「リクルート出身です」と聞くと、キラキラした営業マン、華やかなキャリア、圧倒的な成長環境をイメージする方が多いのではないでしょうか。

今回の動画では、リクルートのホットペッパーグルメ部門で実際に“契約社員として”働いたマルが、その実態と本音を赤裸々に語ります。

結論から言えば、離職率は非常に高く、決してキラキラしているわけではありません。

それでも「なぜ多くの人が入社し、そして辞めるのか？」「それでも得られる価値とは？」——その裏側に迫ります。

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「同期16名、1年後に半分」驚異の離職率の理由

マルが入社した当初、契約社員の同期は16名。
しかし、わずか1年後には半分以下に、、、

その理由は大きく2つ。
・入社後のギャップ
・プレッシャーの大きさ

「リクルートの営業ってキラキラしてそう」「誰もが知る媒体を使って、華やかに提案できそう」
——そんなイメージで入社する人は多いです。
実際、求人票にも《年収400万スタート》《未経験OK》《年休145日》《3年後には100万円の卒業金》といった魅力的な条件が並びます。

しかし時には、“名刺を破られ”“水をかけられる”ような時も、、、

「ホットペッパーの営業＝嫌われている」という事実

飲食店の“たった2時間の休憩時間”に、毎週のように営業電話がかかってくる。
しかも担当が変わるたびに同じ提案をされる。

——そんな営業スタイルに対し、飲食店からの反応は厳しいものばかり。

マルは、「名刺を目の前で破られたり、水をかけられて追い返されたりすることもあった」と語ります。

多くの人が夢見る“法人営業”とは異なり、感情的な対応、強い拒否、激しい言葉の洗礼を受ける環境。
それが、ホットペッパー営業のリアルです。

それでも、リクルートで得た「営業の本質」

ここまで聞くと「なぜそんな環境で働き続けるのか？」と疑問に思うかもしれません。

しかしマルは、こう断言します。

「正直しんどかった。でも、営業マンとしての成長速度は、どの会社よりも速かったと思う」

「嫌われている相手に、どう信頼され、契約してもらうか？」

この本質的な営業スキルは、どんな業界でも通用する“地力”となります。

CAREER FOCUSだからこそ、「本音ベース」の提案ができる

私たちは、ただ求人を紹介するのではなく、

• 実際に現場で働いた人の声
• 離職理由のリアル
• やりがいだけでなく、しんどさも含めた情報提供

を大切にしています。

マルのように、「一度は地獄を見たけど、それでもキャリアの糧になった」と語れる人が、次の選択で成功できるように。

そんな支援を、私たちCAREER FOCUSは本気で取り組んでいます。

YOUTUBEで本編をCHECK

「営業に挑戦したいけど不安がある」
「環境で挫折するかもしれない」
「でも、成長したい」

——そう思っている方は、ぜひ一度ご覧ください。
マルや私たちの経験が、必ずお役に立てるはずです。

CAREER FOCUSは、あなたの“覚悟ある挑戦”を全力で応援します。

▶️【動画はこちら】
【元リクルート社員が大暴露】なぜリクルート3年間の契約社員は離職率が高いのか？

まとめ

• リクルートのホットペッパー営業は想像以上に泥臭く厳しい現場。
• 「キラキラ営業」を期待して入社すると、ギャップとプレッシャーで離職率が高くなる。
• それでも、どんな業界でも通用する本物の営業スキルが身に付く。
• 表面的な条件に惑わされず、「本当に自分が成長できる環境か？」という視点でキャリア選択を支援します。

CAREER FOCUSでは、今後もこのような動画を通して、
転職希望者やキャリアに悩む方々にリアルな学びと希望を届けてまいります。