全体に根付いています。
実際、子育て中のメンバーが多く活躍しており、お子さんの急な発熱や学校行事なども気兼ねなく相談し、周りが自然とフォローし合える温かい社風です。
一人ひとりの状況に合わせ無理なく仕事を続けられるよう支え、自信を育みながら、希望があれば正社員を目指せる道も用意しています。
Team diversity
私たちのチームは、10代の若手からベテラン世代まで、幅広い年齢層のスタッフで構成されています。
正社員としてキャリアを築く人もいれば、パートで家庭と両立する人もおり、それぞれのライフスタイルを尊重しています。また、コールセンター経験者だけでなく、未経験からこの仕事を始めたメンバーがほとんどです。電話業務を極める人もいれば、PCスキルを活かして別の業務で才能を発揮する人も。
一人ひとりの得意なことや個性を大切にする、この多様性も私たちの特徴です。
株式会社リィー・サンク
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