言語不問・社内開発のみ。多彩な受託開発やラボ型開発にチャレンジしませんか？

「ビジネスを愉しめる社会を創造する」をVisionに掲げる当社。 エンジニアは、ビジネスもテクノロジーも愉しむことを大切にしています。 最先端技術に触れ、スキルアップするだけでなく、 「自分の手で世の中を良くしたい」 そんな想いを持つ仲間が集まっています！ ▍2030年までに10個のプロダクトをリリース クライアント企業のDX支援だけでなく、日本のHRをアップデートするための自社プロダクト開発に取り組んでいます。 構想として

新しい技術への挑戦も可能！ラボ型開発や自社開発で、キャリアの幅を広げよう！

「ビジネスを愉しめる社会を創造する」をVisionに掲げる当社。 エンジニアは、ビジネスもテクノロジーも愉しむことを大切にしています。 最先端技術に触れ、スキルアップするだけでなく、 「自分の手で世の中を良くしたい」 そんな想いを持つ仲間が集まっています！ ▍2030年までに10個のプロダクトをリリース クライアント企業のDX支援だけでなく、日本のHRをアップデートするための自社プロダクト開発に取り組んでいます。 構想として

多彩なラボ開発や自社サービス開発。キャリアの幅が広がるエンジニアポジション

「ビジネスを愉しめる社会を創造する」をVisionに掲げる当社。 エンジニアは、ビジネスもテクノロジーも愉しむことを大切にしています。 最先端技術に触れ、スキルアップするだけでなく、 「自分の手で世の中を良くしたい」 そんな想いを持つ仲間が集まっています！ ▍2030年までに10個のプロダクトをリリース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業のDX支援だけでなく、日本のHRをアップデートするための自社

自社プロダクトエンジニア｜HRに特化したシステム開発に携わりませんか？

「ビジネスを愉しめる社会を創造する」をVisionに掲げる当社。 エンジニアは、ビジネスもテクノロジーも愉しむことを大切にしています。 最先端技術に触れ、スキルアップするだけでなく、 「自分の手で世の中を良くしたい」 そんな想いを持つ仲間が集まっています！ ▍2030年までに10個のプロダクトをリリース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業のDX支援だけでなく、日本のHRをアップデートするための自社

新しい言語に挑戦したい方も歓迎！受託から自社開発まで幅広く挑戦できる環境。

私たちは、「ビジネスを愉しめる社会を創造する」をVisionに掲げ、テクノロジーでクライアントと自社の事業をグロースさせる企業です。 エンジニアは、単なる実装担当ではありません。 クライアントの本質的な課題解決に加え、プロダクトの企画段階から深く関わり、現場主導で新たな価値を生み出していきます。 このポジションは、クライアントのDX支援を推進しつつ、将来の自社事業を担うコアメンバーの募集になります。技術力だけ

多彩なラボ型開発や、HR特化の自社プロダクト開発へチャレンジしませんか？

「ビジネスを愉しめる社会を創造する」をVisionに掲げる当社。 エンジニアは、ビジネスもテクノロジーも愉しむことを大切にしています。 最先端技術に触れ、スキルアップするだけでなく、 「自分の手で世の中を良くしたい」 そんな想いを持つ仲間が集まっています！ ▍2030年までに10個のプロダクトをリリース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業のDX支援だけでなく、日本のHRをアップデートするための自社

これまでのWeb開発経験を活かし、データエンジニアリングに挑戦しませんか？

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2030年までに10プロダクトを創出。企画段階から携われるポジションです。

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多彩な自社サービス・ラボ型開発で、技術に加えビジネススキルも養いませんか？

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技術だけではなく、ビジネススキルも身につく。裁量あるラボ型開発に挑戦しよう

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独学・スクール卒歓迎！技術に加え、ビジネススキルが備わったエンジニアへ

「ビジネスを愉しめる社会を創造する」をVisionに掲げる当社。 エンジニアは、ビジネスもテクノロジーも愉しむことを大切にしています。 そして未経験からでもエンジニアとして成長し、ビジネスのど真ん中で活躍できる環境があります。 ▍2030年までに10個のプロダクトをリリース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業のDX支援だけでなく、日本のHRをアップデートするための自社プロダクト開発に取り組んでい

