フルスタックエンジニア兼営業担当後藤です

Growfit株式会社の後藤です。（通称：おじき）創業メンバーでエンジニアの仕事をやりながら、営業の仕事も担当しています。どのエンジニアにどのような案件を提供したらスキルが伸びるのかなどエンジニア目線でアドバイスができるところが強みです💪

今回は、弊社の受託案件やSES案件にてPHP経験3年の条件で募集をする際に、面談で特に見ている点などを書いてみたいと思います。

今後、エンジニアの皆さんがキャリアを作る為に、案件の選び方の参考になればと思います！

PHP経験3年の方に期待すること

まず良い案件を掴むためには、先方の期待値を把握しておく必要があります。PHP経験3年のエンジニアに期待することは以下です。

まずは指示された内容をしっかり理解してこなせる事
開発をしながら良くするための提案ができる事
新機能開発の経験がある事
言語の習得ができている、オブジェクト思考への理解がある事

一般的な開発の仕事がスムーズにできそうか面談で見ています。実はテスト業務や保守対応が中心だったかな？等は会話してみるとすぐ分かります。開発経験がある方はしっかりとアピールする必要があります。

候補者との差別化に有利な経験などについて

案件は勝ち取るもの💪他の候補者よりも選ばれないと自分のものにはなりません💡差別化を図るためのポイントは以下です。

Docker環境の構築に抵抗がない
簡単なAWS環境の構築経験やミドルウェアへの理解
HTML,CSS,jacascriptを使ってフロント業務の実装経験
コミュニケーション能力（弊社では特に優遇しています）

弊社の受託案件を募集に出すと、10人くらいのエンジニアさんの提案が集まり、その中から案件で求めている経験がありそうな方へ面談依頼をしています。似たようなPHP経験3年以上の人が5人並ぶと、上記のような差別化に値する経験を会話から探っていきます。弊社の場合は内外問わずプロジェクト関係者とやりとりがありますので、特にコミュニケーション能力は重要視しています。

実際に募集した弊社の受託案件の一例

以下の案件は、実際にPHP経験3年のエンジニアさんに提案をした案件です。この案件のスキルアップポイントは、新規API構築に関われる事が経歴に記載できるところです。かなりオススメ案件です！

現在参画中のエンジニアさんからは、RESTの新規構築と設計開発経験に魅力を感じていて最後までやり遂げたいとフィードバックをいただけています！案件を選ぶ時のポイントは自分の市場価値が高まる案件かはしっかり見極める必要があります。

[案件]
Web投票システム管理機能及びAPI(REST)構築

[業務内容]
スクラッチでWebシステム構築を行います。
弊社プロパーがPMとして設計や管理を行いますが、その指示を受け開発実装を行っていただきます。
管理機能の新規開発、APIの新規開発を行います。

[使用ツール]
・PHP7系
・Laravel
・MYSQL
・AWS
・jQuery
・AdminLTE
・JIRA,
・BitBucket

[必須スキル]
・Webシステム構築経験3年以上
・PHPでの開発経験2年以上
・Laravelでの開発経験
・Dockerを用いた開発経験
・既存テンプレートを参考にHTML,CSSの組み込みが出来る琴

[尚歓迎スキル]
・AWSの構築経験
・AWSにおけるプロビジョニングの知見、及び構築経験

[期間]
・3ヶ月〜長期予定

[就業時間]
・10:00~19:00
　＊希望あれば変更可能

[場所]
・週1 弊社オフィス
・週4 リモートワーク
ただし、状況に応じて出社回数増やすなど臨機応変に対応をお願いする可能性はございます。
最初の仕様把握時など。

[単金]
・ ~ xx万円 (スキル見合い以上も可能)

[精算幅]
・準委任契約
・週5稼働 140~180h

[支払いサイト]
・30日

[面談]
・1回

[商流]
・弊社直案件

[備考]
・外国籍可能か
　不可
・年齢制限
　〜45歳まで

書類選考や面談で見送りとした事例

面談に進んでもなかなか案件に入れない....という方はぜひこちらの見送り理由を参考にしてみてください。なかなか正直にフィードバックしてもらえない見送り理由ではありますが、以下の中で当てはまるところがあれば、それが原因かもしれません。

