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【チーム紹介】Kubernetesチーム──高い専門性と多様性で支えるプラットフォーム


こんにちは。
今回は、私たち「Kubernetesチーム」がどのような業務を担い、どのような雰囲気で働いているのかをご紹介します。



目次

  • Kubernetesチームとは?

  • チームの役割・活動内容

  • 主な役割

  • 具体的な活動

  • 業務の進め方・1日の流れ

  • チーム文化・雰囲気

  • 技術力向上への取り組み

  • 今注目のトピック:AI活用

  • 多様性を受け入れる職場環境

  • 今後の挑戦

  • まとめ


Kubernetesチームとは?

クラフトマンソフトウェアのKubernetesチームは、Kubernetes技術に特化し、設計・開発〜保守・運用フェーズをワンストップで担っています。

Kubernetesは柔軟性が高い一方で、運用負荷が大きい技術です。そのため私たちは、


”Kubernetesを使って構築されているアプリケーションの運用を止めず、アプリケーション開発者の生産性向上に寄与すること”


をミッションに掲げ、様々な施策に取り組んでいます。

チームの役割・活動内容

主な役割

  • Kubernetesを使って構築されているアプリケーションの保守・運用
  • 新しくKubernetesを使ったシステムを構築するための設計・開発
  • アプリケーション開発者がインフラ起因の問題で開発を止めないようにサポート
  • Kubernetesの高い運用負荷を巻き取る
  • 開発者の生産性の向上に寄与する
  • 予防的なセキュリティとリスク管理

具体的な活動

  • EKSおよび関連パッケージの運用・保守
  • セキュリティのフレームワークであるCIS(EKS Benchmark)への準拠・維持対応
  • プラットフォーム環境の提供
  • Kubernetes上で動くアプリケーションの管理・アップデート

業務の進め方・1日の流

Kubernetesチームでは、アジャイル・スクラム開発をベースに、柔軟かつ効率的に業務を進めています。

  • 毎朝9:30から15分のデイリースクラム
     軽い雑談から始め、和やかな雰囲気で1日をスタート。
  • 必要に応じた小規模ミーティング
     課題や疑問をすぐ共有・解決できる風通しの良さが特徴。
  • 活発なコミュニケーションで属人化を防止
     コミュニケーションが活発なので、特定のメンバーしかわからないような属人化した業務がほとんどありません。
  • 定期的なタスクリファインメント
     「このタスク、具体的には何をすればいいんだっけ?」といった認識のズレが生じないよう工夫。
  • 2週間単位のスプリント
     スプリントごとに開催されるミーティング時にはメンバーがオフラインで集まり、チームのほぼ全員がオフラインで集まる貴重な機会に。

チーム文化・雰囲気

技術力向上への取り組み

  • 毎週:CNCF Top Contributorによるペアプログラミング会
  • 2週間に1回:最新技術キャッチアップのための勉強会

メンバー全員、技術への探求心が深く、常に新しい知識を吸収しようとする姿勢を持っています。

今注目のトピック:AI活用

最近特に盛り上がっているのは、AI活用に関する議論です。

Claude Codeの可能性に賭けるメンバーがいる一方で、Roo Codeこそが未来だと主張するメンバーもいます。

開発環境についても、VS Codeが最強だという意見もあれば、「Emacsを使わないエンジニアはエンジニアじゃない」という熱い主張をする方、そして「いや、Vimでしょ、何言ってるの」と返す方まで、実に多彩な価値観が共存しています。

多様性を受け入れる職場環境

このように異なる技術的な信念や好みを持つメンバーが集まっていながら、お互いを尊重し、活発な議論を通じて切磋琢磨できる環境が整っています。

多種多様なバックグラウンドを持つエンジニアが集まる、非常に楽しい職場です。


今後の挑戦

現在、我々のチームでは、

「来年はKubernetesチーム全員KubeCon Japanで発表する!」


そんな目標を掲げ、チーム一丸となってスキルを磨き続けています。


まとめ

Kubernetesチームは、Kubernetesの魅力を広く伝えながら、現場を静かに力強く支える存在です。


少しでも興味を持っていただけたら、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう!


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