就活Q&A　【履歴書・エントリーシートで趣味や特技を聞くことで、何を見てるの？】

お互いを知るための入口だと思っています。こんにちは、株式会社クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。エントリーシート（クリーブの場合は履歴書）の趣味特技の欄ですが、クリーブではその学生がどのような考え、価値観を持っているのか知るための入口だと思っています。例えば趣味が「スポーツ鑑賞」の場合、どんなスポーツが好きなのか？個人スポーツか、団体競技か、なぜそのスポーツが好きなのか等々…いろいろなお話ができますよね！因みにクリーブでは… それらの会話の中で、皆さんが持っている価値観を知りたいと思っています。企業によって趣味特技で知りたいことは違うと思いますが、まずは飾らない自分自身を伝え...

就活Q&A　【面接で好印象を受ける学生って？】

面接で好印象を受ける人の特徴 こんにちは、クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。日々多くの方とお会いをしていますが、好印象を受ける方にはやはり特徴があるように思います。ここではその中からいくつかを紹介したいと思います。1. 見た目と雰囲気などの第一印象やはり第一印象は重要です。そこで選考の大部分が決まってしまうと言っても過言ではありません。となると第一印象（見た目）に気を使うだけで、相手の印象は大きく変わってきます。何か特別なことをする必要はありません。当たり前のことをバカにせずちゃんとやる（スーツの着こなし、ネクタイ、シャツ、髪型など）ことで好印象を与えられます。2. 表情や...

就活Q&A　【女性が活躍している仕事を知りたい】

女性のエンジニアが増えてきています！こんにちは、クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。クリーブでは、システムエンジニアの募集をしています。SEと聞くと「理系」や「男性」といったイメージがあるかもしれませんが、最近は女性の方の応募や実際に入社される方も年々多くなっています。クリーブの採用実績でいうと、17年は27％（4/15人）、16年は55％（6/11人）が女性でした。女性が増えているということはクリーブに限ったことではなく、IT業界全体でいえることだと思います。理由としては、技術が身に付く、技術があるので産休育休の後も復帰しやすいなどの理由があるかと思います。クリーブでも女性...

就活Q&A　【自己PRでは何を書くべき？】

自己PRのネタを考える時に気を付けてほしいことまとめこんにちは、クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。自己PRって何を書くべきなのでしょうか？課題を解決した経験や、リーダシップを発揮した経験、一番熱中したことなど、いろいろありそうですが、ぼくは正解はないと思っています。しかし気を付けてほしいことがあるので、まとめてみました。◆どんな経験をしたのかどんなことを経験したのか、自分自身の経験を具体的に書きましょう。 書き手は初めてその事実に触れますので、イメージしやすい表現を心がけましょう。 ◆なにが問題・課題だったのかどんな内容であっても、必ず何か問題や課題があったはずです。 それ...

就活Q&A　【志望動機って、どう書いたら伝わるの？】

志望動機を書く時の順番まとめこんにちは、クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。自己分析や企業研究をして、実際に応募するときには志望理由を書かなければいけません。その書き方って意外と難しいんですよね。ぼくのアドバイスは、「ロジカルにストーリーラインを意識して書く」ことです。① 自分のなりたい姿、将来像をイメージさせる自己分析から、自分のなりたい姿・将来像を語りましょう。正解はありません。自分のなりたい姿を自分の言葉でまずは伝えましょう。② なぜそのように思うのか、過去の経験と紐づけて述べましょう。自分の将来像は、必ず自分自身の原体験に基づいたものになっています。なぜそのようになり...

就活Q&A　【OB・OG訪問はしたほうがいい？】

「OB・OG訪問」できるなら、訪問してください！こんにちは、クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。OB・OG訪問ってしたほうがいいのか、気になりますよね。ぼくの意見としては、「やったほうがいい」です。大学やゼミの先輩に連絡をとるって結構勇気がいることだと思いますが、就職活動を進めるうえで、また就職後仕事をしていくうえで勉強になることがあると思うので、できる方はしてほしいと思っています。OB・OG訪問のメリット ・社会人とコミュニケーションすることに慣れる ぼくもそうでしたが、社会人と会話をするのって結構気を使うし、大変だと思います。それが面接ともなると余計に緊張して、変な敬語を...

就活Q&A　【参加したい個別の企業説明会が満席の場合どうすればいい？】

「説明会が満席（泣）」→「チャンス！？」こんにちは、株式会社クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。「この企業の説明会、絶対参加したい！！」って時に限って、説明会の表示って「満席」なことが多いですよね。ぼくも学生時代、どうしても参加したいセミナーがずっと満席で、5分おきにアクセスして、やっと参加した思い出があります。そんな時はどうするか… いつアクセスしても満席の時は、思い切って企業の人事部などに電話してみるのはいかがでしょう。参加したいと思って行動に出ている人を悪く思う企業はないと思います。それに他の学生はおそらく連絡はしていないと思うので、採用担当者に名前を覚えてもらえるチャ...

就活Q&A　【印象に残ったエントリーシートを教えて】

今までで印象に残っているエントリーシートの特徴まとめこんにちは、クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。クリーブの場合はエントリーシートではなく履歴書になりますが、今までで印象に残っている履歴書の特徴をまとめてみたいと思います。字が丁寧に書かれているやはりまずはここです。丁寧に書かれている履歴書は読んでみたい！と思います。逆に丁寧さがないと、どんなに内容が良くても読んでもらえないかもしれません。決して綺麗な文字である必要なないですが、丁寧に読み手が読みやすい文字を意識してください。全体のバランスが取れている上記のものと似た内容ですが、全体のバランスが取れていることも重要です。やは...

