株式会社スタジオ・アルカナ

【アルカナの仲間たち_05】グループ内MVP受賞エンジニア～田中秀幸～

こんにちは！夏が長すぎて急に来た秋の寒さに完全にやられている坂爪です。今回は、アルカナのエンジニアである「田中秀幸」さんの紹介です🎵秀（ひで）さんは、グループ会社であるホクトシステム株式会社が運営する「テンポスマート」のシステム開発に携わっており、主に機能追加や運用保守などのシステム開発に携わっています。その開発において、グループ内から「月間MVP」を受賞✨その時のお話を秀さんに聞きました！物件配信にかかる時間を大幅に短縮ーMVP受賞おめでとうございました！「テンポスマート」の一括配信プログラムの改修を評価いただきました。テンポスマートでは、不動産業者様や不動産所有者様から集めた店舗物件...

祝！19周年動画撮ってみた～裏側～

こんにちは！ガムを毎回飲んじゃう坂爪です！弊社グループ（ナシエルホールディングス）は8月に新しい期を迎えました！19周年お祝いの ＼スタジオ・アルカナ 19周年 記念動画／ はご覧いただけましたでしょうか？？代表の鎌田が主役となり、19周年に対する想いをまとめた動画となっておりますので、まだ見ていない方はぜひご覧くださいね！今回は、動画撮影時の裏側（主に坂爪の失敗談）をお話したいと思います。絵コンテは大事！皆さん、ご覧ください。こちらの絵コンテは、初めて坂爪が描いたものなのですが、いかがでしょうか？完成された動画を見てくださったかたなら、「はいはい。あのシーンね」と分かるかもしれませんが...

アルカナ新卒エンジニア！研修の成果発表会✨

こんにちは！今回は、4月に新卒で入社してくれた「Kちゃん」の研修発表会の様子をお伝えします！大学卒業して、社会人となったKちゃん。ビジネス講習を受けながら並行してエンジニアさんとして成長すべく研修がスタート！！メンターとなったひかるさんのお話も交えながら、アルカナで行った新卒エンジニアさんの研修内容をどどーんと発表です✨【新入社員：Kちゃん作 popotter】概要話のタネを飛ばしたり話に花を咲かせたりして楽しむSNS構成X（旧Twitter）のように双方向からのやり取りができるもの。また、種（話のタネ）→綿毛（自分のツイート）→たんぽぽが咲く（他人へのツイート）と、たんぽぽが他人とやり...

【400字でカルチャー紹介】Slackでどんな絵文字使ってる？

こんにちは。アルカナではコミュニケーションツールとしてSlackを利用しています。リモートのメンバーもいるので普段から仕事や雑談などで欠かせません。Slackはリアクションや本文に絵文字を入れることができますが、カスタマイズした絵文字も追加することもできるのです。アルカナのカスタム絵文字は現在なんと1174種類！数えるの大変だったよ（後に数えなくても設定からわかることを知る）これはほんの一部。よく見かけるものから「いや、これいつ使うんだよ」というようなものまでたくさんあるのでちょっと紹介させてください！それではいってみよー！お大事に／無理せず体調不良の連絡時のリアクションでよく使われる。...

【アルカナの仲間たち_04】転職して1カ月！エンジニア～Kevin～

みなさん、こんにちは！お盆という言葉に乗じて、2週間ほどチートデイが続いている坂爪です。今回は6月入社のケビンさんに、アルカナに入って1カ月のインタビューをしてみました！それではいってみましょー！！・自己紹介をお願いします私はケビンです。32歳のフランス人で、日本に住んで6年になります。車といなりが大好きです。（笑）あとは、コーヒーが大好きです。特にエスプレッソコーヒー。もし可能なら、世界各地から豆を購入して自分で淹れるのが好きです。いつかプロのコーヒーマシンを手に入れたいと思っています！北海道にいたときは、モトクロスの大会に出場して2位になったり、自作でバイクを作ったりしていました。車...

システムのライフサイクルについて考える【Vol.02】

システムのライフサイクルモノではないソフトウェアは、変化し続けることによって、寿命を延ばし、いつまででもその価値を維持することができる可能性があります。実際、スマホアプリの更新頻度はかなり上がっています。長年にわたって、広く使われているアプリほど頻繁に更新を繰り返していますが、それによってシステム自体の健全性を保ち、価値を維持、向上させています。更新が止まってしまったアプリは忘れられて、OSのアップデートによって使えなくなってしまったります。WEBサイトも同様で、見た目や操作感が頻繁に見直され、時には完全にリニューアルされます。そうしたことができない（しない）アプリやWEBサイトは結局消...

祝！アルカナ19周年✨（後編）～お祝い動画撮ってみた～

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　 ＼スタジオ・アルカナ 19周年 記念動画／公開ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー↑上記より動画が視聴できます👀✨（BGMあり）とある日の昼下がり。鎌田はふと街に出る。手には大きな袋。満員ではない電車に乗って、目的の場所へ向かうのであった。着いたのは事務所からそんなに遠くないスタジオ。中を見まわしてつぶやく「ここなら、大丈夫か」袋から、丸型でカラフルなプレートを出す。全部で10枚。鎌田はそれらを、丁寧に並べた。上からみるとそれは、きれいな円を描いている。満足げに見つめた後、もう一度袋に手を伸ばし、今度は、大きな赤いものを取...

システムのライフサイクルについて考える【Vol.01】

「システム開発」という仕事仕事としてシステムを開発している我々は、常日頃「作る」事について考え、学習し、技術を磨き、それを生業としているわけですが、ITのシステムは、水道、電気、ガス、交通機関、建物などの社会インフラと同様、出来上がって運用されてこそ価値があるし、それを動かし続けることに従事している人たちもたくさんいます。当然のことながらITのシステムも動かすためのメンテナンスが必要で、寿命もあります。そして、ITの技術やそれが扱うビジネス、提供するコンテンツの変化のスピードは早く、水道、電気、ガスなどのベーシックな社会インフラに比べてその寿命は短く、必要なメンテナンスも定形的なものだけ...

