こんにちは。アトム法律情報株式会社の採用広報です。

アトム法律情報株式会社は、YouTubeの登録者が150万人を超の有名弁護士である岡野タケシ弁護士が社長を努めるWebマーケティングの会社です。

弊社は、アトム法律情報株式会社のWebマーケティングとYouTube・TikTokなどSNS運営を事業として展開しています。

この記事は、アトム法律情報株式会社のエンジニアである神田へのインタビュー後編になります。

• 「毎日18時に帰れる？アトム法律情報株式会社エンジニアの働き方」
• 「今〇〇のポジションが足りていない」

上記について解説します。アトム法律情報株式会社が求めるエンジニアについて丸裸にしているので、ぜひご覧ください。

この記事は後編になります。前編を見ていない方は、以下のリンクよりご確認ください。

【YouTube登録者数150万人越え】アイデアマンの岡野タケシ弁護士のもとで働くエンジニアの正体とは | レインメーカー株式会社

こんにちは。レインメーカー株式会社の採用広報です。レインメーカー株式会社は、YouTubeの登録者が150万人を超の有名弁護士である岡野タケシ弁護士が社長を努めるWebマーケティングの会社です。...

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自己紹介

神田尚紀（※写真上部）

株式会社アトム法律情報株式会社でエンジニアの統括を担当。新卒で入社した建設業の会社が潰れたことを契機に、得意だったプログラミングを活かしエンジニアへ転身。個人でスーパーマーケット・飲食店の、スケジュール・シフト・給与管理システムなどを受託して開発。自身で開発した、ミュージシャンの歌詞忘れを防止するシステムは現在も使われている。その後は一般企業に就職し、社会福祉法人向けの管理システム構築を経験。2018年よりアトム法律情報株式会社に入社。

ほぼ毎日18時まで退勤。働き方を紹介

-出社から終業までの流れを簡単に教えてください。

弊社では、ほぼ残業ゼロです。エンジニアの1日は、このようなイメージです。

• 9時に出社
• 今日やるタスクや業務上の課題を朝会でシェア
• 好きなタイミングでお昼休憩を1時間取る
• 17時45分に1日の振り返りや翌日のタスクなどをシェア
• 18時に全員退社

メンタル・体力勝負の一般的なエンジニアとは正反対です。残業が原則禁止されており、どうしても残業する場合も明確な理由や説明を求められます。ほぼ毎日全員が18時に退社している職場です。

-なぜホワイトな働き方を実現できていると思いますか？

理由は2つあります。

• 自社内の開発が中心なので、差し込み業務がほぼ発生しない
• 社長自身が、従業員の働く環境を大切にしている

まず1つ目ですが、弊社のエンジニアは基本的に自社が展開するサービスに関わっていただきます。クライアント業務がないので、営業都合で決まって一切動かせない納期や無理な差し込み業務が発生しません。

2つ目が社長自身、従業員の働く環境を大切にしていることです。会社として「効率よく働く」という共通認識があるので、全員が全員のために効率よく働ける職場を目指して働いています。

-チャンスがある環境だと思いますか？

とてもチャンスがある環境です。社長の岡野タケシ弁護士から様々なサービスの開発依頼が飛び込んできます。現在、開発部はメンバー5人、うち社員エンジニアは3人で、一人ひとりの役割が大きく、新たに入ったエンジニアも、今後のリーダーとなっていくことが期待されています。

案件で結果を出した人には、更なるビック案件に次々と関わることができます。また、経験年数関係なく意見・アイデアを求められ、実力を発揮・証明しやすい環境です。

• 「現在の会社では、受託開発しかしていないので、サービス開発の工夫ができない」
• 「SESで担当企業が数か月ごとに変わるので、深いところまで関われない」

など、成長の機会が少ない・ご自身のスキルを最大限活用できていないと悩まれている方には、ぜひ挑戦してほしい環境ですね。

こんなエンジニアにはぜひ入社してほしい

※社長の岡野タケシ弁護士（写真左）と情報システム開発部で働くメンバー

-どんなマインドの方が向いていると思いますか？

現在弊社で採用したいと思っているエンジニアは、以下の3つ全てに当てはまる方です。

• PHPとPythonを触ったことがある方
• 自分で解決策を考え抜ける方
• 応用力がある方

弊社は成長の過程にあるので仕組みが明確に整っているとは言えない状況です。ご自身が仕組みを作りつつ、問題に対して解決策まで考えられる人がいいですね。

また弊社のエンジニアは指示通りにプログラミングを書くような業務ではありません。与えられた業務を「自分で考えて応用する」。こんな思考がある方がいいですね。

-反対に、弊社ではあまり活躍できなそうな方を教えてください。

我流を貫く方は向いていないと思います。弊社は「チームで動く」を大切にしているので、自分自身にしか分からないようなコードを書きたい方にはおすすめできません。

「仕組みがないことを楽しめる・我流ではなくチームのために柔軟に対応できる」こんな方におすすめできるでしょう。

-最後に求職者のみなさんへメッセージをお願いします。

弊社アトム法律情報株式会社には、働く皆さんにとってワクワクするような毎日が用意されています。社長の岡野タケシ弁護士から日々アイデアが降って来るので、「このサービスがどのような発展をするのだろう」と期待しながら開発しています。まさにベンチャー企業の楽しさです。

