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IPOを目指すコーポレート部門で、事業成長を推進するメンバーを募集します
管理部門で労務・総務を担当いただきます。
IPOを目指し、制度や仕組みを整えながら進めているタイミングです。
手探りで進めることも多いため、大変さはあるものの、会社の大切な土台となる基盤をつくる意識で取り組んでいます。
管理部門は全員で8名体制です。
【主な業務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き(顧問社労士連携)
・年末調整
・健康診断
・備品発注、管理
・入退社手続き
・その他:採用業務補助、人事業務補