メディアを通してユーザーの新しい「当たり前」を作る
メディアによるユーザー課題の解決を通して「ユーザーの新しい当たり前」を作るというビジョンの元、2016年から急成長中（https://www.wantedly.com/portfolio/projects/63740） 事業は2つ。自社のメディア運営、自社で学んだデジタルマーケティングをコンサルティングとして提供。 優秀な仲間と働きたい人、成長の天井に当たっている人、熱い仲間と働きたい人は門を叩いてください。 1年間の中途採用の応募者が1,639人を突破しました。 2022年より新卒採用も開始。
Values
Exceptional team members
弊社は結果主義の会社です。全ての業務に関して過程よりも結果を重視しています。
結果が出ているのに年齢が若いから、結果が出ているのに女だからなど、そういったハンデは一切なく、結果を出せば出した分だけ評価します。
これは働いている人全てにかかることなので、社長も同様です。
一番結果を出せる人が社長であるべきだと思いますし、常に社長は会社の誰よりも一番結果を出している人間であることをお約束します。
Take responsibilities from start to finish
弊社は仕事や結果に対して真剣にひたむきに真面目に、そして真摯に向き合う会社です。
例えば、結果が出せなかった時や仕事が上手くいかない時に、言い訳したり何かのせいにするのでなく真摯に結果を出せなかった自分に対して向き合うということになります。
Team-centric
弊社はチームワークが必要な会社です。「なんだ、チームワークなんて会社なんだから、組織なんだから当たり前じゃないか」と思われるかもしれません。
ただ、営業会社やWebの制作会社などはスーパー営業マンや、スーパーエンジニアが1人居れば会社が存続するので、チームワークはそれほど必要ではありません。
弊社がチームワークが必要になるのはサイトを運営することが仕事の会社だからです。常に何をするときもチームで動き、チームワークとして業務に取り組む必要があります。
株式会社Wedia
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東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山4F
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Founded on 2016/2
Founded by 今井信
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