About 株式会社マイクロニティ

株式会社マイクロニティ

東京都

見えない情熱、静かなる野心。

私たちは、選ばれし100人のコアメンバーで、「日本初のデカコーン（1兆円企業）」を本気で目指すテック企業です。マイクロニティは、業界特化型ソフトウェア企業を継承・進化させる事業承継プラットフォームです。多様な知見を持つプロフェッショナルの戦略と実行力が、今、求められています。新入社員は社長直下で育成し、入社3～5年で経営幹部（CXO）への超速成長を約束します。 M&A戦略、AI社会実装、DX推進の最前線に立ち、共に「前例なき価値」を創造するあなた挑戦をお待ちしています！

Values

Take responsibilities from start to finish

結果にこだわり、情熱を持って「愚直に」やり抜く。我々は、情熱量を最も重視します。人は頭の良さやスキルより、情熱に圧倒的な差がつくと考えています。情熱がなければ人を巻き込むことはできません。情熱こそがやり遂げる力（完遂力）の源となります。形振り構わず目標達成に邁進します。

No fear of failure

現状に満足せず、常に「背伸び」をする。試行錯誤によって得た成果や方法論は、成功体験として強く記憶に刻まれます。この先入観と向き合い、時には捨てる覚悟を持つことが重要です。「過去の成功」や「前例」を鵜呑みにせず、「今のベストは何か」に集中し、変わり続ける力（変革力）が重要だと考えています。

Move fast

世の中の「４倍速」で動き、課題に先回りする。常識を疑い、理想を追求するからこそ革新的なIDEAが生まれるのです。しかし、IDEAを持つ人は世界中に存在します。大切なことは、考え出したIDEAを圧倒的に素早く実行する力（スピード）で形にしていくことなのです。

Promotes from within

日本初のデカコーンを本気で目指す当社は、「採用と育成」を経営の最重要ミッションとします。年齢・職種に関わらず、実力と情熱を直結させ、3〜5年で経営幹部（CXO）への超速成長を実現します。エンジニアも技術だけでなく、将来的に事業責任者や経営幹部候補を目指せるよう育成。「世の中の4倍速で動く」環境で、成長痛を楽しみ、キャリア自律を目指す方を求めます。

Creativity and innovation

できない理由ではなく「できる方法」を考える。どんなことでも必ず壁にぶつかります。誰もやったことのないことこそ、その壁は高いものです。そんな時、高さに怯むことなく、柔軟な発想で試行錯誤を繰り返し、考え抜く力（思考力）によって壁を突破します。

Exceptional team members

多くの人を巻き込み、新しい価値を「共に創る」。我々は一人一人がプロフェッショナルであるべきだと考えています。ただ個人で出せる成果には限界があります。強い「個」が協働することで、乗数効果が生まれます。共創する力（組織力）によって最大限の成果を達成します。

Members

Komoriya Kazunari

Engineer/programmer

松川ゆりか

Business (Finance, HR etc.)

Hina Aoki

コーポレートデザイン部

Yuichiro Yamazaki

Other

メタップスホールディングスという会社を経営しています。

コーポレートデザイン部

Hana Kaneko

and 3 others

M-Lab

Komoriya Kazunari

社長室

Yuichiro Yamazaki

and 3 others

テクノロジー戦略部

ソチャンギョ

グロース戦略部

株式会社マイクロニティ

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