祝！アルカナ19周年～1年の振り返り～(前編)

みなさんこんにちは！ダイエットは明日から！が続きすぎて、朝からカップラーメン食べてしまう坂爪（以下、坂）です！アルカナは2024年5月23日に19周年を迎えました✨今回は、19周年の想いを代表取締役の鎌田（以下、鎌）と旧アンテク代表取締役の山崎（以下、山）の対談でお送りします！坂) まずは19周年おめでとうございます✨先日、お祝いの食事会も無事に終わり、来年の20周年に向けて走り始めたところですね！！ここで、おふたりにお話を聞いていきたいと思います。よろしくお願いします！お互いの求めているものがピッタリハマったM＆Aーーー　M&Aをしよう（受けよう）と思ったわけ鎌：　今まで合併の話は出て...

【入社エントリ】入社1か月経過したSREエンジニアから見たスタジオ・アルカナ

自己紹介はじめまして。株式会社スタジオ・アルカナの制作部に所属しております中原一也と申します。2024年5月に入社し、1ヶ月ちょっと経ちましたので入社エントリを書かせて戴きます。経歴インフラエンジニア・情報システム室などで主にインフラやセキュリティにまつわる事に従事してきました。ちょっとだけバックエンド開発言語とサーバ言語を理解できる程度の能力です。紆余曲折あってSREと出会い、SREとはかくあるべきかという勉強をして、現在に至ります。スタジオ・アルカナとの出会い転職サイトを閲覧していて、あなたへのおすすめといったサジェストされたのがスタジオ・アルカナとの出会いでした。何か面白そうなこと...

スクラムマスター文屋宏が思うアジャイル開発【Vol.01】

みなんさん、こんにちは！スタジオ・アルカナの文屋（ぶんや）です。今回のテーマは「アジャイル開発」です。このストーリーをご覧のみなさんは、「アジャイル開発」というワードは日頃からよく耳にされてるでしょうし、実践されている方も多いでしょう。一方で、なんだかよくわからないけど、なんとなく「アジャイル」って言ってるだけという方もいらっしゃるかもしれませんね。「Agile」という英単語の意味を調べてみると、「機敏な」とか「素早い」といった意味が出てきます。つまり「アジャイル開発」とは、「素早い開発」ということになりそうですね。しかし一体、何が「素早い」のでしょうか。この答えは、アジャイル開発関連の...

＃性格診断受けてみた！アルカナってどんな人がいるのかな。。？

みなさんこんにちは！4月の目標を「桜を見ながら昼ビール🎵」にしていたのに、目標達成できなかった坂爪です！来年こそは、、、！目標達成するんだから！と昼ビール仲間も大募集しておりますよ🍺Wantedlyの性格診断してみたよ！Wantedlyさんの性格診断が話題となっているので、アルカナでも早速診断してみました～✨アルカナスタッフ全員ではないのですが、まずは試してくれたスタッフの診断結果を発表していきますね！■鎌田学　ライザーおー！！弊社の代表取締役は「ライザー」！！ヒーローのコスとか最高にかっこいいではないか✨一見クールに見えるのですが、ウチには熱い情熱を秘めているのですね🔥■山崎伸也　フォ...

給与ってどうやると上がっていくの？について話したい

給与って頑張っていれば勝手に上がってく？はファンタジー。大事なのはベクトルとロジックです。私、これまでラベル構想と職責、それぞれアルカナの制度として定めていることについてお話をしてきました。今日はまさしくこれからアルカナに入ってくれるかもしれないあなたをターゲットに、「アルカナではこうやると給与があがっていくよ」という点に絞って記事にしたいと思います。ちょっと昔話になりますが、アルカナが創業したのは2005年に遡ります。そして、その1年後に私は入社しました。アルカナに辿り着くまでに、6社ほどの転職を繰り返した私はいろいろと社会や会社に不信感をたぎらせているめんどうな男の子だったのです。そ...

【アルカナの仲間たち_03】入社して1年！デザイナー～井口 乃輔～

みなさんこんにちは！実はまだ花粉症デビューをしていない坂爪です！今回は、デザイナーの井口乃輔さんに入社してからの1年をインタビューしました！井口さんの簡単な紹介【名前】　井口乃輔（いぐち だいすけ）さん【年齢】　20代後半【出身】　大阪府【職種】　デザイナー猫カフェかな？手に持ったねこちゃんもかわいい😍　井口さん。入社してからの１年を振り返ってー 入社して１年が経ちましたね！この１年を振り返ってどうでしたか？あっという間の１年でした！やっと仕事として通用する、デザインができるようになってきたかなと思います。実際に仕事をして気づいたのは、ビジネス上でのコミュニケーションが、普段友人と交わす...

チームビルディング構想その②「職責の定義」

チームビルディングは「仕組みと文化」でできている前回、ラベル構想というお話をしましたが、今回はその第二弾！なかなか重ためのキーワードではありますね、職責っていう字面。プレッシャーを醸し出す職と責の二文字から浮かび上がるイメージのハーモニー。でも、そんなことないんですよ？「ほら、怖くない。怖くない、ほらね？怖くない」ってキツネリスに向かって優しく話しかけるようなニュアンスでお送りします。（by 風の谷のナウシカ）職域と責任は仕事をする上では必ず存在するものです。守備範囲（職）と担う役割（責）って、予めわかってたほうが良くないですか？責任を負わせようっていう意図よりも、予定調和を作りたいとい...