技術に加え、ビジネススキルも養える。多彩なラボ型開発に挑戦しませんか？

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経験ゼロから技術に加え、ビジネス視点も備わったエンジニアになりませんか？

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ロジックもビジネス視点も武器に！Web開発からデータエンジニアへ

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Webエンジニア｜多彩なラボ型開発や自社開発に携わりませんか？

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10の新規プロダクト創出に関わるチャンス。エンジニア視点が活きる環境です！

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経験ゼロから課題解決まで担えるエンジニアへ。視野も広がるキャリアを。

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Flutter開発でスキルアップ！新技術に挑戦し、キャリアを広げるチャンス

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AIに代替されない。ビジネスと技術を兼ね備えたエンジニアへなりませんか？

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Webエンジニア｜経験ゼロから、技術もビジネスも理解できる存在になろう

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2030年までに10の新規プロダクト創出。構想から携わる初期メンバー募集！

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経験ゼロから技術力とビジネススキルを持ち合わせたエンジニアになりませんか？

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経験ゼロから、技術だけではなくビジネス視点も養えるエンジニアへなりませんか

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2030年までに10プロダクトを創出！構想フェーズから関われるのは今だけ

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Webの先を見据えるあなたへ送る、データエンジニアという新たな選択肢を

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Web開発の経験を次の武器に、データで価値を生み出すエンジニアへ！

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これまでのWeb開発経験を昇華。データを活かして考えるエンジニアへ。

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GCP×BigQueryを駆使して、事業を動かすデータエンジニアへ。

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Web開発のその先｜データで課題を解く力を身につけ、価値あるエンジニアへ

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データで価値を生み出す力を｜Webエンジニアのその先を見据える挑戦。

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Web開発からデータを武器にするエンジニアへ｜キャリアの昇華を実現しよう

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AIが代替できない思考力を磨く。構想・設計・技術選定から関わる環境へ。

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自社10プロダクト構想、加速中。技術と成長を本気で愉しむ人、集まれ！

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自己成長と事業成長がリンクするチームで、本質的なものづくりをしませんか？

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事業と技術の両輪で成長する｜愉しむ文化が根づく開発チームにジョインしよう

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AI時代に手を動かすだけじゃない力を｜本質に向き合うエンジニアへ。

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2030年までに10プロダクト構想｜技術と成長を愉しむエンジニアを歓迎！

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これから必要なのは、考える力｜AI時代の本質に挑むエンジニア求む！

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AI時代に求められるのは考える力｜本質と向き合うエンジニアへ成長できる環境

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思考が問われる時代へ｜AI時代に必要とされる本質志向のエンジニアになろう

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エンジニア発想で業務改革を。ノーコード×ローコードで企業の変化をリード！

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どう作るかではなく、なぜ作るかから始める｜ノーコードで構想力を活かす！

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技術と事業を動かす瞬間を、この手で。｜2030年までに10プロダクト創出！

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実装より設計思考｜課題の本質に向き合うノーコード・ローコード開発へ。

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考え抜く力が価値になる。AI時代に本質を掘り下げるエンジニアとして成長を

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コードを書く先にある価値づくりへ｜プロダクト視点で成長する開発キャリアです

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技術で終わらず、プロダクトを育てる人へ｜視野が広がる開発キャリアをここから

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技術と事業を動かす瞬間を、この手で。｜開発以上の価値を生む毎日を

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AIの先を行くのは思考する人。｜本質を磨くエンジニア成長環境あります。

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事業成長をデータで導く。｜BigQuery×GCPで価値を生むエンジニアへ

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オンプレの知見を武器に変える。｜GCPで挑むクラウドエンジニアへの道！

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成長も挑戦も止まらない毎日を。技術と事業を動かすエンジニアポジション

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オンプレの経験、そこで止めない。次はGCPでインフラエンジニアの新境地へ

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アップデートを止めないあなたへ。｜挑戦と成長が循環するエンジニアポジション

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自己成長と事業成長を同時に。｜GCP領域で挑戦を重ねるエンジニアへ

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技術もキャリアもアップデート。｜プロダクトと未来を共に創る開発ポジション

