みなさん、こんにちは。株式会社Wedia 人事部の宅間です。

Wediaという会社についてもう少し深掘りします。

Wediaという会社は船に似ています。

Wediaが目指す「日本一のメディアをつくる」というゴールに向けて進んでいく船に乗る人はいずれかの形にせよ、その目指すゴールに対して共感をしている必要があります。

もしも、全然違うゴールを持っているのであればWediaという船には乗らない方が正解です。

Wediaはどんな局面でも必ず、日本一のメディアというゴールにしか向かっていきません。

からなずそのゴールに向けては進み続けるので、そのゴールに共感できる人は是非船で自分の役割を発揮し、ゴールへ進む船の推進力となって船全体へ貢献してほしいと思います。

そのような同じ考えの方を募集しています。

Wediaは他の一般的な大手やベンチャーなどとも異なり、圧倒的な結果を出すプロ集団です。

通常企業とは全然違う温度感で仕事に取り組む集団でありたいと思っています。

それはWediaが行うメディア運営は数百万人や数千万人に影響を及ぼす非常に重要度が高い仕事だからということもあります。

過去、テレビや新聞がマスメディアの中心にいた時に、テレビ局や出版社の入社の難易度がとても高く本当に日本のトップの人材しか入れなかったのと同様に、マスメディアにはそれ相応の責任と結果が求められます。

Wediaはベンチャーでありながらかなりの影響力を持っています。

その証拠に、音楽業界2位のメディア「OTOKAKE」では数百万人が見ています。

今後も社会に対するその影響力は大きくなり続けていくことを考えても、他の一般企業とは違う温度感のプロ集団である必要があります。

Wediaで働いているということは圧倒的なプロとして社会に期待されているということになります。

圧倒的なプロ集団であるWediaで一緒にプロとして同じゴールに向かって進みませんか？