働きやすい環境を追求しています！（福利厚生）

人事部の鈴木です！今回はソーシャルワイヤーの福利厚生についてご紹介いたします🌷働きやすさを支える休暇制度が充実！仕事とプライベートのバランスを大切にできる休暇制度が整えております！①リフレッシュ休暇入社3か月（7月時点で）を経過した正社員に年1回、連続3日間の有給休暇を付与！長期休みにくっつけて、旅行に行ったり、趣味に没頭したり、自由に使えるのが嬉しいポイントです！②記念日休暇入社1年経過すると年1回、1日好きなタイミングで有給休暇を付与！誕生日や大切な記念日に休めるって、特別感ありますよね！もちろん、有給休暇や育休・産休、時短制度、看護休暇、介護休暇、忌引休暇など、ライフステージに応じ...

26新卒内定式を開催いたしました！

こんにちは！ソーシャルワイヤー株式会社の鈴木です！今回は、10月3日（金）に実施した内定式の様子をお届けします！内定式の前にスペシャルゲストとしてインフルエンサーPR事業部の石川さんをお呼びして、座談会を実施いたしました✨お仕事内容ややりがい、普段の働き方などざっくばらんにお話をしていただきました！いよいよ内定式へ！堅苦しいのは・・・ということで今回はカジュアルな形で内定式を実施いたしました。最初は少し緊張した面持ちではありましたが、矢田社長から「学生生活はどう？」「アルバイトは何しているの？」といった質問に答えていくうちに緊張が解れていき、和やかな雰囲気で進めることができました！皆さん...

26新卒内々定者懇親会を開催しました！

こんにちは！ソーシャルワイヤー株式会社の鈴木です！今回は、8月22日（金）に実施した内々定者懇親会の様子をお届けします！内々者同士が対面で会うのは初めて・・・ということで最初は緊張感がありました（笑）ですが、イベントが進んでいくうちに内々定者の皆さんの笑顔が見られるようになり、距離もグッと近づきました！企画したイベントはこちら！①自己紹介ワーク②グループワーク③ランチ会（座談会）■まずは自己紹介！自己紹介の方法はとってもシンプル！A４用紙に大学名と名前を記入、そして空いたスペースに「好きなこと」「趣味」「苦手なもの」「MBTI」などなど、自分について自由に書いてもらいました！そして、書い...

社員インタビュー02／適度な裁量、嬉しい達成感

こんにちは！ソーシャルワイヤー株式会社の鈴木です。今回はインフルエンサーPR事業部の斎藤さんにインタビューしてきました！お仕事内容を教えてください！私はアパレルと旅行・観光分野のインフルエンサーマーケティング営業として、韓国の観光や大手アパレルブランドなど、大規模なクライアントを中心に日々お客様のマーケティングをサポートしています。認知拡大から購入検討までのプロセスを丁寧に説明しながら、フォロワー数や実績を考慮して適切なインフルエンサーの選定を行い、効果的なPR方法を提案することが私の主な仕事です。基本的にディレクション担当の社員と連携しながら、2～3人のチームで案件を進行していきます。...

社員インタビュー04／成長できる環境で目標にチームで取り組む

こんにちは！ソーシャルワイヤー株式会社の鈴木です。今回はリファレンス事業部の梅林さんにインタビューしてきました！お仕事内容を教えてください！私は、企業が自社の「取引先」「社員」「株主」に反社会的勢力（以後、反社）との関係が疑われる人物や組織がいないか、チェックするためのツール「RISK EYES」の営業を担当しています。基本的に東証プライム上場企業など大手のお客様が中心で、こちらからアプローチするというよりは当社のホームページにお問い合わせいただき、要望を伺った上でご提案します。提案時は運用方法から社内稟議用の資料作成まで、きめ細かくサポートを行っています。もともと型が決まっているサービ...

社員インタビュー03／本気で取り組み事業も組織もさらに大きく

こんにちは！ソーシャルワイヤー株式会社の鈴木です。今回はリファレンス事業部の山口さんにインタビューしてきました！お仕事内容について教えてください！私はリファレンス事業部で営業部マネージャー業務を担当しています。私の部署では反社会的勢力（以後、反社）との関係が疑われる人物や組織が社内や取引先などにいないかチェックするためのツール「RISK EYES」を扱っていて、この事業を社内No.1の規模することが目標です。20代中心の6名のメンバーを率いながら、自身も営業活動を行うプレイングマネージャーとして日々奮闘中。幸いにも、メンバーはポジティブ、かつ成長意欲の高い人が集まっていて、数字への執着・...

社員インタビュー05／仕事も家庭もかけがえのない原動力

こんにちは！ソーシャルワイヤー株式会社の鈴木です。今回はニュースワイヤー事業部の桑原さんにインタビューしてきました！ソーシャルワイヤー株式会社の印象を教えてください！前職が比較的歴史の長い会社だったこともあり、事業のスピード感や役職や立場を問わずフラットに関われる組織風土にはじめは驚きました。その他に特徴的なのは、個人の意志を尊重してくれるところだと思います。私の場合、働きたい気持ちはあっても子供の保育園がなかなか決まらない時期があったのですが、一時的にパート契約に切り替えてくれたことで、一日数時間でも復帰することができました。本格的に復帰した後も１年間フルリモート勤務ができたので、子育...