こんにちは！iGrusの佐久間です。

今回は “面談の時によくいただく質問について vol.3” です！
意外と多い「理系じゃないとエンジニアになれない？」という疑問にお答えしたいと思います。

文系・異業種からでもエンジニアになれますか？

iGrusの採用面接の際に本当によくいただく質問に、

「文系なのですが、本当にエンジニアになれますか？」
「営業しか経験がないのですが、IT業界へ挑戦できますか？」
「プログラミングを勉強したことがないので、不安です。」

といったものがあります。

IT業界というと「理系出身」「情報系の学校を卒業している人」「学生時代からプログラミングを学んできた人」が活躍する世界というイメージを持たれる方も多いと思います。応募をいただいた方の中にも「自分には難しいのではないか」と不安になられて、質問をされる方も多くいらっしゃいます。

ですが、私たちはそのような方に、こんなことをお話ししています。

「エンジニア＝理系」というイメージは、もう過去のものかもしれない

エンジニアという仕事には専門知識が必要です。
プログラミング言語を学び、システムの仕組みを理解し、新しい技術を継続して学んでいく必要があります。
実際、プログラミングの画面を初めて見た時、そこにはアルファベットや記号の羅列だらけで、何が書かれているのか全くわからないと思います。
そんな理由から「理系の方が有利」というイメージを持たれることが多いのだと思います。

しかし、昨今の開発現場で活躍している人に共通しているのは、理系・文系という違いや、理数系の得意不得意ではありません。

本当に現場で活躍しているのは、こんな人たち。

・分からないことを素直に質問できる人
・相手の話をしっかり聞ける人
・一つひとつ積み重ねることができる人
・失敗しても学び続けられる人

こうした人ほど、着実に成長し、早く現場に馴染めるため
結果的に現場から求められる人＝活躍出来る人物になる、ということです。

実際のシステム開発は、一人で黙々とプログラムを書くだけの仕事ではありません。
お客様の要望を理解し、チームで相談しながら設計し、レビューを受け、改善を繰り返しながら一つのサービスを作り上げていきます。
つまり、エンジニアは「技術職」であると同時に、「チームでものづくりをし、お客様の要望を叶える仕事」でもあるため、寧ろ理系の能力より文章力やコミュニケーション能力の方が大切なのです。

異業種での経験は、必ず強みになる

「ITとは関係ない仕事をしてきたので、自信がありません。」

そう話される方も多くいらっしゃいます。
ですが、私たちは前職の経験は決して無駄にはならないと考えています。

営業職であれば、お客様の課題を引き出す力があります。
販売や接客業であれば、相手の立場になって考える力があります。
事務職であれば、正確性や段取り力があります。
製造業であれば、品質への意識や改善する力があります。

どの仕事にも共通しているのは、「人のために価値を提供する」ということです。

そしてそれは、エンジニアも同じ。
システムを作ることが最終的な目的ではありません。
その先にいるお客様やユーザーの課題を解決することが、本当の目的なのです。

だからこそ、異業種で培ってきた経験は、必ずどこかで活きてきます。

異業種から挑戦した社員の例

現在、iGrusで採用や総務を担当している鈴木も、もともとはホテル業界で働いており、
ホテルマンとして、お客様に寄り添い、サービスを提供する仕事に携わっていました。
もちろん当時はITの知識も、システム開発の経験も全くありませんでした。

その後、エンジニアとしてキャリアをスタートし、引っ越しに関するワンストップサービスの開発・運用案件へ参画しました。

本人も当時を振り返り、最初は本当に分からないことだらけだったと話しています。

エラーが出ても原因が分からない。専門用語も理解できない。
何を質問すればいいのかさえ分からない。そんな状態からのスタートだったそうです。

しかし、その中で鈴木が大切にしたのは、「分からないことをそのままにしないこと」でした。
上司へ一つずつ質問し、教えてもらったことを自分で試しながら似たケースを何度も経験する。その繰り返しによって、少しずつ知識と経験を積み重ねていったそうです。
(鈴木本人はコミュニケーションを取るのがとても苦手で苦労したとも話していました。)

技術の現場で活躍している人は、最初から出来る人ではなく、分からないことを分からないままにしなかった人なのです。

未経験採用で見ているのは、「今のスキル」ではない

もちろんプログラミング経験がある方は、スタートダッシュという意味では有利かもしれません。
しかし、未経験採用においては、私たちが最も重視しているものは別にあります。

それは、「学び続けられる人かどうか」です。
実はこれは、未経験からエンジニアになるためにどれだけ学習できるか？というだけの話ではないのです。

IT業界は、技術の進化が非常に速い業界です。
今主流の技術も、数年後には変わっているかもしれません。
第一線で活躍している人の専門技術が、来年には使われなくなることだってザラにある世界です。
つまり、エンジニアになった後もずっと学び続ける必要があります。
だからこそ「知っていること」よりも「学び続けられること」の方が何倍も重要なのです。

「向いている人」は、最初から優秀だった人ではない

採用に携わっていると、意外と「自分には向いていない気がします」という声を聞くことがあります。

ですが、私たちは向いている人＝最初から何でもできる人だとは考えていません。

分からないことを放置せず、昨日の自分より少しでも成長しようとする人。
小さな努力を積み重ねて、成長し続けられる人ことが「向いている人」なのです。

最初のスタートラインは、人それぞれ違いますが、その後の成長は自分自身の姿勢によって大きく変わります。努力を続ける素質を私たちは見ています。

エンジニアは、「人生の選択肢を増やせる仕事」

私たちは、エンジニアという仕事を、単なる職業だとは考えていません。

技術を身につけることで、IT業界内で挑戦できる仕事が増える。
働く場所の選択肢が広がり、収入の可能性も広がる。

いついかなる時も、自分自身の市場価値を高め続けることができます。
だからこそ、私たちは「エンジニアになること」をゴールではなく、「人生の選択肢を増やすためのスタートライン」だと考えています。

出来ることより、やりたいと思えることが大事

もしも現在「文系だから」「IT業界は初めてで何も知識がないから」

そんな理由で挑戦をためらっている方がいるのであれば、一つだけお伝えしたいことがあります。

今活躍しているエンジニアも、最初は誰もが未経験でした。
最初から何でもできた人はいません。

だからこそ、大切なのは「できるかどうか」ではなく「挑戦したいと思えるかどうか」なのです。

その一歩を踏み出した人から、未来は少しずつ変わっていきます。
iGrusは、その挑戦を支えられる会社でありたいと思っています。

最後に

iGrusではともに励み、「信頼される人材」を目指す仲間を常に募集しています！

社員同士教え合うなど、コミュニケーションを密に取りながら
お互いにスキルアップしていける環境です。
よかったら是非一度遊びに来てください！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次号をお楽しみに！