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「社員みんな粒違いでいい」。急拡大の博報堂テクノロジーズ人事が語る、エンジニア文化の解像度

■広報記事のご紹介■

【「社員みんな粒違いでいい」。急拡大の博報堂テクノロジーズ人事が語る、エンジニア文化の解像度】
博報堂テクノロジーズの成長を支えるHR部門が、社員一人ひとりの個性を大切にする価値観を軸にした取り組みについてお話ししました。

◆「社員みんな粒違いでいい」—人材の多様性と強さ

◆ 急成長する企業における人材育成のアプローチ

一人ひとりの個性を活かし、成長を支えるHRの取り組みをご覧ください。

▼記事は下記よりご覧ください。

「社員みんな粒違いでいい」。急拡大の博報堂テクノロジーズ人事が語る、エンジニア文化の解像度 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
エンジニアやデータサイエンティストら「テクノロジー人材」を創業3年たらずで150人近く集めた博報堂テクノロジーズ。急拡大中の組織を、どう作っているのか。HR(Human Resources)で働く戸叶 学、 丸 美樹、川野 健太が組織づくり...
https://forbesjapan.com/articles/detail/77180


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