「ビジネスを愉しめる社会を創造する」をVisionに掲げる当社。 エンジニアは、ビジネスもテクノロジーも愉しむことを大切にしています。 最先端技術に触れ、スキルアップするだけでなく、 「自分の手で世の中を良くしたい」 そんな想いを持つ仲間が集まっています！ ▍2030年までに10個のプロダクトをリリース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業のDX支援だけでなく、日本のHRをアップデートするための自社

BigQuery×GCP｜データで事業を前進させる主役になりませんか？

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自分をアップデートし続けたい人へ。プロダクトも事業も共に創る開発ポジション

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アップデートし続ける自分へ。挑戦するエンジニアのための理想環境、ここに。

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成長欲求に火がつく場所｜学び続けたいエンジニアに最適なチャレンジ環境です。

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技術も思考もアップデートできる。｜成長を止めない環境で開発しませんか？

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オンプレ経験を次の武器に。｜GCP領域でキャリアを一段引き上げる挑戦を。

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オンプレの知見を活かし、クラウド技術へ挑戦。GCP領域でキャリアを広げよう

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フリーランスだからこそ自由に尖れる！｜技術志向のあなたに最適な現場です！

「ビジネスを愉しめる社会を創造する」── このVisionに共感し、私たちと共にプロジェクトを前進させてくれるフリーランスエンジニアを募集しています。 技術だけでなく、ビジネスも愉しむ。 「自分の力で世の中をより良くしたい」── そんな想いを持つ方と、フラットな関係性で伴走していきたいと考えています。 ▍アサイン想定の業務領域 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような開発領域で、スキルやご希望に応じたプロジェクト

変化の早い業界で、変化を楽しめるエンジニアに。学び続けられる開発環境です！

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次の挑戦はAI開発！｜成長を止めたくないエンジニア、ここに集え！

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TypeScript、React…｜次の技術に触れたいエンジニア集まれ！

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スキルの引き出しを増やすなら今。設計・運用も経験できる開発ポジションです！

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実装だけの毎日から脱却。｜設計や運用にも挑める成長志向のあなたへ

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HR特化のプロダクトを創出｜開発を楽しみながら、事業と共に成長しませんか？

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技術を愉しみ、プロダクトと一緒に成長する。｜モダンな言語で開発しませんか

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モダン技術×AIでHRを革新！自社開発プロダクトに携わるエンジニア募集！

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創るだけで終わらせない。｜2030年の未来を形にするエンジニア募集！

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モダンな技術｜愉しく仕事をしながら、スキルアップできる環境を提供します！

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JavaからTypeScriptなどスキルチェンジ実現したい方大歓迎！！

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旧来のエンジニアから一足先にAI時代のエンジニアへ！様々な選択肢をご提供！

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2030年に10プロダクトを共創！社会にインパクトを与えたいエンジニア募集

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2030年までに10プロダクトを創出！エンジニアリングで未来を築く仲間募集

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AWSやGCPにも触れられる｜スキルの幅を広げたいインフラエンジニア歓迎！

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web開発エンジニア｜裁量×成長環境で理想のキャリアを築こう！

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TypeScript×Node.js｜最前線で活躍するエンジニアへ！

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React・Vue｜最前線の技術を学べるフロントエンドエンジニア！

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スキルアップ×Flutter開発｜新しい技術に積極的に挑戦したい方を歓迎！

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開発者で終わらない｜PM・VPoEも目指せるような成長環境があります。

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チャレンジが当たり前の文化！自由に提案できるWebデザイナーポジション

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

やってみたいが歓迎される現場で、Webデザイナーとして成長を楽しもう！

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

愉しむが成長のカギ！｜Webデザイナーとして新しいチャレンジしませんか？

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

Webデザイナー｜愉しみながらスキルアップできる環境がここにあります！

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

PdMを目指すあなたへ。事業と組織を動かす経験を積める開発環境がここに。

「ビジネスを愉しめる社会を創造する」をVisionに掲げる当社。 エンジニアは、ビジネスもテクノロジーも愉しむことを大切にしています。 最先端技術に触れ、スキルアップするだけでなく、 「自分の手で世の中を良くしたい」 そんな想いを持つ仲間が集まっています！ ▍2030年までに10個のプロダクトをリリース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業のDX支援だけでなく、日本のHRをアップデートするための自社

