はじめまして、DXHUBです！

「在留外国人向けの通信サービス・外国人雇用支援SaaS」と「法人向けのDX支援」という、『社会課題』と『成長市場』の両方に関わっている企業であることにめっちゃくちゃ誇りを持っている、人事の福井(ゆ)です！！

今日はタイトルの通り、社員アンケートでわかった魅力から、社風？みたいなものを紹介します！

ぜひ最後まで読んでいただきたいです☆彡

人事として私が入社してこの会社で一番強く感じたことは、「いい人がめちゃくちゃ多い」という事。

アンケートでも似た答えが出てるので、嬉しくなってます！！！では早速いきましょう！

■ DXHUBに入社した理由、1位は「仕事内容」

入社理由のトップは「仕事内容」でした！
外国人支援、SaaS立ち上げ、IPO準備や新しい部署へのチャレンジなど、自分のスキルや経験を活かして“即戦力”として活躍できることが魅力と言ってくれてます。

私も、『人事立ち上げフェーズ』に携われるのが魅力すぎて、熱烈志望して入りました⭐

■ 働いて感じる魅力、ダントツ1位は「人の雰囲気」

入社後に感じる“推しポイント”第1位は「一緒に働く人の雰囲気」。
・仲が良い
・チームワークがある
など、風通しのよい環境や人の良さを魅力に感じてくれている人が多数でした。

これ、実は面接の段階でも感じてくれてる人が多くて、めっちゃ嬉しく感じてます！

■ “働きやすさ”の理由は「フレキシブルな勤務環境」

・テレワークOK
・始業時間の選択や変更が可能
・シフト勤務にも柔軟対応

などなど、自分に合った働き方や1日だけの変更ができるのも特徴です。

※部門や担当職種によってはテレワーク・頻度は要相談です。

■ やりがいを感じる瞬間は「感謝されたとき」

社員がやりがいを感じる瞬間として一番多かったのは、「〝ありがとう〟と言ってもらえたとき」。
クライアントや仲間の力になれている実感が、何よりのモチベーションになってるみたいです。

■ 最後に・・・私たちが大切にしていること

それはまさに「存在意義」です！！！！！

代表・澤田の言葉を借りるなら——

社員を「どこでも活躍できる人材」に育てたい
社員を「物」「心」両面で幸せにしたい
我々にしかできない、社会の課題解決をしていきたい

そんな想いを胸に、DXHUBはこれからも成長を続けます！！

※この社長の言葉の想いや詳細説明は、いつもカジュアル面談で話してるのでここでは書きません！

ちょっとでも気になった方がおられたら、ぜひカジュアルに一度お話ししましょう！

人事労務も求人出してます！