就活Q&A　【企業説明会の後、お礼状は送るべき？】

正直言うと、クリーブでは・・・こんにちは、株式会社クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。企業説明会後のお礼状ですが、クリーブの場合、お礼状を送って頂いてもそれだけで評価が上がるということは正直なかなかありません。もちろん企業説明会についての感想等を送って頂けることは非常にうれしいですし、一つでも心に残っていれば我々の励みにもなります。しかしそれと選考（採用）は別物だと思っています。クリーブではお礼状を送ってくれるという行動面だけではなく、その行動に至った経緯や考え方、価値観などを深く知りたいと思っています。なので面接でも、その部分をお聞きすることが多くなると思います。別の視点で...

就活Q&A　【希望する職種って、あらかじめ決めておくべき？】

希望職種を決める前に考えておきたい2つのことこんにちは、クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。クリーブの場合、メインでの募集職種は「システムエンジニア」のみですが、企業によっては複数の職種を募集していることってありますよね。ぼくなりの結論は、「ある程度決めておくべき」です。その時に、しっかりとステップを踏んだ上で決めて頂きたいと思っています。ではどんなことを考える必要があるのか、そちらをまとめてみます。自分はどうなりたいのか、何がしたいのか？応募する職種を考える前に、まず自分自身が将来どうなりたいのか、どういう仕事（職種ではなく）がしたいのかをもう一度しっかり考えてみましょう。...

就活Q&A　【これはNGだと思った就活マナーって？】

就活マナー＝社会人としてのマナーこんにちは、株式会社クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。就活マナーって聞くとちょっと身構えてしまうかもしれませんが、社会人としてのマナーと言い換えるとイメージしやすくなるのではないでしょうか。マナーというといろいろあるかと思いますが、ここでは敬語についてお話したいと思います。敬語 日本語には、尊敬語・謙譲語・丁寧語があります。それぞれ使い方が異なるので、一度しっかり押さえておきましょう。尊敬語　相手を立てる時に使う。動作の主語は相手。謙譲語　自分をへりくだる時に使う。動作の主語は自分。丁寧語　聞き手に対して丁寧に述べる時に使う。相手や内容は問わ...

就活Q&A　【バイト経験と学業、どちらをアピールすべき？】

こんにちは、株式会社クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。自己PRのネタって迷いますよね。なかなか考えがまとまらない…そんな時に考えてほしいことをまとめてみました。1. 過去の経験から学んだことは何？過去の経験だけを話しても、何も伝わりません。そこから何を得たのか、何を学んだのかを、まず考えてみてください。2. 企業はなぜ、自己PRを求めているのだろう？なぜ企業は皆さんに自己PRを求めているのでしょうか。おそらく企業側は皆さんの何かを知りたくて、自己PRという枠を設けているのでしょう。相手が何を求めているかで、こちらの答えも違ってくると思います。ビジネス風に言うと、「相手のニー...

就活Q&A　【NGなエントリーシートって？】

エントリーシート（履歴書）で気を付けたいポイント【内容・写真・その他】こんにちは、株式会社クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。企業に提出するエントリーシート（クリーブの場合は履歴書）ですが、作成していると「これって大丈夫かな？」と心配になることありますよね。今回は、エントリーシートについて事例を交えながら紹介したいと思います。そもそもエントリーシート（履歴書）ってどんなものなの？ まずエントリーシート（履歴書）の役割について紹介します。エントリーシート（以下、ES）は、企業側がその学生（候補者）のことを初めて知る資料です。担当者はESに書いてある内容はもちろん、写真の表情、文...

就活Q&A　【企業説明会はどんな服装で参加すべき？】

こんにちは、株式会社クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。突然ですが、皆さんは就職活動と言えばどんな服装を思い浮かべますか？…恐らく大抵の人がスーツが出てきたと思います。中には、私服で説明会に参加OKという企業もありますが、「本当に私服で良いの…？」と思わず気が引けてしまい、安定のスーツで参加された方も多いんじゃないでしょうか。今回は企業説明会参加時の服装について、場合分けでお話ししたいと思います。企業説明会の服装場合分け1. 特に記載のない場合説明会の概要等に特に服装の指定が明記されていない場合、基本的にはリクルートスーツで参加しましょう。面接などではないけれどリクルートスー...

就活Q&A　【説明会参加前にやっておくべきことって、何??】

説明会参加前に準備したい3つのことこんにちは、株式会社クリーブ【欅グループ】採用セクションの永田です。今記事のテーマの通り、来年から就職活動が始まる方は、説明会に参加するにあたり事前に何を準備すればよいのかいまいち分からず、既に不安な方もいらっしゃると思います。そこで、今回は説明会参加前にやっておくべき3つのことを紹介します。1. 会社のことをざっくりと調べる。まずはここから始めましょう。企業HPや求人サイト（マイナビなど）、インターネットの記事、雑誌、社長のインタビュー記事など、情報はいろんなところに散らばっています。それらをさっと眺めて、いったいこの会社は何をやっている会社なのか、ど...