▍私たちの働き方 極力週に1度はチーム全体で顔を合わせてミーティングを実施。 そこでは、新商品のアイデアを出し合ったり、市場分析の結果を共有したり。 経営陣と直接ディスカッションができる、フラットな環境です。 普段の仕事は、リモートワークもOK。 「任せる」という信頼関係をベースに、それぞれが最適な環境で成果を追求できます。 メンバーそれぞれの意見は、年次に関係なく尊重されます。 むしろ、固定観念にとらわれない若手だからこその視点を大切にしています。 ▍大切にしている考え方 私たちは「性善説」で組織を運営しています。 もちろんミスを推奨しているわけではありませんが、必要以上に恐れる必要はありません。 大切なのは、「本気でこの会社のために考えて行動したか」という一点。 だからこそ、失敗も次につながる経験として、互いに受け入れています。 ただし、これは「放任」とは違います。 お互いを信頼し合える関係だからこそ、手を抜かず、全力で取り組むことを、暗黙の了解としています。 まずは「やってみたい」という気持ちを大切に。 プロフェッショナルの知見と、若手の柔軟な発想が交わる場所で、 共に新しい価値を生み出していきましょう！