こんにちは、うっちーです！
先日お伝えした「ピクニック会議」の下見編。ついに本番の日がやってきました！！

社長の「会議室じゃなくて、外でやってみたら？」のひとことから始まったこの企画。
「どこに座ろうか？やっぱり木陰がいいよね」と場所を決めて、いよいよピクニック会議のスタートです。

まずはお弁当を広げてランチタイム🍱
「どっちの弁当にする？」「おいしい〜！」なんて声があがり、和やかな雰囲気。

お弁当を買いに行ったとき、店頭でなんと「5,000円のお弁当」を発見👀
その話をしたら、「味？見た目？」「いやいや、5,000円もあったらもうお店に食べに行くよね」
とみんなで大盛り上がり。自然と“価値ってどこで決まるんだろう？”という話題に広がっていきました🌟

ついに「次のピクニックは、5,000円ぐらいのお弁当をいくつか買って、どこに価値があるか調べよう！」なんてアイデアまで飛び出しました！

お弁当トークがひと段落したところで
芝生でリラックスしていた空気を一変させたのは、社長が持参したVRメガネでした。

急遽、みんなでVR体験を行うことになりました。

「うわ、目の前に大画面があるみたい！！」「画面酔いしそう(笑)」
「これはお金を出す価値があるね！！」
そんな声が次々と飛び出し、みんなでワイワイ盛り上がりました。

自然の中でハイテク体験というギャップも相まって、笑い声が絶えません。

「サービスも商品も、どう体験させるかで価値が変わるよね」という気づきからアイデアが次々と飛び出しました💡

「VRがあれば、室内にいながらピクニック気分を味わえるかも(笑)」
「外での利用シーンを前提にした商品企画を考えてみるのも面白いね！」

会議室では出にくい、ちょっと自由でユニークな発想が自然と出てくるのが不思議です。
芝生の上でラフに話すからこそ、本音も出やすく、
「こんなのどう？」→「いいね！実際にやってみよう」のスピード感も早い。
むしろ、自然の中の方が集中できるかもしれません🌱

経営陣と直接ディスカッションできるのもE-Surfの魅力です🌟

誰かに細かく指示されるのではなく、一人ひとりの自主性を信じて任せています。
だからこそ、自分のアイデアをすぐに試し、カタチにできる環境があります。

評価基準はとてもシンプル。
大切なのは“会社のため”ではなく、“チームで新しい価値を生み出すためにどう動けるか”

挑戦に失敗はつきもの。むしろ挑戦しなければ学びは得られません！
失敗も大歓迎で、その経験こそが次のチャンスにつながると考えています✍️

どうすればもっと良くなるかを自分から考え、実行できる人が輝けるチームです。
仲間と信じ合いながら議論し、アイデアを磨き合う。

そんな自由度とスピード感を楽しめる人にとっては、最高の環境がここにあります。

笑いあり、ひらめきありのピクニック会議💻
「次はどこでやる？」なんて声まで出るくらい、楽しくて成果もある時間になりました☘️

次のピクニックは“高級お弁当の真価を探れ！”ミッションになりそうです🍱✨
価格・味・見た目、どこに価値が宿るのかを検証してみます😂

この記事を読んで、
「こんな働き方いいな！」
「自分もこんな環境でチャレンジしてみたい！」

そう思ってくださった方は、ぜひカジュアル面談に来てみませんか？
もしかしたら次は、あなたも芝生の上でのアイデアが商品化しているかもしれません💡