みなさん、こんにちは！新卒採用担当の赤池（あかいけ）です。

今回は、総勢121名の社員が回答した、在宅勤務に関するアンケートの結果報告をしていこうと思います♪

まずは、当社の在宅勤務制度について簡単に説明すると、勤続6ヵ月以上の社員は月6回まで利用可能！という制度になっています。利用有無は個人に任されているともいえるのです！

それでは、本題に入っていきたいと思います！

Q1.現在、在宅勤務を行っていますか？

およそ半数の社員が、在宅勤務制度を活用しているという結果になりました！

Q2.在宅勤務の頻度は平均でどれくらいですか？

月6回まで在宅勤務することが可能ですが、現状は月1～2回の人が多いですね！

Q3.在宅勤務の制度に満足していますか？

「通勤時間を削減できる」ことに対して前向きな意見が多かったです♪

Q4.在宅勤務中の仕事のやりやすさについてどう感じますか？（5段階評価）

業務上、コミュニケーションを取る機会が多いため、出社したほうがコミュニケーションは取りやすいという意見が多くみられました。

ただ、在宅勤務をする上でのインフラは整っていますので、ご安心ください♪

実際に、どのような環境で在宅勤務をされているのか、とある社員の写真を今回は特別に公開いたします！

とっても素敵な環境ですね！！

TPSの在宅勤務の実態、それは「自身の業務や状況に合わせて柔軟に活用できる制度」であることがお分かりいただけたかと思います♪

このようにTPSでは働きやすい環境づくりにも力を入れており、今後も発展させていく予定です！

そんなTPSを引き続きよろしくお願いいたします😊