認定NPO法人CLACK

10万人の組織から2人目社員へ。CLACKの課題を見つけアジェンダを設定し続ける事務局長に迫る【社員インタビュー｜Why CLACK編】

こんにちは！認定NPO法人CLACK採用担当の川口です。CLACKメンバーの想いや入社のきっかけが分かる【社員インタビュー｜Why CLACK編】、今回はCLACKの初期を知る、事務局長の中川さんにお話しを伺いました！大手企業から設立初期のCLACKにジョインしたきっかけや理由とは・・？ぜひ最後まで読んでいただけたら嬉しいです！＜プロフィール＞中川 公貴（なかがわ こうき） / 京都府出身2017年4月に株式会社NTTデータに新卒入社。インフラエンジニアとして3年間従事。大企業向けの共通基盤構築の要件定義→運用までの業務を担当。2020年11月より法人設立後のCLACKに2人目社員（事務...

教員とIT企業、紆余曲折があったからこそ開ける未来。AI教育を広げていく原動力のような存在に。【社員インタビュー｜Why CLACK編】

こんにちは！認定NPO法人CLACK採用担当の川口です。CLACKメンバーの想いやジョインのきっかけが分かる【社員インタビュー｜Why CLACK編】、今回は2024年1月にCLACKに入職した小浦さんにお話しを伺いました！教員やIT企業など幅広く経験している小浦さんの変遷を書いていたら少しボリューミーになってしまいましたが...ぜひ最後まで読んでいただけたら嬉しいです！＜プロフィール＞小浦 友梨（こうら ゆり） / 東京都出身東京大学文学部卒。カナダ・ブリティッシュコロンビア大学院Educational Technology修士課程在学中。中高の教員として学校教育の現場に従事し、校務や...

プログラミングで自走できるスキルだけでなく困難に立ち向かう「たくましさ」と人に寄り添える「やさしさ」を　代表平井がCLACKにかける思い

NPO法人CLACK理事長の平井です。僕がCLACKを立ち上げたのは自分自身の経験があったからです。僕が中学の時、親の自営業の廃業や離婚があり、そのせいで高校時代にはお金が理由で様々なことを諦めないといけませんでした。自分の家にお金がないこと、ひとり親家庭でしんどい思いをしたことを相談できる人もいませんでした。それでも、なんとか国公立大学に進学でき、今までできなかった様々なことにチャレンジしてきました。特に「自分と同じような境遇で今しんどい思いをしている子どもに対しできることはないか」という想いを持って活動したのが「ひとり親家庭の子どもへの学習支援」でした。活動の中で、生活困窮、虐待、発...