【社員インタビュー】「やりたい」に挑戦できる。入社後に感じたウィズテックのフラットな環境

こんにちは！ウィズテック採用広報担当です。
「SES企業って、現場に行ったらほったらかしなんじゃないか……」
「未経験でも、新しいことに挑戦させてもらえるのかな……」
そんなふうに感じたことはありませんか？

今回は、ITとはまったく異なる業種から、完全未経験でウィズテックに入社したNさんに話を聞きました。
入社前に抱いていたSESへのイメージと、実際に働いてみて感じたこと、「やりたい」と声を上げて挑戦した経験や、上司や社長との関わり方など、Nさん自身の体験を通して、ウィズテックでの働き方をご紹介します。

プロフィール

Nさん
入社：2024年9月
前職：超純水装置のメンテナンス・各種実験業務
現在の業務：防災アプリのテスト実施と自動テストの導入、社員スキル管理サイトの開発

未経験からエンジニアへ。ウィズテックを選んだ理由

Nさんは、ITとは全く異なる業種からエンジニアへの転職を決意しました。
そのなかで、なぜウィズテックを選んだのか、理由を聞きました。

Q. ウィズテックへの入社を決めた理由を教えてください。
A. 当時は完全未経験でしたが、研修や自己学習を重ねることで、将来的にはプログラミング言語を使った開発業務に携われるのではないかと感じたことが決め手でした。
また、「アサイン後も現場の相談ができる」という点が印象的で、他のSES企業に比べて社員を大切にしている姿勢が伝わってきました。
実際に入社してからも、半年ごとに部門長との1on1面談があり、今後やりたいことやキャリアについて相談できる機会があります。入社前に感じていた「相談しやすそう」という印象は、入社後も変わりませんでした。

「SES＝孤独」は本当だった？

SESのイメージといえば、「孤独」「会社との距離が遠い」というネガティブな声もよく聞きます。Nさんに実際のところを聞いてみました。

Q. 入社前、ウィズテックの職場の雰囲気についてどんな印象を持っていましたか？
A. 面接の際に会社について説明してもらって、他のSES企業よりも社員同士の繋がりを大切にしているんだなと感じました。また、会社から与えられた環境で働くというより、社員みんなで会社を作っていこうとしている雰囲気も印象に残っています。

Q. 実際に入社してみて、イメージとのギャップはありましたか？
A. SESは自社ではなく外で働く人が多いため、会社への帰属意識や社員同士の繋がりが希薄なのかと思っていましたが、実際は、社員同士の繋がりをとても大切にしていると感じました。
ウィズテックでは、月1回のオンライン帰社日「Wizコミュニティ」や年4回のオフライン交流など、現場が違うメンバーとも自然に顔を合わせる機会が定期的にあります。
入社前は「SESだから孤独」というイメージがありましたが、思っていたよりも社員同士で交流する機会が多く、安心しました。

「フラットな会社」って、どんな感じ？

ここまで「社員同士の繋がり」について聞いてきましたが、社長や上司との距離感についても聞いてみました。

Q. 入社してから、上司や社長との関わり方で印象に残っていることはありますか？
A. 研修の課題や自己学習、将来的に進みたい方向で悩んだときに、社長や部長といった役職の方にも気軽に相談できたことです。

Q. 実際に、相談するときの雰囲気はどんな感じですか？
A. 距離感は非常に近いと感じますし、話しかけやすい環境だと思います。
ウィズテックの社長は現役エンジニアなので、技術的なことも相談できますし、キャリアについても気軽に話せます。役職をあまり意識せずに相談できるところは、ウィズテックらしいなと思います。

提案してみたら、任せてもらえた話

フラットな組織かどうかは、上の人に相談しやすいだけでなく、自分の意見や「やりたい」を発信できるかにも現れます。実際に、Nさんが自分から提案した経験について聞いてみました。

Q. 意見や提案を言いやすい雰囲気はありますか？実際に言えた経験はありますか？
A. 現在行っている業務で自動テストの導入を提案したところ、承認されて業務の一環として進めることができました。
自分から「これをしたい」「少し難しい内容に挑戦したい」ということを言うと、スキルなどにもよりますが、可能な限り任せてもらえます。

自分で動ける環境だからこそ、感じること

ここまで、相談のしやすさや、自分から「やりたい」と発信できる環境について聞いてきました。一方で、自分で考えて動くことが求められるからこそ、難しさを感じる場面もあるようです。
ここでは、Nさんに率直なところを聞いてみました。

Q. こうした環境の良い面と難しい面を、正直に教えてください。
A. 良い面は、自走力や自己学習の習慣がある人、積極的に仕事をする人には成長しやすく働きやすい環境だと感じる点です。
難しい面は、指示が欲しい人や与えられた仕事だけをしたい人にとっては、少し難しさを感じる場面もあると思います。

Q. 社内の雰囲気を一言で表すとしたら？
A. 「いい意味で自由」という感じです。

これから入社を検討している方へ

ここまで、Nさんが入社してから感じたことや、実際の働き方について聞いてきました。
最後に、これからウィズテックへの入社を考えている方に向けて、入社前に知っておきたかったことやメッセージを聞きました。

Q. 入社前に「もっと知っておけばよかった」と思うことはありますか？
A. 少しでもフロントエンド・バックエンドにはどんなプログラミング言語があり、それぞれの領域でどんなことをするのかを調べておけばよかったと思います。
完全未経験だったので、入社前に基礎知識を持っておくとスムーズだったかもしれません。

Q. 最後に、入社を検討している方へメッセージをお願いします。
A. 自分から進んで何かをしたい、成長したいという人には合うと思います。提案できる環境がありますし、やりたいことを発信すればどんどん挑戦させてもらえる会社です。

インタビューを終えて

未経験からIT業界に飛び込み、自動テストの導入や社員スキル管理サイトの開発まで担当するようになったNさん。

今回のインタビューでは、入社前に抱いていた「SES＝孤独」というイメージとのギャップや、社長や部長にも相談しやすい距離感、そして自分から「やりたい」と声を上げることで挑戦できる環境について話してもらいました。

一方で、自分で考えて動くことが求められるからこそ、受け身で仕事をしたい人には難しさを感じる場面もある。
そんな環境を、Nさんは「いい意味で自由」と表現していました。

「自分から進んで何かをしたい」「成長したい」
Nさんの言葉に共感する方は、ぜひ一度、ウィズテックのことを知ってみてください。

カジュアル面談でも、実際の働き方やキャリアについて気軽にお話ししています。