What we do
【当社が目指す姿：総合DXソリューショングループへ】
テクノロジーを最大限に活用し、クライアントの企業価値向上へ貢献すると同時に、
IT人材の市場価値の最大化に貢献していきます。
2028年の上場、2035年の10,000人規模の組織への拡大を見据え、
SES事業に留まらず、ITコンサルティング、ラボ型SI、オフショア開発、アウトソーシング、新規事業（BtoB、エンタープライズ領域）の企業群として、
総合的にクライアントを支援するDXソリューショングループを目指します。
Why we do
【mission】世界中に”フェア”を届ける
私たちは、全てのエンジニアとクライアント企業が、お互いに信頼し合い、一丸となってビジネスの成長を目指す、そんな”フェア”な世界を作ることを目指しています。
エンジニアにとっての「労働環境日本一の企業になる」こと、 クライアント企業様にとっても「日本一信頼されるパートナーになる」ことで、 全員が気持ちよく働きながら笑顔で満たされる環境を築き上げていき、業界全体の持続的な発展と競争力を高めることを目指しています。
私たちとフェアな新しい世界を創っていきましょう。
How we do
＜当社の強み＞
（1）KANGEN流の単価連動制は【安心の保証】付き！
★還元率80％～最大100％★
月給、年収、精算幅の下限を保証した上での単価連動型報酬制度となります。
万が一待機が発生しても月給を保証いたします！
（2）【案件選択×体制参画】で理想を実現！
★月間案件数21,000件以上！★
業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。
★体制参画でさらに拡がる可能性★
先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、
未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！
★案件参画後のフォロー体制★
「技術の質問ができるチャンネル」や「いつでも1on1ができる制度」等、【助け合いの文化】が根付いています。
案件の特徴
・エンドユーザー＆元請直案件多数
・フルリモート案件
・最新技術/上流工程の経験が積める
・体制参画で未経験分野にもチャレンジ
（3）【最低年間22万円以上】労働環境日本一を目指すKANGENの待遇/福利厚生
★年間休日131日以上★
有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等）
★スキルアップ補助★
Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！
さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！
「より良い会社にしたい！」という思いを役員陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置！
■開発環境
開発：Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、C/C++、COBOL、Python、Go、Dart、Swift、Kotlin 他
FW：Spring Boot、Struts、React.js、Vue.js、Node.js、Django、Laravel、ASP.NET 他
インフラ：AWS、Azure、Linux、Windows、ネットワーク（Cisco/Palo Alto）、VMware 他
パッケージ：SAP、Salesforce、ServiceNow 他
■プロジェクト例
・官公庁向けWebシステムの開発（Java）
・スマートフォンアプリの開発（Kotlin）
・新規BToCサービスの開発（React/Node.js）
・パブリッククラウド運用（AWS）
・ネットワークの設計構築、運用（Cisco）
