Ashantiでは、美容業界で働く方々が働きやすい環境整備や待遇強化に努めていますが、その魅力を求職者の方たちに伝える採用活動にも力を入れています。

月に１回の採用チームで行うミーティングでは、「どうしたらAshantiの魅力を伝えられるか？」「求職者は何を求めているのか？」「時代にあわせた制度にできているか？」など、熱い議論が繰り広げられています。

チームメンバーで試行錯誤しながら、ブラッシュアップを繰り返して、毎月進めている採用活動ですが、この度、その取り組みが評価され、２つのアワードに選ばれることができました！

「リジョブ AWARDS 2023 スタッフエンゲージメント部門チームワークセクション SILVER受賞」

「リジョブアワード」とは
「たくさんの想いで繋がる結び目を増やしていきたい」という想いからスタートした美容業界最大級のの求人サイト「リジョブ」が主催する大会です。2023年は、企業と従業員の想いが重なった先に焦点を当てて選出されました。

チームワークを発揮しお客様への価値提供の最大化を実現されている企業と働きがいのある職場環境を実現されている企業として評価いただき、銀賞を受賞しました。

「Indeed Hiring Awards」ファイナリスト選出

「Indeed Hiring Awards」とは
国内最大級の求人情報専門の検索エンジン「インディード」が主催するアワード。企業の先鋭的な採用活動を賞賛するために今年度より新たに開催。オウンドメディアの活用にとどまららず、戦略、施策、Indeed活用事例の観点から、優れた採用活動を行う企業を表彰しています。採用に関する人事を担当する方達の日々の努力と研鑽にスポットライトを当て、採用活動の発展に寄与することを目指しています。

数ある企業の中からファイナリスト10社に選出いただき、11月30日（木）にオンラインでの受賞式が行われました。美容業界だけでなく、さまざまな異業種の企業様とともに評価を得られたことをとても誇りに思います。

株式会社Ashantiは、東京・神奈川をはじめ北海道から九州まで美容室・美容院を全国展開しています。SNSで話題のトレンドスタイルをエリア最低価格で提供。高品質の薬剤とハイレベルの技術で月間５万人のお客様に選ばれています。社内では"スタッフファースト"を掲げ、高報酬・自由シフト・社内アウトソーシング・FC2.0制度など、時代に合わせた新制度を導入。美容業界の働き方改革を推し進めています。