皆様こんにちは！commitment広報部です！

今回は弊社の社内制度についてご説明させていただきます！

少しでも弊社にご興味を持っていただいている方は、是非最後までご覧ください！

【社内制度その①】

ーーー『１on１面談』ーーー

代表及び採用管理者による月1回の『1on1面談』を毎月実施しています！

近況の話やキャリアの相談、悩みまで何でも打ち明けられる機会を設けてます！

・仕事に悩みがあるが誰にも相談できない…

・分からないことがあるのに聞ける人がいない…

・困ってることを誰かに相談したいけど誰に相談したら良いか…

そんなことはありません！

仕事の話から私生活の話までモヤモヤをスッキリに変えて、楽しく仕事をしましょう！！

【社内制度その②】

ーーー『社内勉強会』ーーー

「このペンを1万円で私に売ってください。」

皆さんは何の変哲もないペンを1万円で売ることはできるでしょうか？

将来自立したエンジニアとなれるよう「営業力」そして「人間力」をも身に着けるため月1回ベースで社内勉強会の実施しています。

エンジニアスキルの向上は研修を通して身につけるはもちろんの事

営業力、人間力はこの『社内勉強会』で身につけることができます。

親会社のトップ営業マンから一流の営業スキルを学び希少性高いエンジニアを目指すことができます！

【社内制度その③】

ーーー『社内イベント』ーーー

縦横関係なく「仲の良い」会社で働きたい！

仕事、プライベート共に充実した「楽しい環境」で仕事がしたい！

今、共感していただけたあなた！是非一度お会いしてみたいです！

仕事を真面目に全うすることはもちろん。遊びにも全力です！

定期的にコミュニケーションを取るためランチ会、飲み会、1泊2日の旅行を企画しています！

縦社会ではなく、全員がフラットに話せる、仲良くできる関係を大切にしてます。

楽しい環境で働きたい！そんな方は是非一度カジュアル面談でお会いしましょう！

【社内制度その④】

ーーー『Commitment企画』ーーー

社員にコミットするべく独自の企画を考えました！！

その名も・・・『Commitment企画！！！』

皆さんに社内ルールを決めてもらおうと思います！

もちろん提案ベースですが、自分の意見や取り組みが社内に反映されるかもしれません。

「次の社内イベントはサウナがいい！」

「引っ越しをするときにサポートしてもらえる制度が欲しい！」

過去にはこんな意見も、、！

自分自身で考え、提案することにより「提案力」が身に付き、結果自分自身の「働きやすい環境」をも実現する事ができ正に一石二鳥です！

ジャンジャン提案をお待ちしています！