PHP経験は2〜3年以上あったが今回使用するFWのlaravel経験が無かった
PHP経験は2〜3年以上あったがテスト業務が多く、実装経験は保守や機能修正が多く新規機能開発の経験が無かった
直近の経歴が短期案件がおおく、また一つの言語(ここではPHP)を続けて経験した経歴が見当たらない
他候補者と比べて質疑応答の受け答えに不安があった、また身だしなみや清潔感に不安がった

弊社の取り組みなどご紹介

弊社では現在約10プロジェクトの受託案件を代表阿達を中心に取り組み、その他他者様案件に役員エンジニアが参画し取引先を広げる活動をしています。

採用活動もしていますので社員、フリーランス共に募集しています。社員やフリーランスの方にはキャリア形成する上でのアドバイスや提案、1on1も実施していますので、市場価値を高めてしっかりキャリアを作っていきたいエンジニアさんはぜひ気軽にご応募ください。

エンジニアのための会社を創りたくフリーランスエンジニアが集まり起業したのですが、男性社員に育児休暇を取らせたり、身だしなみや清潔感には気を使って欲しいので美容・理容代を福利厚生の一環で補助もしています。どこよりもイケてるエンジニアが集まっている会社を目指しています。

他には代表でエンジニアの阿達の横で仕事ぶりをみれるようなイベントも行っています。カジュアルにに弊社にお越しいただくのもいいですし、もちろんオンラインも可ですので気軽にご連絡ください。

Growfit株式会社's job postings

実録！エンジニア面談の裏側全部見せます！〜PHP3年目のエンジニアの場合👀〜

Keiko Oshiumi

Growfit株式会社 /

営業キャリアエンジニアフリーランス採用現場から

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Growfit株式会社

私たちGrowfitは元フリーランスエンジニアたちが集まってできた、創業フェーズのスタートアップ企業です。当社は社名の由来にもなっている「Growth + Benefit （成長と利益）」を顧客に提供できるよう、さまざまな開発プロジェクトに挑戦しています。具体的には、東京を中心に関東圏を主なビジネスエリアとし、特にWebシステムの分野で開発に携わっています。その中で培ったナレッジをもとにシステムに関するコンサルティング、新規開発、追加改修、保守、運用まで、トータルでのサポートを行っています。ただの受託開発ではなく、ビジネスを成長させるために二人三脚でシステムを考えるビジネスパートナーとしてサービスを提供しています。現在は、ベンチャー企業を中心に話題のクラウドストレージサービスの開発などにも携わっておりますが、受託とSESをベースに開発チームを拡大し、自社サービスの開発も行う予定です。また、弊社では日々様々な業務に携わる従業員・フリーランスと連携しています。そういったフリーランス集団と共にプロジェクトを進めていくことでWeb業界の最新技術、トレンドなども吸収、展開しより価値のあるサービスのご提案を心がけています。 ▼Growfitの開発請負事業 ●ラボ型開発私たちが提供するラボ型開発は、フリーランス集団とも連携した"システム開発のプロ集団"が、貴社のサービスを二人三脚で成長させていきます。従来の請負型の開発とは異なり、「ラボ型開発」では、必要なスキルを有する自社専属のエンジニアチームで開発を行います。アサインするエンジニアメンバーはフリーランスとして様々な案件に携わり解決してきたメンバーを採用し、そのナレッジを展開することでお客様のビジネスをサポートします。また、コストに関しても基本的に定額制となり、開発コストを固定化し、わかりやすい料金体型で開発を行います。 ●R&D 私たちはシステム開発するに当たり、新技術の導入や、それまで携わったことのないジャンルへチャレンジしてきました。それらの知見やチャレンジ精神を基軸に、お客様のビジネスにおける未知の領域へ踏み出す際の技術的なサポート、またともに失敗を繰り返し成功していくためのチャレンジをサポートします。 ●システム開発私たちは日々の業務で培った、ナレッジをもとにシステムに関するコンサルティング、新規開発、追加改修、保守、運用まで、トータルでのサポートを行っています。 ●SES(システムエンジニアリングサービス) 変化の早いビジネスにおいて、最適な技術を持ったエンジニアをタイムリーに確保することはお客様の大きな課題となっております。SES事業では、お客様の求めるスキルと経験を備えたエンジニアを速やかに提供し、お客様の事業に貢献します。プロジェクトの期間や規模にかかわらず、お客様の多様なニーズに対して、1名〜チーム単位での常駐を柔軟に対応いたします。

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