社員みんなが仕事の楽しさを味わえるように
こじんまりとした会社規模はそのままに お客さま、協力会社さまとの信頼関係で十分な利益を上げられる とても良い循環をしている健康的な会社。 地域貢献も積極的にしていきたい
Values
EQ over IQ
弊社は個々へのノルマを設けません。
なぜなら、数字にとらわれるとお客様との友好関係を築きにくいと思うからです。
一緒に人間力を高めて、お客様に頼られる存在になりましょう！
Open communication
会社の為に良いと思った事は、新入社員であっても社長にも物申してください。
意見に対して、私は真剣に考え、
良いと思った事は私の考えを改め、意見に賛同します
Flat organization
お客様に前で適切な回答を即座にしようとする行動であれば
ミスであっても責任を持って私が解決させます
Work-life balance
弊社は残業がほとんどありません。
もちろん、その日最後の仕事がなかなか片付かず就業時間内に帰社できない日もたまにありますが、
就業時間内、いかに充実した仕事が出来るかを求めています。
Eliminates unnecessary meetings
弊社のミーティングは、誰かから議題が上がった時にしかありません。
議題のないミーティング、達成するかどうかもわからないような予算ミーティングなどは
無駄な時間だと感じているからです。
それよりも、社内の問題等、議題を上げてくれる事を望みます
Agile engineering
仕事を覚えてくればお客様には基本一人で訪問してもらいます。
そこで聞いた質問事項に対し、全て持ち帰りでななく返答できる範囲をその場で回答していただきたいです
Members
私も入社当時は修理専門から始まりました。
扱っているメーカーの券売機の事を良い所も悪い所も肌で感じる事で、
今では取り扱っているメーカー、商品の事を愛しています...Show more
株式会社和広商会
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