こんにちは！
3月の無料オンラインセミナー開催のお知らせです！

2月にも開催しましたセミナーですが、
前回参加ができなかった方のご要望にお応えし、3月も開催いたします！

普段、育児や家事で忙しいママさん。
復職に向け、準備する時間がなかなか取れていないのではないでしょうか？

職場復帰にあたり、「産前のように働けるかな」「復帰後のタイムスケジュールがイメージできない」「働き方を変えたいな」と、色々な不安や悩みが出てくるかと思います。
セミナーでは、復帰までにどんな準備が必要かを整理してお話します。
また当日は質問タイムも設けておりますので、一緒に不安をやわらげ、気持ちの準備も整えていきましょう！
セミナー講師は、これまで多くのワーママの転職支援、
人事責任者としてキャリアを積んできたQOOLキャリア代表　山中です！

① 育休後の「職場復帰の不安」を解消するための備えとは
～仕事と育児の両立支援～
【セミナー概要】
　育休を取得して復帰する方が増えていますが、復帰後にこれまでと同じように働けなくなることで、モチベーションを下げてしまう方が多くいます。
当セミナーでは、職場復帰前の方へ、復帰に向けた準備、復帰の仕方、育児と両立しながら働くことへの心構えや具体的な対応策をお伝えし、不安をやわらげ、モチベーションをアップしていただけるように体験談をシェアしていきます。
【日時】3月8日（水）11:30~12:30
　　　　3月14日（火）12:30～13:30
　　　※どちらも同内容となりますので、ご都合の合う方にご参加ください
【参加費】無料
【場所】オンライン（zoom開催）
【対象】どなたでも！
【お申込みURL】
　☑3月8日のお申込みはこちら
https://reserva.be/belta/reserve?mode=event&evt_no=50eJwzNrKwNDYFAARYAT8&evt_sub_no=c8eJwzAQAANQA1&evt_date=2023-03-08&num=1&simple=1&back_btn=1

　☑ 3月14日のお申込みはこちら
https://reserva.be/belta/reserve?mode=event&evt_no=50eJwzNrKwNDYFAARYAT8&evt_sub_no=e0eJwzBQAANgA2&evt_date=2023-03-14&num=1&simple=1&back_btn=1

②専門資格を取得しても「産後転職が有利にならない」理由とは
【セミナー概要】
産休育休明けの方が悩むひとつに「職場復帰」があります。
出産により家庭環境も大きく変化したことによって、
現職に復帰を考える方も、働き方を変えて新たなお仕事を探される方も多くいらっしゃいます。

そこで最近「産後転職に活かせる資格」を教えて欲しいというご相談を多くいただきます。
「何かを学んでおくこと」や「知識を習得すること」はとても大切なことですが、
産後転職を考えると企業人事が見るべきポイントが他にたくさんあります。

今回のセミナーでは上場企業をはじめ、数々の人事責任者を担ってきた経験を踏まえて企業目線で産後転職の成功のポイントをお伝えします。
【日時】3月10日（金）12:00～13:00
　　　　3月24日（金）12:00～13:00
　※どちらも同内容となりますので、ご都合の合う方にご参加ください
　【参加費】無料
　【場所】オンライン（zoom開催）
　【お申込みURL】
　　☑3月10日のお申込みはこちら
https://reserva.be/belta/reserve?mode=event&evt_no=28eJwzNrI0MjcDAARQAT4&evt_sub_no=c8eJwzAQAANQA1&evt_date=2023-03-10&num=1&simple=1&back_btn=1
　　☑3月24日のお申込みはこちら
https://reserva.be/belta/reserve?mode=event&evt_no=28eJwzNrI0MjcDAARQAT4&evt_sub_no=e0eJwzBQAANgA2&evt_date=2023-03-24&num=1&simple=1&back_btn=1
　【対象】どなたでも！
　【登壇者プロフィール】代表取締役社長 山中 泰子
大学卒業後、ピラティスのインストラクターとして活動。結婚を機にキャリアチェンジ。
大手IT系人材サービス企業にて人事を担当する中で、採用・育成・制度設計などを経験。
また、ひとり親家庭の就業支援事業を自治体とともに立ち上げ、保育施設を併設した就業施設の開設 / 運営に携わる。
その後、上場会社の人事担当執行役員やスタートアップ企業の人事責任者、IPOを経験し、2022年4月QOOLキャリア代表取締役に就任。キャリアアドバイザーとして、仕事と育児の両立に悩む女性のキャリア支援を行う。プライベートでは1児の母。