ボードルアの教育制度が入社の決め手となったOさん。
しかし入社直前まで「本当に自分でも大丈夫か」と不安を感じていたそうです。
不安が解消された経緯と将来の目標について伺います。

現在の仕事内容ついて教えてください。

オフィスビルのネットワークの運用を担当しています。初めて業務に携わった時は「こんなところにネットワークってあったんだ！」という発見がたくさんありました。入社前研修の中で学んだ知識が実際の社会と繋がっていく感覚がとても新鮮で、面白く感じています。

ボードルアにどのような魅力を感じて入社を決めたのですか？

人を大切にしているところに魅力を感じています。たとえば入社前の研修制度をはじめ、マンツーマンで研修してくれること、資格取得の支援制度など、ボードルアは教育にとても力を入れています。そうした姿勢を選考中に感じて、「社員一人ひとりを大切にしている会社」だと思えたことが入社の決め手になりました。

また先輩たちがみなIT未経験からスタートしていたことも入社を決めた動機のひとつです。学生時代は授業で少しPCに触れる程度だった私ですが、ITに詳しくなくても挑戦できるというイメージを持つことができました。

「授業で少しPCに触れる程度だった」ということですが、入社時に不安はありませんでしたか？

実は入社直前まで不安でした。選考選考の段階では教育に力を入れていることを聞いていましたが、本当に自分でもついていけるのか、先輩たちはどの程度の未経験者だったのかなど、さまざまな不安を感じていたのを覚えています。

そのような不安を解消してくれたのが、入社前研修、内定者懇親会、OB懇親会といったコミュニケーションの場です。OB懇親会では実際に出身大学の先輩に会って話を聞き、私と同じくらい未経験の人もたくさんいることを知ってとても安心しました。

実際、入社後はたくさんの先輩社員に優しく教えていただき、同期とも資格勉強などを一緒に頑張ることができて、とても楽しいです。

今後のキャリアプランと、新しく入ってくる方へのメッセージをお願いします。

私が目指しているのは「かっこいい女性」です。さまざまなライフイベントを迎えても仕事を続け、仕事も家庭も両立できる女性を目指しています。そのために20代のうちから資格取得なども頑張って、キャリアの幅を広げていきたいですね。

もしIT業界に挑戦することに不安を感じている方がいても、ボードルアなら大丈夫です。私のように未経験から入社して、20代のうちから活躍している先輩社員たちもたくさんいます。もし入社後に研修でお会いしたら「未経験者目線」で丁寧に教えますので、ぜひお任せください！