こんにちは!コグニティ採用担当の坂田です。
コロナウイルスも日に日に深刻さを増し、厳しい日々が続いていますね。在宅勤務への対応に追われている企業様も多い事でしょう。
弊社はもともとリモートワークが定着している会社(私坂田もフルリモート勤務です!)ではありますが、通常本社へ出社するメンバーも、必要性がない限り在宅勤務へと切り替えて業務にあたっています。
そこで今回は…!代表河野が在宅勤務についてのコラムを書き始めましたので、是非この時期にみなさんに読んでいただきたく、ご紹介したいと思います!
7年前から在宅勤務を導入してきた弊社が、
「リモート・テレワークの始め方」と題して3つのポイントをまとめています!
スーパーフレックス制、かつ雇用形態も様々なメンバーを管理する上での、これまでの経験や苦難も書かれています。
代表の目線で書かれているものではありますが、管理者以外の方も、リモートワークを行う上で参考になる情報が盛り込まれていると思いますので、ぜひご覧ください^^
→詳細は、こちらから
それでは次回もお楽しみに!
弊社のサービスはこちらをクリック!⇒【UpSighter(アップ・サイター)】
■コグニティ株式会社コーポレートサイト
https://cognitee.com/category/recruitコグニティでは毎週火曜日13時より、MeetUpを開催中!
同コーポレートサイト「採用情報」をご確認くださいませ。
■Twitterはじめました!
@cognitee_saiyoにて、社内の様子や社内情報を発信中です。
フォローお待ちしております!https://twitter.com/cognitee_saiyo (edited)
twitter.com
コグニティの採用のヒト。 (@cognitee_saiyo) | Twitter
The latest Tweets from コグニティの採用のヒト。 (@cognitee_saiyo). 「ホッと一息。採用担当と話しませんか?」 就活相談、リモートワークノウハウ、育児と在宅勤務の向き合い方…等、”働くこと”に関するメッセージならなんでもOK。 右上のDMボタンをポチッとどうぞ
普段はここで働いてます→@cognitee ※見解や主観ツイートは中の人独自のものです。