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今が一番楽しく、明日が楽しみになる社会
▼ 課題 「人口減少・少子高齢化によるあらゆる過疎地の崩壊」 現代の人々の多くが、ストレスフルな環境に身を置き続けることにより、自分の人生と向き合えず、将来に不安を抱えています。一方で、自然資本や文化資本が豊かであるのに人口減少や少子高齢化などが進み 、地域の過疎化が進んでいます。私たちは、過疎地等に医療介護インフラとヘルスケアを整備し、自然資本を活用しながら豊かに暮らせる場所としてまちを再生することで、安心して暮らせ、未来に期待できる場所をつくります。
Values
私たちは社会課題を解決するために働いています。その私たちが失敗を恐れていたら話になりません。すでに私たちは何度も失敗しており、その度に知識や経験を積み重ねてきて、今があります。大事なことは小さく失敗することで、失敗を恐れて何もしなければ、何一つ得ることができません。
リスクとは取るか取らないかの話ではなく、コントロールするものだと考えています。コントロールできないリスクは取るべきではありません。安定も必要で、要はバランスです。そして、仕事には色々あると思いますが、私たちの仕事を一言で表すと「チャレンジ」という言葉以外は見つかりません。
会社は組織であるから大きなことにチャレンジすることができます。個人優先であれば、会社組織に所属する意味はなく、個人事業として働き、生きていけばよいと思います。組織であるから自分の得意なことに注力することができ、不得意なことは仲間に頼ることができるのです。
超高齢社会の日本において、医療や介護の現場はどこも慢性的な人材不足です。しかし、要求にあわせて働いてしまうと支える側である看護師や介護士等は疲弊してしまいます。それでは元も子もありません。私たちは、支えられる側より、まずは支える側が健康でいなければならないと考えています。
仕事と日常生活は、本来切り離せないものです。一方の状況が悪くなれば、当然がらもう一方にも影響します。どちらも人生の一部であり、どちらも大切な時間です。私たちは、パラレルワークとして仕事の切り替えによって気持ちを調整できる環境を整え、自分の好きな仕事を通して社会に貢献したいと考えています。
私たちは、組織にも地域にもオープンで在りたいと考えています。組織内の問題のほとんどは人間関係です。問題が起こった際に、オープンな姿勢できちんと相手と向き合うようにしなくては、空気は澱み、人間関係が悪くなってしまいます。人間は皆異なり、失敗する生き物です。相手と理解し合える文化を醸成してゆきたいと考えています。
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「人生の90%は、出向いてただ顔を出すことから」が私のモットーです。
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