こんにちは！
採用広報のおくはらです（@techreis_koho）です🐰

突然ですが、「福利厚生」ってどんなイメージを持っていますか？
保険や休暇制度など、いわゆる“当たり前のもの”だけじゃなく
その会社らしさがにじみ出る部分だと私たちは思っています☝🏻

テックレイスは「制度」よりも「人」が主役！
一人ひとりの良さを活かすのはもちろんですが、
働きやすさや自己成長を支える仕組みもしっかり整えています！
制度を通して見えてくるテックレイスの価値観やカルチャーを知っていただきたいです😌✨

今回はそんな「テックレイスらしさ」が見えてくるリアルな福利厚生を紹介していきますので、
「この会社なんかいいかも！」と思ってもらえたら嬉しいです＾＾

1️⃣ベーシックだけど大事な制度

テックレイスは「人の魅力で勝負する」会社！
働きやすさや関係性の良さを大切にしています🤝🏻💛
下記には入れていませんが、
休むのも仕事の一環と考えているテックレイスは有給取得率も9割超え！
休みたい時に自由に休める環境です＾＾

• 各種社会保険完備（もちろんのこと）
• 交通費全額支給
• フルフレックス制度
• 社宅制度（2025年4月から導入！）
• リモートワーク支援（モニター・周辺機器購入等）
• 1on1制度あり（代表と気軽に話せます！）

2️⃣テックレイスならでは！“推し”福利厚生

⭐️めぐリズム使い放題制度！？

疲れ目と癒やしを守るため、めぐリズム使い放題！
「今日はPC見すぎたな…」そんな時にぴったり←
もはや“福利厚生の顔”と呼ばれています＾＾

⭐️書籍購入費は全額会社負担！？

技術書もビジネス書も申請OK！
「自己成長への投資＝会社の成長」と考えています！

⭐️資格受験費用も全額サポート！？

受験料・試験対策費も会社が全額負担！
スキルアップを“応援だけじゃ終わらせない”のがテックレイスです👌🏻

⭐️Udemy受講費用も会社が全額負担！？

動画で学びたい派のあなたに朗報！Udemyも自由に受講OKです！
自分のペースで新しい技術や考え方に触れられます✨

休みや癒しの時間を大切にしています🍵

3️⃣社員からのリアルボイス！

「制度というより“人”がいい」
形式的じゃなくて、必要なときに自然に使える制度ばかり。
制度が“押しつけ”じゃないのもテックレイスっぽいと思いますね！
— 30代後半／フルスタックエンジニア

「めぐリズム、まさかの神アイテム！」
目元が温かいだけで、集中力が戻ってくるんですよね。
気分の切り替えにもなるし、地味に業務効率上がってる気がします✊🏻！
— 30代後半／フロントエンドエンジニア

「資格試験に“本気で取り組む理由”ができた」
書籍も試験代も出してくれるって聞いて、ついにずっと後回しにしてた資格を受けました。
合格したらちゃんと褒めてもらえるのも嬉しいです😊✨
— 30代前半／バックエンドエンジニア

「Udemyが自由に使えるの、控えめに言って最高」
仕事に必要な技術以外にも、興味あるジャンルを気軽に学べるのがいいですね。
動画でサクッと学べるのが自分には合っており活用してます💻🎶
— 20代後半／サーバーサイドエンジニア

「“この本読みたいです”って気軽に言えるのがいい」
技術書って高いし、買って合わなかったら…って悩むことが多かったけど、
全額出してくれるから思い切って挑戦できるのが魅力です📕
— 20代中盤／アプリエンジニア

4️⃣さいごに。

私たちは、制度がたくさんあることが“いい会社”の証とは思っていません。
でも「こんなのあったらちょっと嬉しいよね」とか
「学びたい気持ちにちゃんと応えるって大事だよね」みたいな声に、
私たちなりに向き合ってきた結果が今の福利厚生になっています😌✊🏻

めぐリズムで目元を癒したり、
Udemyや書籍からスキルを深めたり、
「おめでとう！」って誕生日を祝ってもらったり、、
そんなちょっとしたことの積み重ねが、
「ここで働いててよかった」と思える日々に繋がっていくと信じています＾＾

これからも制度を押しつけではなく、
社員一人ひとりが“自然に使える”環境づくりを大切にしていきます！

「なんか居心地よさそうだな〜」と思ってくれた方は、
ぜひ気軽に話を聞きにきてくださいね🙌🏻🤍

以上！テックレイスの福利厚生のまとめでした☀️