はじめまして。

株式会社グリーミン・ビッグウェル代表の佐々木理誉です。

前回は、「なぜ、同じ3年でも成長する人と、しない人がいるのか」について、私の考えをお話ししま した。

今回は、その成長の差をさらに大きくする「環境」についてお話ししたいと思います。

もし、次のどれか一つでも当てはまるなら、この先を読んでいただけたら嬉しいです。

☑ 技術だけではなく、「考える力」も身につけたい。

☑ 一人で仕事をするより、刺激を受けながら成長したい。

☑ 3年後、「この会社を選んで良かった」と思える環境で働きたい。

今日お伝えしたいこと

・技術だけでは成長に限界がある理由

・なぜ環境が成長を加速させるのか

・私が「人から学べる距離」を大切にしている理由

「もっと成長したい！」

そう思っているのに…

「何を変えればいいのか分からない…」

そんなふうに感じたことはありませんか？

新しい技術は学んでいる！

資格も勉強している！

AIも積極的に活用している！

だけど…

「本当に市場価値は高まっているのだろうか？」

そう、不安になる人も少なくありません。

私は、その答えは技術だけではないと思っています。

もちろん、技術は大切です。

しかし、技術は学ぼうと思えば、本や動画、AIなど、今はいくらでも学ぶ方法があります。

では、何が人を大きく成長させるのでしょうか？

私は、 人から学ぶことだと考えています。

隣で仕事をする先輩の考え方。

何気ない会話の中で生まれる気づき。

レビューで教えてもらう視点。

「なぜそう考えたの？」

という一言。

その場で相談できること。

その場で悩めること。

その場で挑戦できること。

こうした経験は、画面越しだけでは得にくい学びです。

だから私は、「出社すること」が目的だとは考えていません。

本当に大切なのは、

人と関わることで

“自分一人では気づけなかった視点を得ること”

その積み重ねが、

技術だけではなく、

考える力を育て、

価値を創る力へとつながっていく。

私は、そう信じています。

だからこそ、この会社では、

一緒に考え、

一緒に悩み、

一緒に挑戦できる環境を大切にしています。

それは、会社のためではありません。

あなた自身が、 5年後、10年後も必要とされるエンジニアであり続けるためです。

環境は、人を成長させるものではありません。

挑戦する人の成長を、何倍にも加速させるものです。

ここまで読んでくださり、ありがとうございました。

この3回のシリーズでは、私が大切にしている「成長」についての考え方をお伝えしてきました。

もし、この考え方に少しでも共感していただけたなら、とても嬉しく思います。

「もっと成長したい！！」

その想いを持ち続ける人と、これからの未来を一緒につくっていきたいと思っています。