EMやPdM、VPoEへのキャリアに繋がる経験をしたいエンジニア募集！

「ビジネスを愉しめる社会を創造する」をVisionに掲げる当社。 エンジニアは、ビジネスもテクノロジーも愉しむことを大切にしています。 最先端技術に触れ、スキルアップするだけでなく、 「自分の手で世の中を良くしたい」 そんな想いを持つ仲間が集まっています！ ▍2030年までに10個のプロダクトをリリース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業のDX支援だけでなく、日本のHRをアップデートするための自社

柔軟な時間と場所で働く。採用ブランディングに長けているライター募集中！

▍募集背景 創業期の当社は、事業成長に伴い発信する情報量が急増しています。しかし、社内に専任のプロフェッショナルのライターが不在のため、発信されるコンテンツ全体の品質（広報、採用、プロダクト紹介など）にばらつきが生じているのが現状です。 そこで、あなたの経験とスキルを活かし、当社コンテンツのレベルを一気に引き上げていただきたいと考えています。単なる記事執筆ではなく、ブランドイメージを統一し、求める人

全国各地好きな場所・時間で！採用ブランディングに強いライター求む。

▍募集背景 創業期の当社は、事業成長に伴い発信する情報量が急増しています。しかし、社内に専任のプロフェッショナルのライターが不在のため、発信されるコンテンツ全体の品質（広報、採用、プロダクト紹介など）にばらつきが生じているのが現状です。 そこで、あなたの経験とスキルを活かし、当社コンテンツのレベルを一気に引き上げていただきたいと考えています。単なる記事執筆ではなく、ブランドイメージを統一し、求める人

好きな時間・場所で挑戦可能｜ライティングやディレクションをお任せします！

▍募集背景 創業期の当社は、事業成長に伴い発信する情報量が急増しています。しかし、社内に専任のプロフェッショナルのライターが不在のため、発信されるコンテンツ全体の品質（広報、採用、プロダクト紹介など）にばらつきが生じているのが現状です。 そこで、あなたの経験とスキルを活かし、当社コンテンツのレベルを一気に引き上げていただきたいと考えています。単なる記事執筆ではなく、ブランドイメージを統一し、求める人

売れる仕組みを仕掛ける側へ｜toB事業を伸ばすWebマーケターポジション

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 【会社の成長をマーケティングで支えるメンバーを募集！】 私たちは、会社の成長を加速させるマーケ

Webマーケの力で事業をスケールさせる！toB領域を担う戦略マーケ募集！

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 【会社の成長をマーケティングで支えるメンバーを募集！】 私たちは、会社の成長を加速させるマーケ

創業期ベンチャーで挑む！裁量大きめのマーケティングポジションで成長を牽引！

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 【会社の成長をマーケティングで支えるメンバーを募集！】 私たちは、会社の成長を加速させるマーケ

提案の幅は自由自在。営業から支援まで一気通貫で担うHRソリューション営業！

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・将来的に、新規事業またはHRソリューション事業部

事業責任者候補｜創業期ベンチャーで裁量あるHRソリューションセールスへ

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用に限らず、人事戦略の上流から人事制度、エン

営業から採用支援までを一気通貫で担う、HRソリューションセールスポジション

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・将来的に、新規事業またはHRソリューション事業部

人材業界出身者歓迎！提案内容は自身で決めれる裁量あるHRセールスポジション

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用に限らず、人事戦略の上流から人事制度、エン

経営視点が分かる1日！スタートアップのリアルに触れる就活体験しませんか？

【新卒1期生募集】新しいカタチの新卒選考イベント「1DAY PASS」 グロースピリットでは、2027年卒業予定の方向けに新卒採用を正式スタートしました！ ▍【新卒選考会の概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、就活の長期化・複雑化に一石を投じる、新しい選考モデル「1DAY PASS」をスタートしました。 これは、たった1日で「経営体験」「選考」「フィードバック」まで完結する、スタートアップならで

提案商材やソリューションは自分次第。裁量あるHRセールスに挑戦しませんか？

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用に限らず、人事戦略の上流から人事制度、エン

人材業界出身者歓迎！企業の戦略人事を支援するHRソリューションセールス

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用に限らず、人事戦略の上流から人事制度、エン

企業の事業成長を、戦略人事で支援！HRのソリューションセールス求む！

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用に限らず、人事戦略の上流から人事制度、エン

採用・組織開発・制度設計まで｜人事課題を一気通貫で支援するHRセールス募集

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用に限らず、人事戦略の上流から人事制度、エン

課題の本質に迫る提案を｜戦略人事の伴走者として企業成長を支えるHRセールス

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クライアントの人事課題に本質から向き合う。組織変革を提案するHRセールス！

