初めまして、株式会社トレオン代表取締役の野際と申します。
ご覧いただきありがとうございます！！嬉しいです。

が、申し訳ないのですが、僕は弊社の藤原程達筆ではないので、まずは簡潔に書かせていただきます...。ぜひカジュアル面談等で色々お話しできればと！どなたでもウェルカムですので～

■自己紹介
鳥取県出身の28歳です。経歴としては教育系大学（体育科）→総合商社（新卒）→外資ファンド→トレオン創業、という感じです。
「このキャリアでなぜHRで起業？」とよく聞かれるのですが、「これまでの人生で最も負を身近に感じた」、そして「人の営みに興味がある」という二つの理由があります。人が勇気を出して何かを決断する時、人の放つ輝きのようなものを見ることが出来るのが、HRの領域で頑張る一つの大きな醍醐味だと思っております。

■事業内容
ミッションは「人の可能性を開花させ、納得感のある世界を」
「働く」という概念を、「テクノロジー」×「人」の力を用いてUpdateするHRスタートアップです。具体的に何をしているのか・するのかというと、以下三つを展開しております。
●ハイクラス向けヒューマンエージェンシー「TLEON CAREER」
●キャリアコーチング「TLEON COACHING」
●次世代キャリアDB（coming soon...）

■なぜやるのか？・・自分自身がキャリアを重ねていく中で浮き彫りになったのは、「挑戦したくても何らかの制限で出来ない人」が多すぎるという所です。弊社が架け橋となって個の課題意識を解消することで、「全ての人が自分の人生に納得感を持って生きてほしい」。こういった思いで以下二つのサービスを提供しています。

キャリアコーチング事業「TLEON COACHING」：「キャリアコンパス」の作成を経て、「キャリアプランの指針の設定」と「徹底的伴走」を提供します。人は何か刺激が無いとコンフォートゾーン（現職や今の環境）に留まってしまう、そこをコーチが伴走することで本当になりたいあり姿（コンフォートゾーンの外側）の実現までサポートしていきます。

ヒューマンエージェンシー事業「TLEON CAREER」：転職支援を通じて求職者の方々の具体的なキャリアプランの実現を手助けします。特にコンサルティングファームやスタートアップ、メガベンチャー等、企業自体が急成長している＋各個人の市場価値向上に結び付きやすい求人を多く抱えています。
エージェントはそれぞれコーチングにも精通しているので、「そもそも何がしたいんだっけ？」という問いから掘り下げていきます。

■情報格差を埋め、納得感のある意思決定の礎を作りたい
「働くという行為」においては、個々人によって圧倒的な情報格差があります。
これは環境、人脈、運、様々な要因が重なっていますが、特に環境（所属大学、企業）における影響は大きく、ここで大きく人のキャリアを左右するほどの差がついてしまいます。
弊社の「次世代キャリアDB」はこの「情報格差」を埋めにいくサービスです。社内外のキャリアを模索する上で情報収集のための必須ツールを創り、届けるべき人に届ける、ここに注力していきます。具体的内容はcoming soonです。

開発中なのでエンジニアの方はぜひ手伝ってください！！以下から応募お待ちしております。

最後に、弊社は全方位絶賛採用中でして、ぜひ気軽にカジュアル面談させてください...！

特に、以下に当てはまる方は弊社と相性良いかもしれません

・限りなく裁量権を大きく持って働いてみたい
・成果にあった報酬を得たい
・将来的に起業・独立を考えている
・ガチガチの組織ではなく、自由闊達でフラットな組織で働きたい

お話しできることを楽しみにしております。