UPWARD株式会社

こんにちは！新年度がはじまって、早いものでもうすぐ一カ月が経とうとしていますね。新しい環境に飛び込んだ方、うれしい出会いのあった方、緊張やドキドキの毎日だった方…さまざまな思いを抱えながらのスタートだったと思いますが、どんな経験もみなさんにとって宝物になったのではないでしょうか。さて、こちらは最新の採用情報に加え、私たちUPWARDのこれまでやメンバー、プロダクトについてなどなど…をギュッと一つに！そんなまとめページです。採用情報は全ポジションご紹介！気になるものがあったら、ぜひお気軽にご応募ください。★UPWARD・HR公式Twiterはこちら★ ＜2022.4現在・募集中のポジション...

ともに働くメンバーを通じて、新しい形でUPWARDの魅力をお届けしたい──。そんな思いのもと、スペシャルムービーとのコラボコンテンツ「UPWARD Challengers」がスタートしました！UPWARDが掲げるValueの1つ、“Always Challenger, Always Day 1”。「常に挑戦者でいつづけよう」というこの言葉のとおり、ここにはたくさんのChallengerがいます。そんなメンバーのさまざまな“ストーリー”を映したスペシャルムービーとともに、よりたくさんのみなさんにUPWARDを知っていただきたい。そしてあなたのChallengeへも背中を押すことができたら…...

こんにちは！いよいよ年度末を迎え、これまでの環境とはまた別の世界で、新しいチャレンジをスタートする方も多いのではないでしょうか。UPWARDはいつでもChallengersを応援しています！私たちもみなさんと一緒に、一歩ずつ前へ進んでいければうれしいです。さて、こちらは最新の採用情報に加え、私たちUPWARDのこれまでやメンバー、プロダクトについてなどなど…をギュッと一つに！そんなまとめページです。採用情報は全ポジションご紹介！気になるものがあったら、ぜひお気軽にご応募ください。★UPWARD・HR公式Twiterはこちら★ ＜2022.3現在・募集中のポジションはこちら！＞◆営業（セー...

こんにちは！早いもので2022年を迎えて一か月が経ちましたね。2月は節分、立春、バレンタイン♡…とイベントごとが多い月。UPWARDメンバーも、日々起こるあんなことやこんなことを楽しみながらChallengeを続けています。さて、こちらは最新の採用情報に加え、私たちUPWARDのこれまでやメンバー、プロダクトについてなどなど…をギュッと一つに！そんなまとめページです。採用情報は全ポジションご紹介！気になるものがあったら、ぜひお気軽にご応募ください。★UPWARD・HR公式Twiterはこちら★ ＜2022.2現在・募集中のポジションはこちら！＞◆営業（セールス、アカウントエグゼクティブ）...

こちらは最新の採用情報に加え、私たちUPWARDのこれまでやメンバー、プロダクトについてなどなど…をギュッと一つに！そんなまとめページです。採用情報は全ポジションご紹介！気になるものがあったら、ぜひお気軽にご応募ください。★UPWARD・HR公式Twiterはこちら★ ＜2022.1現在・募集中のポジションはこちら！＞◆営業（セールス、アカウントエグゼクティブ）弊社サービス『UPWARD』をお客様へ提案・提供することによって、新しいセールスエンゲージメントの世界を実現していただきましょう！https://www.wantedly.com/projects/815498◆カスタマーサクセス...

こんにちは！UPWARD コーポレートイノベーション本部の平田です。2021年も残すところあとわずかですね。この一年間UPWARDをご支援くださったみなさま、本当にありがとうございました。今年も日々Challengeを続けてきた私たち。プロダクトにおける新しい機能のリリースに加えさまざまなイベントでの登壇や表彰など、UPWARDというサービスをより多くの方に知っていただき、さらに成長できた一年だったのではないかと思います。そして、このWantedlyの運用をスタートしたのも今年の夏でした。私たちのカルチャーや仲間たちの活躍をお届けすることによって、UPWARDを応援してくださる方、一緒に...

こちらは、私たちUPWARDのこれまでや、メンバー、プロダクトについてなどなど…をギュッと一つに！そんなまとめページです。本日時点でご応募をお待ちしている募集もさまざまありますので、あわせてチェックしてみてください！★UPWARD・HR公式Twiterはこちら★ ＜UPWARDについて＞弊社サービス『UPWARD』と、私たちのミッション&バリューのご紹介です。https://www.wantedly.com/companies/company_242336/about私たちの日常的なコミュニケーション。そしてオフィスのご紹介もしています。https://www.wantedly.com/...

こんにちは！UPWARDコーポレートイノベーション本部の平田です。今回は、今年3月にカスタマーサクセス本部配属として入社した朝倉さんへインタビュー。「一度ハマったらとことん追求しちゃうんです」と自身を語る朝倉さんが、仕事に対してこだわり持ち続けたひとつの目的とはー。◇カスタマーサクセス本部 　朝倉（2021年3月入社）◇ 店長よりも仕事をしていた！？カフェでのアルバイト経験―とにかく “とことん追求型” の朝倉さん！ですが、朝倉さんを語るのにまず外せないのが大学生時代のアルバイトのお話です。当時のお話を聞かせてください。大学4年間、カフェでアルバイトをしていました。たまたまそこの店舗がな...