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採用戦略から組織づくりまで！企業成長を支えるHRソリューションセールス求む

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採用戦略から制度設計まで提案！企業成長を支えるHRソリューション営業職

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創業期でしか得られない経験。HR領域の本質に踏み込むセールスポジション

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用に限らず、人事戦略の上流から人事制度、エン

人材業界のその先へ。HRBP×BPOという新領域で、挑戦に満ちたキャリアを

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用に限らず、人事戦略の上流から人事制度、エン

27卒｜1日で評価、経営体験まで。新卒1期生の挑戦を歓迎します。

【新卒1期生募集】新しいカタチの新卒選考イベント「1DAY PASS」 グロースピリットでは、2027年卒業予定の方向けに新卒採用を正式スタートしました！◎ ▍【新卒選考会の概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、就活の長期化・複雑化に一石を投じる、新しい選考モデル「1DAY PASS」をスタートしました。 これは、たった1日で「経営体験」「選考」「フィードバック」まで完結する、スタートアップなら

創業期でしか味わえない裁量と成長を｜HR課題を解決するHRセールス

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採用支援のその先へ｜人事戦略にも踏み込むソリューションセールスポジション

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人事の全領域に伴走し、組織を変える｜自ら提案し創り出す裁量あるHRセールス

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経営と組織課題に向き合い、変化を起こす｜HRの最前線で挑戦するセールス

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エージェント経験を武器に、企業の中長期成長を支えるソリューションセールスへ

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本質的な課題に踏み込む。｜裁量を武器に挑むHRソリューションセールス

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営業スキルを次の武器に。｜AI・DX領域で挑む、キャリアの第二章。

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IT営業経験が、事業を変える武器になる。AI・DX領域で描く新しいキャリア

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支援する側から企業と並走する立場へ｜HRの知見を活かせるキャリアがここに。

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営業止まりのキャリアを超える。｜生成AI×DXを軸に事業を創る側へ。

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生成AIやDX提案を武器に、営業から事業責任者へステップアップしませんか？

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就活で一番欲しかったのはこれ。自分の武器が見える化する1DAYイベント

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人材業界出身者歓迎！HRソリューションを担うCS責任者候補募集！

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HR領域のキャリアが広がる。経験ゼロからCSとして企業を支えるポジションへ

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創業期の今だからこそ！仕組み・組織作りに携われるCS責任者候補募集！

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事業拡大の鍵を握るCS責任者候補求む。チーム・仕組みを作れるポジションです

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HRカスタマーサクセス｜CS立ち上げ段階から挑戦できる環境がここに。

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これまでの採用人事経験を、HRのカスタマーサクセスへ活かしませんか？

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HRソリューションのCS責任者候補募集！初期メンバーとして挑戦しませんか？

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人材業界出身者活躍中！IT企業の人事課題全体に踏み込むCSポジション

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クライアントの人事チームの一員として、戦略から実行まで伴走する攻めのCS！

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IT企業の人事課題を解決｜採用から制度づくりまで広く携われるCSポジション

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仕組みがない今だからこそ、挑める｜裁量と成長が手に入る立ち上げポジション

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カスタマーサクセスの基盤をつくる役割に。立ち上げ期の今しかできない挑戦を

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支えるから一緒に創る｜顧客の成長に並走する提案型カスタマーサクセスへ。

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今からなら間に合う、最初のメンバー。｜立ち上げ期のCSを一緒に動かそう。

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カスタマーサクセスの核を築く立場へ｜立ち上げ期のキーパーソンになりませんか

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支えるから動かすへ。｜HRの本質課題に挑むCSの要として活躍しませんか

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仕組みを創り、成果を導く。｜HR領域のCS責任者としてチームを牽引

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ルールはこれから創る。｜仕組みづくりから提案まで担う新しいCSポジション

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裁量も影響力も抜群。｜立ち上げ期のCSとして組織づくりの中核を担いませんか

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立ち上げ期のキーパーソンに！CS組織を創る裁量大きなポジションです！

