こんにちは！セントリックソフトウェア採用担当です。
社員インタビュー第9弾、今回は2022年9月にセントリックソフトウェアに入社し、
コンサルタントをされている、Jさんにインタビューしました！

Jさんから見た「セントリックソフトウェアの魅力」、「今後挑戦していきたいこと」などお話を伺いました。　

セントリックソフトウェアでコンサルタントとして多様な視点をもつJさんだからこそ感じているセントリックにかける熱い思いなど、盛りだくさんの内容となっています。

（自己紹介）

これまであなたがCentricで働いてきたなかで、最高の瞬間とは？

チーム全体で協力し、難しいプロジェクトを成功させた瞬間は大きな達成感があります。

Centicに入社し、あなたはどのような成長を得ることができましたか？

①Centricでのプロジェクトや業務を通じて、アパレル専門的なスキルが深まった
②チームメンバーやお客さんとのコミュニケーションを通じて、対話や交渉、問題解決のスキルが高まった

Centric日本チームの企業文化や特徴を表現してください　（３つの言葉で）

協調性、革新、お客さん志向

（今後、あなたと一緒に働く同僚として）どんな仲間を求めていますか？

チームの成功を重視し、他のメンバーと協力して目標を達成する意欲がある仲間

今後、あなたはCentricにてどのようなことにチャレンジしていきたいですか？

お客さんのニーズを深く理解し、それに基づいた価値ある提案やソリューションを提供することで、お客さんの満足度を高める取り組みに挑戦したいです。

Centricはこれまであなたが働いたことのある会社と比較し、どのような点が異なりますか？

Centricは、協調性やお客さん志向、革新を強調している。他の会社では、個別の業務や特定の業界に特化している。

Cenrticへの応募を考えている方に一言どうぞ！（自由記述） 

Centricは、協力的で革新に富んだ環境を提供しており、成長と挑戦の機会が豊富にあります。