「自分が関わることで、その人の選択肢を広げられる仕事がしたい。」

そう語るのは、

株式会社マノア・リノでキャリアアドバイザー（CA）として活躍する白川さん！

大学卒業後は食品製造会社にて製造管理として約5年間、現場の管理や生産スケジュールの調整、スタッフの教育、機械メンテナンスなど幅広い業務を経験。

そんな白川さんが、なぜ製造業から人材業界へキャリアチェンジしたのか。

そして現在、CAとしてどんな想いで求職者と向き合っているのか、お話を伺いました！

現場を支える製造管理から、人のキャリアを支える仕事へ

― まずはこれまでのご経歴について教えてください。

大学卒業後は食品製造会社に入社しました。

主な業務は製造管理で、生産スケジュールの作成や現場スタッフの教育・配置、新商品の製造工程の調整、機械のメンテナンスなどを担当していて、

約5〜6年間、製造現場に携わる中で、現場を円滑に動かすための管理力や、人とコミュニケーションを取りながら進める力を身につけることができたと思います！

働き方を変えたい。その想いから始まった転職活動

― 製造業から転職を考えたきっかけは何だったのでしょうか？

一番大きかったのは、生活環境の変化ですね。

前職は夜勤や平日休みが中心だったので、将来的に家庭を持った時の働き方を考えるようになりました。

そこで、もっと人や組織に向き合える仕事に挑戦したいと思い、思い切って業界をチェンジし幅広い人と関われるよう転職を決意しました。

人を支える仕事として選んだキャリアアドバイザー

― なぜ数ある職種の中から人材業界を選んだのですか？

自分の頑張りによって成長できる職に挑戦したいと決めていて、

その中でも人材業界を選んだのは、前職で人の配置や教育に関わっていた経験が活かせると感じたからです！

「この人にはどんな仕事が合うのか」

「どうすればもっと活躍できる環境に行けるのか」

そう考えることは、前職で行っていたスタッフ管理とも通じる部分もあって、未経験から挑戦する中で、求職者の方と近い距離で向き合えるキャリアアドバイザーという仕事に魅力を感じました。

求職者自身も気づいていない魅力を見つける仕事

― CAとして感じるやりがいを教えてください。

求職者の方自身が気づいていない魅力や可能性を見つけられた時に、大きなやりがいを感じますね。

「自分には何も強みがない」と思っている方でも、話を深掘りしていくと、必ず経験や価値観の中に強みがあるんです。

ただ求人を紹介するだけではなく、その人自身が気づいていない部分を一緒に整理していくことがCAの役割だと思っています！

大切にしているのは“思い込みをしないこと”

― 求職者の方と向き合う中で意識していることはありますか？

ヒアリングの深さとタイミングは特に意識しています。

最初から深く聞きすぎると相手の負担になってしまうこともあるので、どの段階で何を聞くかを考えながら会話していますね。

また、電話でのやり取りが多いからこそ、自分の思い込みで判断しないことも大切にしています！

「反応が薄いから興味がないのかもしれない」

「温度感が低そうだ」

と決めつけるのではなく、実際の内容や状況を見ることを大切にしています。

CAになって身についた“言語化する力”

― 前職との違いで、成長したと感じる部分はありますか？

一番は言語化する力。

前職では現場をスムーズに動かすことがポイントでしたが、現在は「なぜこの提案をするのか」「なぜこの方にはこの選択肢が合うのか」を説明する必要があるので、

感覚だけではなく、自分の考えを整理して相手に伝える力は大きく成長した部分だと思います！

マノア・リノに感じた“人の温かさ”

― 入社を決めた理由を教えてください。

会社の雰囲気が大きかったです。

営業会社というと、数字に対して厳しく、少し堅いイメージもりましたが、

マノア・リノは明るく和気あいあいとした雰囲気がありつつ、仕事ではしっかり成果に向き合っている印象でした。

入社してからも、その印象は変わりません。

仕事中は集中しているメンバーも多いですが、歓迎会などでは楽しく話せたり、困った時には相談しやすかったり。

自然体で働ける環境だと感じています。

休日は料理とゲーム。意外な一面も？

― プライベートではどんな過ごし方をされていますか？

休日は妻と出かけたり、家でゲームをしたりしています。

ゲームはRPGやFPSなど幅広く遊びます。

料理も好きで、時間がある時はスパイスから麻婆豆腐を作ることもあります！！

“話してよかった”と思ってもらえるCAへ

― 今後の目標を教えてください。

今後は、より幅広い層の求職者の方を支援できるように、提案力を高めていきたいです。

そして最終的には、

「相談してよかった」

「白川さんに対応してもらえてよかった」

と思っていただけるキャリアアドバイザーになりたいです。

転職を考えている方へ

― 最後に、転職を考えている方へメッセージをお願いします。

転職するか迷っている段階でも、まずは相談してほしいと思っています。

今すぐ転職する必要がなくても、自分の可能性や選択肢を知ることは大切です。

マノア・リノでは新しいことに挑戦したい方や、営業・CAとして成長したい方を応援できる環境があります。

仕事を感覚だけで進めるのではなく、再現性を持って成長できるようにOJTやフィードバックを行っています。

「もっと成長したい」

「新しい環境で挑戦したい」

そんな想いを持っている方には、ぜひ一度話を聞きに来てほしいです。