▼職務概要： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社サービスの企画・開発全般 ・自社ECサイトの新機能開発・改修 ・社内インフラシステムの設計・改善 ・AIツール（Cursorなど）を活用した業開発効率向上、プロトタイピングの推進 ▼所属部門の課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の定期便「medelu」と、お花の仕入れサイト「Carry」は共に急成長しており、顧客の期待に応えるスピード感ある開発体制が求められています。 ・花業界の商流を変える挑戦と

▼職務概要 「花を愛でる体験」の体験デザインから開発まで 「人がもっと心地よく花を愛でれるようになるにはどうすればいいのか？」を自分自身に問いかけ、仮説出し・要件定義・プロトタイピング・UIデザイン・検証まで幅広く全工程に携わって頂きます。 ▼所属部門の課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣ medeluの課題は「花を愛でる素晴らしさ」をより多くの人に感じてもらえるUXの企画と実装です。 現状ではサイトのリニューアルに向けて、改め

▼職務概要：自社サービスの企画、開発全般 ・自社ECサイトの企画開発 ・社内インフラシステムの企画開発 ▼所属部門の課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①お花の定期便medeluとお花の仲卸Carryは共に大きく成長しており、お客様が求める弊社サービスへの期待とサイトの機能追加やリニューアルなどのスピード感に遅れが生じています。 ②花業界の商流を変えるビジネスに挑戦する上で、既存のECサイトをプラットフォーム化していく構想を掲げていま

▼職務概要：自社サービスのUX企画、及びUIデザイン業務 「時代に合った花を愛でる体験」をデザインするお仕事です。 顧客体験をサービス設計やユーザー分析の段階からサイトのUIデザインまで幅広く携わって頂きます。 ※リモートワーク可能です。 ▼配属予定部門と具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご志向性を鑑み、下記のいずれかの部門への配属となります。 ＜お花のサブスクmedelu＞ ・「花を愛でる体験づくり」の

▼職務概要：事業戦略/経営戦略の立案と推進 ・事業開発に関する中長期ロードマップの策定と推進 ・各事業のデータ統合、及びインフラシステムのアップデート ・理念浸透に向けた評価制度の更新、社内研修やイベントの企画 ※福岡県でのお仕事になり、リモートワーク不可 ▼所属部門の課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで事業企画・経営企画業務は社長1人で全て行っておりましたが、部門数と社員数が増える中で社長1人で全て企画実行する

▼職務概要：九州全域の花屋さんへの法人営業 結婚式など装飾を行う花屋さんへお花の販売を行います。 ▼所属部門の課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①4年前まではEC比率0％だったのが現在では全体の20％近くまで増加しており、属人的な営業と自社BtoBECサービスの両方を組み合わせたハイブリッドな総合営業が必要になっています。 ②売上が平均110％で毎年向上しており、業績拡大に伴う営業人員が不足しています。 ▼所属部門のミッション ￣￣￣

▼職務概要： 入社後は全ての事業を幅広く経験して頂き、その後に志向性をご確認の上、配属する部門を決めます。 ※勤務先は福岡県となります。 ▼配属予定部門と具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①EC事業 お花の手入れ・梱包・配送/カスタマーサポート/商品の撮影・画像編集/Instagram運用/サービス企画 ②サブスク事業 ブーケ作り/ブーケデザイン/お花の仕入れ/カスタマーサポート/商品の撮影・画像編集/Instagram運用/