株式会社Ridilover

入社後、直近では以下2点を主な業務として行います。 1）リディラバジャーナル事業の成長戦略の立案とその実施 2）リディラバジャーナルの記事執筆、ないしは編集者としてライターのマネジメント 必須条件 ・社会人経験5年以上相当の職歴 ・ITツール（例:Googleドライブ, MSオフィス, zoomなど）を日常的に使えること ・以下いずれか、または複数の業務経験 ー記者としての記事・書籍・雑誌等での執筆経験 ー編集者としての記事・書籍・雑誌

社会課題やSDGsの問題に関わる仕事がしたいけれど、ビジネスとして成り立つのか 仕事としてコミットしていけるのか、わからない… そんな新卒・第2新卒の方へ。 リディラバでは、「社会課題を、みんなのものに。」をスローガンに 社会課題解決を推進する事業を展開しています。 弊社には以下のようなポジションがあります。 候補者の方々の希望や特性に合わせて、適切なポジションへのアサインを致します。 ○教育旅行チーム　プロジ

以下2点を主な業務として行います。 （1）自らがプロジェクトを実行する想定のもと、大企業の新規事業開発や省庁・自治体の公募案件への新規提案をリードし、成約すること（通期の業績目安：2000万円〜3000万円）。 （2）正解や前例の無いプロジェクトについて、プロジェクトの進め方そのものに道筋をつけ、プロジェクト完遂まで、状況の変化に応じた調整を複数の関係者と進めながら、やり切ること。 必須条件 ・社会人経験4年目以上 ・

リディラバは、学生団体から発足したベンチャーという歴史もあり、学生インターンの皆さんが持つ、枠にとらわれない発想と突破力で、新たな事業・新たなチャレンジを創ってきた会社です。 学生の強みを生かして「社会課題×大企業」や「人材育成」の分野にチャレンジしてみたいインターン生を募集しています。 ＜業務内容＞ 以下の業務内から、本人の希望や適性、稼働時間に合わせて業務を決定していきます。 （1）人材育成プログラ

フルリモート前提・勤務時間相談可能。 柔軟な働き方を基本としながらも、「ゆるさとは無縁のやりがい」を持ちながら、顧客への価値提供、その先にある社会課題解決を目指しています。 具体的には、以下2点を主な業務として行います。 （1）自らがプロジェクトマネージャーとして従事する想定のもと、大企業の新規事業開発や省庁・自治体の公募案件への新規提案をリードし、成約すること（通期の業績目安：2000万円〜3000万円）。 （2

入社後、直近では以下2点を主な業務として行います。 （1）人材育成プログラム「フィールドアカデミー」をグロース戦略（マーケティング）の立案・実行 （2）人材育成市場の分析、既存顧客へのヒアリングなどを通じた、プロダクトのブラッシュアップ ＜業務に関する補足事項＞ ① 入社後、マーケティング戦略の立案・実行（リード獲得）について、原則として一切をお任せします。過去のトラックレコードのみに囚われることなく、目的

以下2点を主な業務として行います。 （1）自らがプロジェクトマネージャーとして従事する想定のもと、大企業の新規事業開発や省庁・自治体の公募案件への新規提案をリードし、成約すること（通期の業績目安：2000万円〜3000万円）。 （2）正解や前例の無いプロジェクトについて、プロジェクトの進め方そのものに道筋をつけ、プロジェクト完遂まで、状況の変化に応じた調整を複数の関係者と進めながら、やり切ること。 必須条件 ・社会

入社後は、以下3点を主な業務として行います。 ①案件受注後、学校・旅行代理店とコミュニケーションしながら、ツアーの調整・実施まで行う。ツアーの実施については、現場体験後のワークショップの企画運営も含む。 ②オフシーズン（7－9月、12－4月ごろ）には営業も行う ③ツアー開発の統括・工数管理・業務委託への振り出し・既存ツアープログラムのブラッシュアップを担う。 長期的には、ツアープログラムを行う「社会課題の現場

私たちリディラバ事業開発チームは、社会課題の解決のために資源を投入すべく、省庁・自治体・大企業と連携したプロジェクトを多数展開しています。 今回は、中でも、中央省庁と連携して行うプロジェクトのサポート業務を募集します！ 主な業務としては、以下の内容を想定しています。 ・多様な関係者と、個別の背景を踏まえた、請求書処理、旅費受付などのメールやりとり ・ヒアリングのアポ取り、その後の調整（電話対応含むヒア