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HRの知見を武器に、CS組織を創る｜0→1を担う責任者ポジション募集！

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プレイヤーからチームビルダーへ。｜CSチームの未来を創る責任者ポジション

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組織づくりの中心に立つチャンス！｜HR課題解決を支えるCS責任者を求む！

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本質は、寄り添うだけじゃない。提案力で顧客に伴走するCSとして活躍しよう！

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立ち上げフェーズの主役に！｜HR課題を支えるCS組織の責任者を募集！

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CSの本質は提案力。｜伴走型の支援で顧客とともに成功を築きませんか？

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寄り添うだけじゃない、提案するカスタマーサクセスへチャレンジしませんか？

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お客様の成功があなたの成長に。｜カスタマーサクセスでキャリアを加速！

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採用支援に留まらない事業成長にインパクトする戦略人事支援にチャレンジ！

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人事で事業をスケールさせる経営者のビジネスパートナーを目指してみませんか？

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これまでの採用経験に活かし、HRのカスタマーサクセスに挑戦しませんか？

▍このポジションの魅力 「採用の経験を活かしながら、さらに広い人事領域に挑戦したい」──そんな方に最適なステージです！ ・人事戦略の上流から、制度設計・育成・エンゲージメント向上など、企業の人・組織課題全体に向き合うことができる。 ・クライアントの多くはIT／スタートアップ企業。エンジニア採用に強みを持ち、採用担当としての経験もすぐに価値に変えることができる。 ・採用業務のみならず、人事制度の刷新やエン

バックオフィスも採用支援も幅広く携われる！オールラウンド型スタッフを募集

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採用支援～自社のバックオフィスと幅広く挑戦できるコーポレートポジション

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人事からCS業務まで！幅広い業務に携われるバックオフィスポジション

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企業の人・組織課題全体に向き合う。HR領域のカスタマーサクセスポジション

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人事・労務・経理・CSまで！｜幅広い業務に携われるバックオフィスポジション

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【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「採用の経験を活かしながら、さらに広

採用も労務も経理も、全部自分で動かす！会社全体を支えるバックオフィス求む！

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

エンジニア採用のキャリアを昇華。HRのカスタマーサクセスに挑戦しませんか？

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「採用の経験を活かしながら、さらに広

管理部門の枠を超え、会社の中枢へ｜採用・労務・経理を担う横断型ポジション

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

IT企業での採用経験を武器に、HRソリューションのCSへ挑戦しませんか？

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「採用の経験を活かしながら、さらに広

これまでの採用経験を活かして、HR領域のCSとしてスキルアップしませんか？

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用に限らず、人事戦略の上流から人事制度、エン

業務の垣根を越えて会社を支える。採用・労務・経理に関わる多角的な挑戦を

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

人を支えることを仕事にしたい。組織の土台を支えるコーポレートポジション

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

事業も組織も自分でつくる感覚で、採用・労務・CSを横断するバックオフィス！

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

経営を支え組織をつくる｜採用×CSにも関われる攻めのコーポレートポジション

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 創業期のベンチャー企業だからこそ得られる経験を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

もっと深く、もっと戦略的に｜IT採用経験を活かす次のステージがここに！

【今後の展望】 ◎BPaaSモデルへの転換（​自社​HRTechプロダクト×戦略人事支援​） ◎2030年までに10個の自社プロダクトのリリース（コンパウンド戦略） ◎エンジニア向けのプラットフォームの構築 ◎先端技術領域（AI・IoT・ビッグデータ）におけるDXソリューションサービス​の創出 　※詳細はカジュアル面談時にお話させてください！ 創業期×立ち上げポジションで裁量権をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

会社を丸ごと支える挑戦｜採用・労務・経理を横断するバックオフィスポジション

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幅広く関わるから見える景色がある。｜成長が続くバックオフィスポジション

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採用担当の経験が活かせる次のキャリア。対話と提案で顧客の成長を支えるCS職

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幅広い経験がキャリアの財産に。｜オールラウンド型バックオフィス募集！

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誰かの役に立ちたい気持ちを仕事に｜コーポレート職でスキルを磨く。

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会社をともに創る、バックオフィスへ。｜成長フェーズを支えるキーパーソン募集

