私たちは「『こころ』を奮わす波を起こし続ける。」をミッションに掲げ、デジタル広告やCRM、SEO・AIOの戦略設計〜運用をはじめとするデジタルマーケティング事業に取り組むスタートアップ企業です。

マーケティング事業を軸に多方のドメインでビジネスを展開することを目指しており、私たちの”思い”や”本気”を乗せた仕事を通じて、「『こころ』の解放を導き、すべての人に自分らしい未来を」というビジョンを実現したいと考えています。

今回は、アカウントコンサルティング事業部責任者の髙津さんにインタビューを実施。スタートアップで働くやりがいや、プロナウンの魅力などをうかがいました。

【プロフィール】

髙津 諒太：大学卒業後、ベンチャーの広告代理店に約5年半勤務。Meta、Google、LINEなどインターネット広告の運用を中心として行う傍ら、マネージャーとして組織のマネジメントにも従事。2024年10月にプロナウンへ入社。

裁量の大きな環境で新たな挑戦をしたかった

――まずは髙津さんがプロナウンに入社した経緯を教えてください。

知人の紹介により、当社の代表である加藤と出会ったことがきっかけでした。当時、加藤はプロナウンを立ち上げたばかりで、広告運用をできるメンバーを探していたんです。

私は前職で広告運用に従事していたのですが、環境面でもう少し刺激がほしいと感じていた時期でした。加藤と食事をしたときに、彼が描くビジョンに共感し、「この人に付いていったら面白そうだ」と感じたことを覚えています。「失敗してもいい経験になる」くらいの気持ちで、迷わず当社にジョインしました。

――安定した環境からスタートアップに転職する不安はありませんでしたか？

特になかったですね。元々、裁量の大きな環境で自分の力を試してみたいという思いが強かったからかもしれません。初期段階から事業に関わり、日本中の誰もが知っているようなサービスを作りあげてみたいと考えていたんです。

あとは、加藤の熱量と自分の熱量とに近しいものがあったことが決め手になったように思います。今思えば、”何をやるか”よりも「誰とやるか」を重視していたのかもしれませんね。

――入社後の業務内容について教えてください。

メインは広告運用です。特にMeta（Facebook）を中心に、LINEやYouTube、TikTokなど、さまざまな媒体で広告を運用しています。商材としては、美容系のスキンケアやアパレル、ドッグフード、整体・整骨院など、ジャンルも多岐にわたります。

広告運用業務自体には慣れていましたが、今までと違ったのは、広告主の事業戦略やコミュニケーション戦略などの上流から設計していくことです。クライアントが何を求めているか、その根本に関わるのが難しい部分でもあり、楽しさを感じる部分でもありますね。

自身が考えた施策が成果に結びつく瞬間がやりがいに

――アカウントコンサルティング部のミッションを教えてください。

既存のお客様との関係性を強化しながら、お客様の事業成長を実現することがミッションです。新規のお客様の獲得は他のメンバーが行っていますが、その後のプロジェクトを成功に導き、持続的に成果を出しつづけることが自分の役割だと感じています。

――どのようなときに仕事のやりがいを感じますか？

自分が考えた施策がうまくいったときや、成果につながったときにやりがいを感じます。その結果、お客様の事業が伸びたり、感謝の言葉をいただいたりしたときは、特に達成感がありますね。当社では、うまくいった施策をメンバー間で共有するなど、新しく入社された方でも成果をあげやすい仕組みが整っていると思います。

多角的な事業を展開しながら、世の中への提供価値を高めたい

――スタートアップならではの大変さについて感じることはありますか？

スタートアップの魅力はそのスピード感ですが、その分、1人あたりの業務の量や幅が広くなる点が大変ですね。特に、少人数でさまざまな業務をこなす必要があるので、どうしても忙しくなりがちです。

ただ、そのような状況でも目先のことだけを考えるのではなく、常に仕事の目的を意識するように気をつけています。やるべきことがたくさんあるときこそ、「何のためにこの会社に入ったのか」を思い出すようにしていますね。

――どのような人がプロナウンに向いていると思いますか？

スタートアップなので、安定志向の人や他責思考が強い人には向かないかもしれません。自分の行動に責任を持ち、困難に立ち向かう根性を持った人が向いていると思います。スキルや経験はもちろんのこと、仕事へのスタンスやマインドも重視していますね。柔軟で前向きな考えを持ち、自ら積極的に行動できる人が活躍できると思います。

――今後の目標やキャリアビジョンを教えてください。

マーケティングパートナー事業の中心的な存在になり、より大きな役割を担いたいと考えています。同時に、プロナウンの成長に貢献し、組織の立ち上げと拡大の領域でもさらに経験を積んでいきたいと思っています。

また、今後はマーケティングパートナー事業だけでなく、別の自社プロダクトやサービスも展開していく予定です。事業の規模を拡大しつつ、より多くの人々に価値を提供できる会社を作ることが目標です。

挑戦や成長への意欲を持った人材が活躍しやすい職場

――会社全体の雰囲気についてはいかがですか？

雰囲気は非常に良いですね。変に気を使うこともなく、フランクな感じで接しています。仕事に対して前向きな姿勢があり、風通しも良いです。また、困ったことや分からないことがあれば、お互いに相談しあえる環境が整っています。

当社の場合、1人だけで完結する仕事はほとんどなく、全員が協力しあってコミュニケーションを取っています。例えば、毎朝30分間の朝礼を行い、進捗や悩み事を共有する時間も設けています。新しく入った方が孤立するような状況はいっさいないはずです。

――プロナウンで働く魅力を教えてください。

個々人が壁にぶつかっても、それを乗り越える力を持っている点が魅力的だと思います。みんな別々のバックグラウンドを持っているものの、それぞれが将来的にどんな仕事をしたいか、どうありたいかという思いを持っていますね。

また、業務的な部分では、広告代理店出身者と媒体出身者が一緒に仕事をしている点も強みだと思います。代理店出身者はユーザー目線で考え、媒体出身者はアルゴリズムやデータの視点でアプローチしています。これらの異なる視点を組み合わせることで、シナジーが生まれ、より効果的な施策が生まれています。さまざまな観点での気づきを得られるという点で、新しく入った方にも学びが多い環境なのではないでしょうか。

――加藤社長の印象について教えてください。

とてもまっすぐな人だと思います。なおかつ、非常にロジカルな思考を持っていて、しっかり計画を立てながら行動しています。そんな両面を兼ね備えているところを非常に尊敬していますし、人としての魅力に溢れていると感じます。

――最後に、求職者のみなさんへメッセージをお願いします！

当社は、挑戦する意欲を持った人や、成長しつづけたいと考える人にはうってつけの環境だと思います。スタートアップの今のフェーズだからこそ、実現できることや、挑戦できることがたくさんあるからです。もし今、自分の生き方に悩んでいたり、人生を変えたいと考えている方がいれば、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！