こんにちは！ UPWARDコーポレートイノベーション本部の平田です。幼い時から学生時代まで、長年スポーツに打ち込んできた体育会出身メンバーの座談会。前編では、はじめて社会に出て仕事へ向き合ったときの壁、それを乗り越えた “気合と根性” のエピソードなどで盛り上がりました。後編となる今回は、アスリートだからこそ得られた経験、そしてそこから生まれたなんともポジティブな仕事への向き合い方を深く語ってくれています。＜参加メンバー＞（やっていた競技）営業本部　入江（陸上）営業本部　若泉（野球）営業本部　高杉（柔道）カスタマーサクセス本部　大城（ラグビー） チーム or 個人。それぞれのプレースタイ...

こんにちは！UPWARDコーポレートイノベーション本部の平田です。「学生時代はスポーツに打ち込み、部活漬けの日々を過ごしていました！」そんな体育会出身の方、たくさんいらっしゃると思います。今回は、UPWARDの体育会出身メンバーに集まってもらい、にぎやかな座談会を開催しました！長年打ち込んだ競技から卒業し、社会人として活躍している今日まで。【これまで乗り越えてきた壁、アスリートならではの思考や仕事への向き合い方】など、ワイワイと話す中にも、深く熱い想いが感じられます。同じご経験を持つ方、そしてこれから新しいチャレンジをしようとしているたくさんの方へ。ぜひ楽しみながらお読みください！＜参加...

経済産業省が運営するスタートアップ支援プログラム『J-Startup』の認定企業に、UPWARDが選出されました！UPWARDは位置情報をコアテクノロジーとした次世代型モバイルSFAを通じて、これまで国内を中心にお客様の成功にコミットしてきました。今回の選出は、当国内利用だけに留まらない要素技術をベースとした当社サービスの国際性に加え、新規性や成長性、社会性などが評価され、日本で約1万社あるスタートアップの中から「世界で戦い、勝てる企業」として厳正な審査を経て選ばれたものです。本プログラムの活用により、今後は海外展開含め、更なる事業成長を目指していきます！『J-Startup』とは「J-...

こちらは、私たちUPWARDのこれまでや、メンバー、プロダクトについてなどなど…をギュッと一つに！そんなまとめページです。本日時点でご応募をお待ちしている募集もさまざまありますので、あわせてチェックしてみてください！★UPWARD・HR公式Twiterはこちら★ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜UPWARDについて＞弊社サービス『UPWARD』と、私たちのミッション&バリューのご紹介です。https://www.wantedly.com/companies/company_242336/about私たちの日常的なコミュニケーシ...

会社成長に貢献する風土醸成UPWARD株式会社CHROの岡村です。前回まで「リテンション」をテーマに継続的成長を目指す組織づくりのきっかけについて語ってまいりました。今回は１ステップ目線を上げ、より高みを目指すための、会社からの従業員に対する「期待役割設計」と事業に対する「当事者意識醸成」を通した風土醸成についてお伝えしていきたいと思います。 HR界隈の方はご覧いただければお分かりになると思いますが、会社からの「期待役割」というワードは、「評価指標・基準」に置き換えられる言葉です。そして恐らく、待遇面での対価に対する、「業務バランシング」も含めた意味合いもあるでしょう。期待役割設定につい...

こんにちは！UPWARD コーポレートイノベーション本部の平田です。今回は、今年6月に営業本部配属として入社した齋藤さんへインタビュー。未経験だったSaaS営業にチャレンジしながら、インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとしてチームを引っ張る存在にもなった齋藤さんが、とにかくひたむきに走り続けたこの4か月を振り返りながら、チームへの想い、今後のキャリアビジョンなどを語ってくれました。◇営業本部 ビジネスグロース部 　齋藤 （2021年6月入社）◇ ―UPWARD入社前には、全く違う業界で営業としてのキャリアを重ねてきた齋藤さん。まずは当時のお話を聞かせてください。社会人として初め...

こんにちは！UPWARD コーポレートイノベーション本部の平田です。前回、開催中の社内イベントとしてリポートをお届けした「トリオの会」。いつかの “ ゼロ『はじめまして』” の実現に向けて、9月一か月間で第一回の開催期間を終えました。（前回のイベントリポートはこちら）今回は、開催を終えたメンバーからの様々な声と、そこから見えてきたものを開催後リポートとしてお届けします。前回同様、UPWARDメンバーの様子と併せて、このコロナ禍におけるコミュニケーションの課題に取り組む方へ、ちょっとしたヒントもお届けできたら幸いです。 まずはカジュアルに。でも本音は…？希望者参加型とし、全部で18のトリオ...