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誰かのために、がやりがいに。｜コーポレートスタッフとしてスキルアップ！

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採用支援から総務・経理まで幅広く挑戦！｜成長企業を支えるコーポレート職募集

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会社を動かすのはあなた！バックオフィスの要として成長しませんか？

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重要な役割を担う！バックオフィスで会社の成長を支えませんか？

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採用業務に深く関われる！｜キャリアアップにつながるアシスタント募集！

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自由な働き方×裁量ある仕事｜会社を支えるバックオフィスになりませんか？

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人事・労務・経理・CSまで！｜幅広い業務を通じて成長できるポジションです！

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DX人材を日本に増やす！人事・採用コンサルタントにチャレンジしませんか？

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IT企業の人事課題の抽出～提案まで一気通貫で支援する、コンサルポジション

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企業のHR課題に向き合う。課題抽出～運用まで一気通貫で伴走するコンサル求む

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人事全般の領域に携われる。IT企業の本質的な課題解決を行うコンサル募集！

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企業の採用から人事戦略の上流に携われるポジション！これまでの人事経験を昇華

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企業の採用課題に一貫して向き合う。提案力も実行力も磨けるコンサルポジション

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採用戦略立案から実行まで伴走。提案力を磨けるコンサルタントポジション

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提案力で勝負したいあなたへ｜企業の採用成功に伴走するコンサルタント募集！

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採用支援で終わらず、事業にも深く入り込めるコンサルティングポジション

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採用支援の枠を超え、人事領域をまるごと支援するコンサルタントへ.。

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深く、長く、顧客に関われる｜採用支援の本質に携わるコンサルタントポジション

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企業の人の課題に本気で向き合う｜採用から伴走する戦略人事のコンサルに挑戦！

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事業創りも採用支援も自分次第。裁量ある環境で、価値提供に挑む人事コンサルへ

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商材の営業ではなく価値で勝負する｜採用支援の本質に関われる人事コンサル職！

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人事領域のプロフェッショナル｜企業変革の推進役を担うコンサルポジション

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人事戦略全体を支える存在へ｜本質課題に向き合うコンサルティングポジション

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採用の先にある本質的支援へ。｜人事全般に関わるコンサルポジション！

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採用だけで終わらない。人事課題に伴走するHRコンサルとしての第一歩を。

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キャリアチェンジ歓迎｜人事領域の変革を現場で支える伴走型コンサルポジション

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戦略人事で企業変革をリード！｜一気通貫で支援するコンサルタント募集

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採用から人事戦略・事業開発まで！｜一気通貫で支援する人事コンサル募集！

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単なる採用支援では終わらない。｜戦略人事で企業の未来に貢献しませんか？

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媒体や商材に縛られない提案を｜本質支援ができる人事コンサルタント職募集！

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企業の採用課題に深く入り込む｜提案型の人事コンサルタントポジション！

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人事の伴走者として課題解決に挑む｜枠にとらわれないHRコンサルタント募集

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オープンポジション｜創業期ベンチャーで、ビジネスを共に愉しめる仲間を募集！

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こんな就活がしたかった！を形にしました。経営体験から評価まで完結する1日

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選べるキャリアパス！新卒で未来を作るメンバーとして活躍するチャンスあり。

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創業期スタートアップ企業！27卒、新卒第1期生を募集します。

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あなたに合うポジションをご提案させてください！オープンポジション

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オープンポジション。創業間もないチームで、自分の強みを試しませんか？

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新卒1期生×経営直下｜会社づくりを仕事にできる未来の幹部候補ポジション！

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未来の役員候補｜新卒1期生としてスタートアップの中核へ飛び込みませんか？

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創るのはキャリアじゃない、会社そのもの。新卒から幹部を目指す挑戦を！

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スケールする組織をあなたが創る。｜幹部候補の新卒1期生、求む！

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キャリアの深堀り・広がり、両方実現。｜最適なポジションをご提案します！

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やりたいこと、まだ曖昧でも大丈夫です。｜柔軟な選択肢を提案します！

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何をやるかも、どう動くかも自分次第｜裁量ある初期メンバーになりませんか

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評価が形になる就活へ。｜推薦レポート付きで自分を可視化できる1日。

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創業2期目のドスタートアップに新卒で入社してみようと思う普通じゃない人募集

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