一方で、会社としてプライベートも大切にしているので、パフォーマンスを最大限発揮できる環境で効率よく働けます。毎日ワクワクしつつも、無駄なく効率よく働きたい方はぜひご応募ください。

弊社エンジニアである神田のインタビューは以上です。アトム法律情報株式会社ではWebエンジニアの方を積極的に採用中です。

• 「PHPとPythonを触ったことがある方」
• 「自分で解決策を考え抜ける方」
• 「応用力がある方」

当てはまる！と思った方は、アトム法律情報株式会社で活躍できる可能性大です。以下のリンクよりご気軽に応募してみてくださいね。

エンジニア｜社内システム

有名弁護士のマーケティング会社｜ PHP, Pythonなどでサービス開発

▍企業概要 レインメーカーは、アトム法律事務所の創業者である岡野タケシ弁護士が、同事務所のWebマーケティング部門をスピンオフさせてできた会社です。 アトムは、交通事故や刑事事件など法律トラブルを抱えた方に対して、必要な情報をわかりやすく伝えるWebメディアを作り、リーガルサービスを提供してきた、2008年設立の法律事務所です。 アトム創業時から培ってきた「ユーザのニーズを抽出する技術」や「コンテンツを効率的に生成するノウハウ」を活用することで、法律事務所の枠にとらわれず、より広く社会のニーズに対応できると考え、2016年にWebメディアを作る部門のメンバーを連れ、レインメーカー株式会社を設立しました。 ▍事業内容 ◎法律Webメディア 交通事故や刑事事件など法律トラブルを抱えた方に対して、必要な情報をわかりやすく伝えるWebメディアを生成しています。 Web検索をするユーザが、何に悩んでいて、どのようなキーワードで検索をするか、どのような情報を求めているか。ユーザのニーズを抽出し、ニーズに応えるコンテンツを企画し、記事の作成や編集を行います。ChatGPTやBardなど生成AIも一部で取り入れてメディア生成の効率化を図っています。 アトム法律事務所の全Webメディアを制作するとともに、全国の法律事務所を紹介するポータルサイトも制作しています。 ◎動画メディア 「大人から子どもまで法律と社会が100倍楽しくなる」をコンセプトにYouTube動画を生成しています。 一般の人にとって難しい法律を楽しくわかりやすく解説する動画の企画を立て、撮影・編集・投稿まで行っています。他のYouTuberやTikTokerとのコラボ、書籍やグッズの企画制作など、岡野タケシ弁護士【アトム法律事務所】の認知拡大の活動も行っています。 ◎法律相談予約 アトム法律事務所に寄せられる1日200本の電話を受けて、法律相談の予約を行っています。人生の一大事に直面して悩んでいる方に対して、丁寧かつ親身な対応を行って安心感を提供。時には、電話で聞く話の内容が複雑で難解なケースもありますが、うまく情報を整理して、法律相談を担当する弁護士が充実したアドバイスを行えるようサポートします。非常勤スタッフの協力を得て、深夜早朝や土日も対応を行い、24時間365日対応できる体制です。 ◎情報システム開発 アトム法律事務所・レインメーカー、グループ全体の情報システムに関する技術開発を担っています。アトム法律事務所のWebメディアのフロントエンドからバックエンドまでの開発と保守運用、メディアを生成するための情報抽出の技術開発、法律相談予約のツールをはじめとする社内システムの開発と運用など。アトムとレインの全メンバーに対して、PCやスマホ、周辺機器やネットの購買・設定・トラブルシューティングを行うITサポート業務も行っています。 ▍レインメーカーの強み 「ユーザのニーズを抽出する技術」と「コンテンツを効率的に生成するノウハウ」を持っていることが強みです。 弁護士の活動分野のうち、交通事故と刑事事件の二分野のWeb市場における自社メディアのシェアは国内屈指、自社のYouTubeチャンネル150万人とTikTokチャンネル60万人の登録者数は士業インフルエンサーとしてトップクラスとなっています。 また、 アトム創業以来、岡野が培ってきた技術やノウハウが、属人化せず組織に浸透し、仕組み化している点も自社の強みです。目標値を設定し達成に向けて各部門・各人がタスクを遂行しています。

レインメーカー株式会社