【社内YouTuber城戸・未編集な取材メモ】
こんにちは!Copia広報担当の城戸今日子(きど きょうこ)です。
私は元々地元テレビ局でアナウンサーとして働いていて、今年1月にCopiaに入社しました。現在は広報として主にYouTube制作を担当しています。そんな私がお届けする【社内YouTuber城戸・未編集な取材メモ】では、YouTubeではお届けしきれなかったCopiaの姿について、私の目線で率直に語りたいと思います。
さて今回お届けするのはCopiaの会社総会「Copia FY26 First Half Kickoff」について!入社1ヶ月の私にはインパクトが強い時間でした!詳しい総会の様子はyoutube「Copia採用」からご覧いただけます
▶︎Youtubeはこちら
目次
- 入社1ヶ月の私が、最初に度肝を抜かれたこと
- いよいよ始まった総会
- 「ここまで讃えるのか」と思った、社員表彰の時間
- まだまだ総会は続く・・・
- 最後に
入社1ヶ月の私が、最初に度肝を抜かれたこと
総会の会場についてまず驚いたのは会場の豪華さ!!!会社の総会のためにこんな広い会場を借りて、ライティングもバチバチで、こんなに力を入れるのかと驚きました。
司会を務めたのは人事部部長・高嶋恵美(右)と私・城戸(左)
会場の豪華さに負けないよう入念な打ち合わせ、リハーサルを行いました!
いよいよ始まった総会
まずはCEO・石川正和から、Copiaの業績の振り返りと今年の目標が共有されました。
石川の以前の記事はコチラから
石川から共有されたのは2025年の売上が108億円だったこと(なんと前年の約2.5倍!)を初めとした各事業の成長ぶり、売上160億円を目指すための今年の成長戦略。会社設立数年とは思えない数字・実績が並び、司会をしながら驚きを隠せませんでした。しかし、そんな中1番印象的だったのは石川のこの言葉。
「売上が大事なのではなくて、全てはEmpowerJapanのため。日本の未来を変えていきたいと本気で思っている」
Copiaに入社したばかりの私はつい、売上などの数字に目がいってしまいがちですが、「日本をより良くしたい」という石川をはじめとした社員の熱意、それが結果として現在の業績につながっているんだと再認識し、EmpowerJapanという会社のパーパスに真摯に向き合わなければと思い直した瞬間でした。
続いて登壇したのは、ファウンダーの上野由洋。
上野からはCopia上半期のスローガンが共有されました。それが『コードレイザー』!!!
Copiaでは主体性・やり抜く力・ナイスパーソンという3つのバリュー、社内用語で言うと『コピコード』を大切にしています。上野が考えた『コードレイザー』の意味はコピコードについて自分はまだ出来ていないと考えて、1日1%学んで自分を成長させて欲しい、というもの。1日1%成長するだけで複利効果で1年で37倍も成長する!そう言われると入社したばかりの私もコツコツ頑張れる気がしました。
この総会のテーマは”Proud of Who We Are”
Empower Japanへ向けて走り続ける仲間、そして自分を、誇りに感じる時間にすることが目的の1つだったんですが、私は石川と上野のトップ2人がそれぞれ社員を讃える言葉を聞き、2025年Copiaで頑張ってきた皆さんは頑張りが認められ本当に誇りになったんじゃないかと思いましたし、1年後には私自身も自分の働きを誇りに思えるようになりたいと、これからの仕事が楽しみになった瞬間でした!
「ここまで讃えるのか」と思った、社員表彰の時間
続いて始まったのが社員表彰。Copiaでは毎月、優秀な結果を残した社員を職種ごと、営業からバックオフィスまで満遍なく選出、表彰しています。総会では年間の最優秀社員6人と最優秀チームが発表されました。なんと受賞者にはトロフィーと最大50万の賞金が贈られます・・・!結果を残した社員に対して、会社がいかに敬意を評しているかわかります。受賞者はこちら!
(左上から時計回りに)
ベストメンバー賞 大平 瑞樹さん
ベストメンバー賞 山河 和輝さん
ベストメンバー賞 牛田 玲音さん
ベストマネジメント賞 高橋 慎吾さん
ベストバックオフィス賞 高木 杏実さん
ベストシスデザメンバー賞 諏佐 仁美さん
そしてベストチーム賞にはEmpower部(人事部)の皆さんが選ばれました。
受賞者の皆さんのスピーチはぜひYouTube本編で!ここでは私の印象に残ったことを1つだけお伝えします。それはベストチーム賞受賞のEmpower部を代表した、高嶋部長のスピーチのこと。
「どれだけ辛くても上を目指して頑張れる理由は私たちのチームが本当にcopiaのことが大好きでcopiaで働いている皆さんのことが大好き。だからこそ、私たちは強い思いでここまで登ってこれたと思っています」
まだ1ヶ月しかCopiaで働いていない私には「copiaが大好き」と堂々と話す高嶋の姿が眩しく感じられました。しかしそれと同時に、その想いがあるからこそ、レベルの高い日々の業務を妥協することなく推し進めているんだと、copia社員の強さの原動力を感じた瞬間でもありました。自分も早くみんなと同じ視座で働けるようになりたいと、決意を新たにできました!
まだまだ総会は続く・・・
この後総会は第2部へ。豪華なお食事やクイズ大会が用意され、皆さん大盛り上がり!その雰囲気はぜひyoutube本編でご覧ください。
最後に
入社して1ヶ月。
正直、まだ分からないことも出来ないこともたくさんあります。
それでもこの総会を通して、
「なぜCopiaがここまで成長しているのか」
「なぜこの人たちが本気で働けるのか」
その理由が少し、分かった気がしました。
仲間の想いを信じて、讃えて、次の成長に向けまた全員が本気で向かっていく。そんな場所で働けていることを誇りに思えるよう、1年後の総会では、今より少し成長した自分でここに立っていたいと思います。