株式会社グロースピリット

本募集では創業期のグロースピリットにジョインしてくれるインフラエンジニアの募集をしています。 コアメンバーのエンジニアとして、「自己成長」と「事業成長」のどちらも強く感じて頂けるポジションの採用です。 まずはお気軽にご応募下さい！ ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望のスキル・キャリアを丁寧にヒアリングさせて頂いた上で希望に沿うプロジェクトに携わって頂きます。 中でもAWS環境下での開発・構築

本募集では創業期のグロースピリットにジョインしてくれる開発エンジニアの募集をしています。 コアメンバーのエンジニアとして、「自己成長」と「事業成長」のどちらも強く感じて頂けるポジションの採用です。 まずはお気軽にご応募下さい！ ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人一人の将来のキャリアや伸ばしたい・身に着けたいスキルを丁寧にヒアリングさせて頂いた上で 希望に沿うプロジェクトに携わって頂きます

創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは2023年9月創業の「ビジネスを愉しめる社会を創造する」というvisionを掲げている、ベンチャー企業です。 日本人の｢仕事への熱意｣は世界最低水準と言われていますが、多くの時間を費やす仕事にネガティブな感情を頂き続けているというのは非常に勿体ないと感じてしまいます。 私たちは一人ひとりのキャリアや仕事に対しての熱

創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは2023年9月創業の「ビジネスを愉しめる社会を創造する」というvisionを掲げている、ベンチャー企業です。 日本人の｢仕事への熱意｣は世界最低水準と言われていますが、多くの時間を費やす仕事にネガティブな感情を頂き続けているというのは非常に勿体ないと感じてしまいます。 私たちは一人ひとりのキャリアや仕事に対しての熱

創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは2023年9月創業の「ビジネスを愉しめる社会を創造する」というvisionを掲げている、ベンチャー企業です。 日本人の｢仕事への熱意｣は世界最低水準と言われていますが、多くの時間を費やす仕事にネガティブな感情を頂き続けているというのは非常に勿体ないと感じてしまいます。 私たちは一人ひとりのキャリアや仕事に対しての熱

創業期×立ち上げポジションで裁量権をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「日本のHRをアップデートする」というMissionのもと、企業の人的資本の課題や個人のキャリアに関する課題に向き合っています。 一方、現代の日本は「有効労働人口の減少」、「少子高齢化や出生率の低下」などの社会課題により慢性的な人材不足が叫ばれており、2030年には今より300万人も労働人口が減ると言われておりま

新卒1期目採用開始。創業期だからこその機会を一緒に愉しもう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年卒、2026年卒の方向けの求人を開始致しました。 今までの経験・スキル・学歴は一切関係なく、ポテンシャル採用という形で募集致します。 知名度もなく、大手のような基盤もないですが、全社員ビジネスに対してポジティブな心持ちで会社の成長と自身の成長、仲間の成長にワクワクしながら日々過ご

創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは2023年9月創業の「ビジネスを愉しめる社会を創造する」というvisionを掲げている、ベンチャー企業です。 日本人の｢仕事への熱意｣は世界最低水準と言われていますが、多くの時間を費やす仕事にネガティブな感情を頂き続けているというのは非常に勿体ないと感じてしまいます。 私たちは一人ひとりのキャリアや仕事に対しての熱