【社員インタビュー】トップヘッドハンターが、ブリッジワンに“可能性”を感じた理由

ブリッジワン 採用エージェント事業本部 REA事業部 リーダー / 久保 前職はヘッドハンティング専業の会社で、年間売上の4分の1が年収に直結する破格の待遇。そんな「超・個人商店」的な環境でトップクラスの実績を築いてきた久保が、なぜ2025年7月、あえて未完成な組織であったブリッジワンへと戦いの場を移したのか。 「一人のトップ営業に頼るのではなく、組織として勝つ仕組みを創る」。彼がREA事業部で見出した、新たなヘッドハンティングの在り方と、営業マンとしての真の成長について深く掘り下げます。1. 「1対1」の限界を超え、「組織」で勝つための決断——久保さんは新卒以来、約7年間ヘッドハンティ...

【社員インタビュー】「オーナー様の悩みに対して、提案できないことがほとんどない」—若手社員が感じたブリッジワンの強みとは

今回は、2024年4月に新卒で入社をし、わずか1年半でリーダーへと昇進した若きエースにインタビューを行いました。「入社前は不安しかなかった」と語る彼が、なぜこれほどまでのスピードで成長できたのか。ブリッジワンでしか味わえない仕事の醍醐味と、自身の変化について熱く語ってもらいました。1. 「おもしろい社長がいるから会ってみなよ」から始まった挑戦ーーまずは、これまでのキャリアと入社の経緯を教えてください。2024年4月に入社しました。その後、2025年10月にはチーフに昇進させていただき、3名のメンバーのマネジメントをしておりました。現在はリーダーとして、5名のメンバーをまとめながら、プレ...

実際に恵比寿ガーデンプレイスで働いてみた。

恵比寿駅から徒歩5分。気持ちを仕事モードへ切り替える時間 ふとした瞬間に目を向ける、窓の外の開放的な景色 オンとオフを切り替える、恵比寿ガーデンプレイスの穏やかな空気感 日常を彩るこの場所から、最高のワクワクを。 株式会社ブリッジワン広報担当の高橋さくらです。今日は、私たちの日常にある「恵比寿で働く体験」についてお話しさせてください。恵比寿のランドマークとも言えるこの場所は、洗練されたショップや豊かな緑に囲まれ、歩いているだけで感性が磨かれるような特別な空気感があります。単なる「勤務地」という枠を超えて、この環境が私たちの仕事にどんな刺激を与え、どんなポジティブな変化をもたらしているのか...

【社員インタビュー】テレビ制作の経験を武器に。採用コンサル責任者として挑む組織づくり

はじめに今回は、株式会社ブリッジワンの採用コンサルティング事業部で責任者を務める桶谷さんにインタビュー。過去経験や入社経緯、ワンデスクソリューションでの採用コンサルティングの重要性などをインタビューしました！「表現」を「組織」の力へ。テレビ制作を経て、私がブリッジワンに懸ける想い1. 泥臭く、熱く。テニスとアカペラに捧げた学生時代私は大阪の三国ヶ丘高等高等学校を卒業し、1年間の浪人生活を経て、首都大学東京（現・東京都立大学）の人文社会学部へ進学しました。もともと「考えること」自体が好きで心理学を選考し、人の心の動きや行動の裏側にあるメカニズムを解き明かすことに没頭しました。その傍らで、も...