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ITコンサルティングで、社会の資産を未来の価値へ。
日本には、価値を秘めたまま活用しきれていない情報資産が数多く眠っています。 私たちは50年以上にわたり、官公庁や大手企業が保有する重要な情報を守り、活用するお手伝いをしてきました。 私たちの仕事は、単なるデジタル化でなく、「どう活用したいか」というお客様との対話から始まります。ITコンサルティングを通じて、ただ電子化するだけではない、お客様にとって最適な情報管理の形を設計・提案。 眠っている社会の資産を、未来のビジネスや文化を創造する「価値」へと転換させる。そんな会社です。
Values
営業一人ひとりに大きな裁量が与えられます 。アプローチ方法からスケジュール管理、納品後のフォローまで、一貫してプロジェクトを進めていくスタイルです 。自己管理のもと、自分のやり方で顧客と向き合い、最後までやり遂げる達成感を味わえます 。
東京営業所はワンフロアで部署間の壁がありません 。
営業メンバーのすぐ近くに所長がおり、時には札幌から代表がふらっと訪れることも 。役職に関係なく、いつでも気軽に声をかけ、相談や雑談ができる風通しの良い環境が特徴的です。
社員は100%が中途入社、もしくはアルバイトからの正社員登用です 。そんな中、誰もが未経験からスタートした経験を持つため、新しく入る仲間の不安を理解し、自然にサポートし合う文化が根付いています。離職率は低く、腰を据えて長く働ける安心感があります。
私たちの仕事は「物売り」ではありません 。お客様の頭の中にある漠然としたイメージを、対話を通じて引き出し、形にすること。それが私たちの価値です 。
決まった形がないからこそ、お客様の理想に徹底的に寄り添っていく。その姿勢を何よりも大切にしています 。
現代表は、学生時代のアルバイトからキャリアをスタートし、社長に就任しました。そういった背景もあるからか、当社には、年齢や役職で意見が採用されないという文化はありません。良い提案は誰からでも吸い上げ、実行していきますし、お互いに支え合いながら仕事をしています。
わからないとや困ったことがあれば、どんどん頼ってください。
評価の基準は、年齢や入社年次ではなく、個人の成果や貢献度です。実際に、営業職は目標数字を達成すれば、社歴に関わらず役職が上がっていきます 。誰もが平等にチャンスを与えられ、実力でキャリアを築いていける環境です。
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株式会社マイクロフィッシュ
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