「起業」「新規事業」をしたいなら、スタートアップでのインターンがおすすめの理由

MIL社員の平均年齢は33歳。
様々な経験を持つメンバーが、ベンチャーならではの熱量やスピード感、自走力を持って働いています。

その中で、週5日、インターンに来ている学生がいます。
いまやMILになくてはならない存在です。いったいどのようなきっかけでスタートアップのMILでインターンをしようと思ったのかなど、いろいろ聞いてみました。

― 毎日会っている田中くんですが、改めて簡単な自己紹介と今行っている仕事内容を教えてください！

はい。MILでインターンをしている大学4年の田中です。現在休学中で、MILでは週5日、1日8時間勤務をしています。いまインターン始めて半年が経ちました。仕事内容は、インサイドセールスチームに所属しており、Web広告の運用・分析・改善、MILブログの記事執筆、サイト来訪者の問い合わせ対応などを行っています。あとは、MILを活用したインタラクティブ動画の編集ですね。

― 社員と変わらない働き方だね（笑）なんでスタートアップのMILでインターンをしようと思ったの？

以前も他社でインターンに近いことをしていたのですが、より実践的なことを身に付けないと社会で通用しないと焦っていました。その中でも、目に見えて日に日に成長していく環境に身を置きたいなと思っていたので、スタートアップに絞ってみていました。あと、昔から動画に興味があり、MILのプロダクトを光岡さんから伺った際に「これはすごい」と感じ、ここでインターンをしようと決めました。

― 目的意識がしっかりしているね！MILでインターンをする魅力は何だと思う？

月並みかもしれませんが、スタートアップで社員も数名なので、裁量権が大きいことは魅力だと感じています。はじめに「力が付けばこういうステップでこういうことをどんどん任せたい」と光岡さんが言ってくださったのですが、インターンを始めてみるとその通りの際限のなさを感じました。

あと、凄くありがたいのは、自分で考えて理由がしっかりあるものには「いいね、やってみよう」とすぐトライさせてもらえることです。何かタスクを振ってもらえるかなと受け身で待っていたり、何も考えずに表面だけの理解で取り組んでしまったりすると、自分自身も組織にとっても意味がないと感じています。そのようなスタンスが一切ないのもMILのインターンの良さだと思います。

また、光岡さんをはじめ、社員の皆さん全員がとても良い人なのも魅力です。お互いを尊重しあい、理解しあっているので、忙しい中でも、社内の人間関係が良好でオフィスの雰囲気が凄く良いです。

― MILの一員の意識を持ってくれていて嬉しいです。成長したい思いで日々過ごしていると思うのだけど、インターンをする前と現在、何が一番変わった？

「なぜ？どうしたら？を考える癖」が圧倒的に身に付いたと思います。社員の方、社長に相談する際に「これはどう聞いたら端的に理解してもらえるかな」「この状態だと社長はこう思うかもしれないけど、どうだろう？」など、必ず考えるようにしています。この癖がついてから、何で・どこでズレが起き、どうすればそのようなズレをなくせるかと考えられるようになりました。受け身でなく、学生インターンでも「一緒にMILを大きくしたい」と社員と同じ目線で働けていることが良かったのだと思います。

具体的につくスキルであれば、広告の効果測定、分析、改善ノウハウだと思います。分析や数字が好きな人にとってはとても刺激的だと思います。

― ありがとう！最後に、どういう人がMILのインターンに向いていると思う？

「何でも自責でどんどんトライしたい人」だと思います。受け身だと本当に何もせず一日が終わると思うので、自分で宣言して、迷ったら相談して、やり直して、進んでいく。そういうことができる人はとても楽しくインターンができると思います。

あと、「将来新規事業を創ってみたい」「起業したい」という人は、まさに今インターンすべきだと思います。MILはいま猛烈な勢いで成長しています。資金調達も完了し、メンバーも増やし、オフィスも移転し、様々な変化・広がりを目の前で見ることができます。こういう経験は本で読んでもなんとなくの想像で終わると思います。百聞は一見にしかずなので、いまは本当に熱い時だと思います。