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企業の課題を解決するクリエイティブ集団をつくる!【社員インタビュー】

こんにちは!シードアシストの採用担当です。本日は映像クリエイター前田 武志さんにお話を伺いました。前田さんは、映像制作を基本に、企画提案や見積のご相談などお客様対応に力を入れ、日々業務に取り組んでいます。業界のキャリアは長く、その経験を活かしチームのレベルアップや映像のクオリティの強化など、日々奮闘していらっしゃいます。

__ まず初めに、自己紹介をお願いします。

映像クリエイター 前田 武志です。映画・音楽・サブカル大好き。趣味は料理とDIY。トイプードルを2匹飼っています。


__ 前職ではどういったことをされていましたか?

KBS京都で放送している番組の編集や、中継業務、スタジオにてクロマキー撮影や、ロケ撮影などを行っておりました。


__ キャリアスタートから今までの経緯は?

2000年、東京の港区にあるレコード会社ビーイングの映像制作会社にてキャリアをスタートしました。
東京で映像制作11年、関西に戻って音響技術3年、映像制作2年。そして現在の職場で映像制作約5年。


__ これまで経験してきた業務内容は?

最初は、クリーク・アンド・リバー社からの派遣で、千葉テレビがキー局の全国32局ネットの情報番組「メッチャE!」の制作を担当しました。

番組内容は、イベント・お店紹介のロケ、オリコンチャートのコーナー、音楽アーティストのインタビューや紹介、コナミさんの協力による最新ゲーム紹介などです。

具体的な業務内容は、構成作家との打ち合わせ、技術手配、現場ディレクション、原稿作成、オフライン編集、ポスプロによるオンライン編集、MA、コピー業者より各局へ納品という業務です。3年くらい続きましたかね。大変忙しく密度の濃い毎日でした。

その後は、お世話になっていた制作会社がスカパーでチャンネルを持っていたので、ライブ番組やエンタメ情報番組、特番でB'z稲葉さんのMVのメイキング番組なども手がけました。

ロケ撮影の時、自分でもわりとデジを回すほうだったので、アーティストのライブやMVのメイキング動画など、自ら撮影するスタイルでよく制作しましたね。

そんな時、アニメ最遊記RELOADのOPとなる新人アーティストのMVを制作する事になって、仲のいい同世代のカメラマンと、ミュージックビデオ新人同士で取り組みました。その作品がグループ内で評価され、以降、MVも手掛けていくようになりました。

名探偵コナンのOP/EDの新人アーティストや、冬のソナタのテーマ曲を歌っていたRyuさんという男性アーティスト、ZARD、倉木麻衣さんとかも担当させていただきました。




__ 業界歴20年以上で学んできたこと?

番組制作では、視聴者を惹きつけるためのテクニックだったり、テロップワーク、いわゆる情報の伝え方。

ロケ撮影では、カメラマンや演者に対し、明確な演出意図を的確な言葉で伝える事。構図やアングルを工夫して、カットの持つ印象をコントロールする事。

ライブの編集では、ステージ演出装置の迫力と、演者のパフォーマンスを効果的に見せるためのタイミングやカット割りを学び、ミュージックビデオでは、リップ(歌ってるシーン)を魅力的に撮影するテクニックや、アーティストの詞や曲のもつ世界を具現化するイメージ構成力を学びました。

音響の仕事では、それまであいまいだった音声に関する知識と技術が身に付きました。
具体的には、インピーダンス(抵抗値)やSN(信号とノイズの関係)について、あとマイクの指向性や特性、コンプやEQなどの知識などです。最近は、ネット動画など低予算のものが多いので、MA作業はポスプロ入らないで、プレミアなど編集ソフトでMAして完パケ。なんてことが多いですし。今思えば音声の知識がかなり役立っていると感じます。


__ 現在の職場で取り組んでいる事?

映像制作の業務効率化、動画のクオリティ向上、提案営業による売上アップに取り組んでおります。
弊社は現在、企業様からのご依頼による会社紹介や採用動画、商品PR動画、機械のマニュアル動画などが大きな割合を締め、広告やブランディング動画など、斬新で奇抜なアイデア提案が求められるような案件はまだ少ないです。WEBサイトの刷新により、ここ数年そういった案件が増加傾向にありますので、これからこの事業をどこまで大きくしていけるか楽しみです。


__ 現在の目標は?

企業の課題を解決するクリエイティブ集団をつくりたいですね。そこから広告やブランディング動画など、予算規模の大きい案件をもっと増やしていきたい。


__ 最後に求職者にむけて一言


シードアシストは、クリエイティブ関連の他に、関西のラジオ局・テレビ局の放送に関わる仕事を行っています。グループ会社には、タレントマネジメントを行っている企業もあります。これからグループ全体で、事業間連携をより強化していく予定です。私はこの会社の将来性を信じ、映像制作事業の拡大に挑んでいます。

現在、クリエイティブ事業部は、新規採用による人材強化に励んでおります。ワークライフバランスを重視した明るく働きやすい職場環境で、新人スタッフも安心してスキルアップできるようサポートいたします。私も、最新技術の習得や提案力強化などスキルアップに努めているのですが、挑戦欲が刺激され、毎日が最高に楽しいです。

共に成長していきましょう!
お会いできることを楽しみにしています!

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